Ні, оздоровчі не утримуються при звільнені, а от відпускні необхідно розрахувати скільки днів потрібно чи дорахувати чи утримати

Доброго дня! Допоможіть, постійно викидає з BarsCryptor. Тільки відкрила, починаю заходити ди системи е-звітність - викинуло. Вже і антивіруску виключали - не працює.

Не знаю сказали тільки 2- дс, більше їм нічого не потрібно і бажано в електронному вигляді. Я звіт про використання доходів неприбутк. орг. передавала через Медок, а 2-дс у Медку старий бланк. Що робити???

Мені податкова сказала тільки 2-дс подавати

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівнику встановлена інвалідність по 01.08.2017, за серпень місяць нараховано ЄСВ на з/п 22% (не було довідки з МСЕКу), 11.09.2017 працівник приносить довідку про встановлення інвалідності з 01.08.2017., довідка видана 11.09.2017.  Чи перераховувати ЄСВ за серпе...

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівнику встановлена інвалідність по 01.08.2017, за серпень місяць нараховано ЄСВ на з/п 22% (не було довідки з МСЕКу), 11.09.2017 працівник приносить довідку про встановлення інвалідності з 01.08.2017., довідка видана 11.09.2017. Чи перераховувати ЄСВ за серпень...

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівнику встановлена інвалідність по 01.08.2017, за серпень місяць нараховано ЄСВ на з/п 22% (не було довідки з МСЕКу), 11.09.2017 працівник приносить довідку про встановлення інвалідності з 01.08.2017. Чи перераховувати ЄСВ за серпень і як його відобразитив звіт...

Дякую! Я це розумію. У квітні 2017 року оформлена основна відпустка і додаткова за 2016 рік. А до приходу на роботу ( до вересня 2016 року) певний час людина не працювала на держ. службі, а відпустку додаткову ій надали за 2016 рік. Не можна кадровикам доказати як правильно зробити.

Доброго дня! Така ситуація: працівник зі стажем державної служби понад 20 років прийшов на державну службу (за конкурсом, перед цим деякий час не працював)  у вересні 2016 року, а у квітні 2017 року хоче забрати додаткову відпустку за 2016 рік. Чи правильно це, адже у 2016 році він відпрацював лише ...

Доброго дня! Як виправити помилку: за січень 2013 року в одного працівника не стоїть сума заробітку (на той час звітність набиралася в МЕДку і на флешці передавалася до ПФ, і в програмі і на паперових носіях все правильно, не зрозуміло як так вийшло). Яким чином виправити це зараз? Дякую!

Дякую! Будемо передавати справи на РДА.

Дякую! Мене бентежить те, що будуть різні печаті при прийнятті і звільнені працівника і чи не буде колись проблем із пенсійним при призначенні пенсій, адже це дві різні юридичні особи.

Дякую! Я це розумію, але якщо на момент звільнення трудова книжка буде в адміністраціїі і буде розпорядження рда про звільнення працівника, то й запис і печать у трудовій буде адміністрації, а прийнятий на роботу управлінням фінансів і печать стоїтьпро прийняття управління.

Доброго дня! Підкажіть будь ласка!!! Така ситуація: управління фінансів - юридична особа, яке має свою печать і в трудовій зроблені записи про прийняття, переміщення осіб, присвоєння рангів і т. д. - начальником управління. Новий голова адміністрації вніс своїм розпорядженням зміни до Положення про ...

Дякую!!!

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка! Працівник пішов у відпустку з 04.07.2016 на 30 календарних днів, за період з 08.11.2015 по 08.11.2016 р., 11.07.2016 р. пише заяву на звільнення з 03.08.2016р.( день виходу на роботу після відпустки). Станом на 11.07.2016 р. відпускні не були виплочені (заява на в...

Доброго дня! Підкажіть будь ласка!!! Працівник (державний службовець) знаходився на лікарняному з 25.01.2016 р. по 03.07.2016 р. (розрахунковий період був весь 2015 рік)  став до роботи 04.07.2016 р. по 06.07.2016 р. (3 дні робочі), з 07.06.2016 р. знову лікарняний, який брати розрахунковий період?...

Доброго дня! Підкажіть будь ласка!!! Працівник (державний службовець) знаходився на лікарняному з 25.01.2016 р. по 03.07.2016 р. (розрахунковий період був весь 2015 рік) став до роботи 04.07.2016 р. по 06.07.2016 р. (3 дні робочі), з 07.06.2016 р. знову лікарняний, який брати розрахунковий період? Т...

Підкажіть, будь ласка, з декрету в декрет, без жодного робочого дня, йде державний службовець, чи враховуються для визначення середньоденного заробітку надбавка за ранг і вислугу років, адже це обов`язкові виплати? Дякую!