не  розумію на що нарікають і скаржаться бухгалтери, в нас в управлінні освіти бухгалтера а не вчителі  це білі люди щомісячно плюс 50% за напруженність та 25% премія і  плюс щоквартально премія в розмірі посадового окладу

Дякую за відповідь.

<r>В галузевій угоді сказано цитую :    <br/> <SIZE size="11"><s>[size=11]</s><SIZE size="14"><s>[size=14]</s><e>[/size]</e></SIZE><e>[/size]</e></SIZE><SIZE size="14"><s>[size=14]</s><e>[/size]</e></SIZE>Здійснюватидодаткову оплату за роботу в нічний час (з 10-ї години вечора до 6-ї години <br/> ра...

Так призначає керівник управління премію але де конкретно можна прочитати  щоб це було не дивно а правильно. керівнику щосьдоказати можна тоді коли є конкретна стаття в постанові чи законі кому і за що виплочувати конкретно

Як правильно складається штатний розпис кожна посада окремо чи наприклад сторож 2 од. посадовий оклад 1147грн. доплата 229 грн всьго 2523грн.

ми в управлінні освіти нараховуємо нічні сторожам лише 20% за  години роботи в нічну зміну чи не є це порушенням так як в законі прописано 40% . але в колективних договорах також прийнято 20%.

а наказ видається на початку року з таким самим формулювання як і в положенні і напротязі року ніяких наказів і чогось подібного не видаємо

у нас  в управлінні освіти в положенні  про преміювання записано "виплочувати премію всім працівникам бухгалтеріїї  щомісячно у розмірі 25% від посадового окладу" чи можливо так коли є ще такі підрозділи як методкабінет і господарська група.

<t>Підскажіть будь-ласка, який тарифний розряд у інженера з охорони праці в управлінні освіти . Наказом про створення служби він є і керівником служби Згідно закону "Про охорону працю"ст.15 " Керівники та спеціалісти служби охорони праці за своєю посадою і заробітною платою прирівнюються до керівник...