<t>Допоможіть, будь-ласка! Така ситуація: районній державній адміністрації катастрофічно не вистачає коштів з державного бюджету на оплату комунальних послуг, а саме на теплопостачання. Приміщення арендоване, в одному приміщенні з адміністрацією знаходиться районна рада, тобто можливість відключити ...

Подскажите по новому законодательству: как рассчитать больничный работнику, если он принят на работу 02.12.2014, а страховой случай наступил 13.01.2015?

Мы районная государственная администрация.

Спасибо всем огромное за помощь. Вот только нигде немогу найти нормативный документ, который бы это регулировал.

Подскажите пожалуйста, может ли быть в штате бюджетной организации водитель, если на балансе организации нет машин.

Доброго дня, у кого є приклад заповнення п. 3 та п. 11 форми 2015-2 бюджетного запиту на 2015 рік, киньте будь-ласка.

Допоможіть будь-ласка, яким шляхом можна знищити виборчі скриньки, щоб правильно це відобразити в акті на списання.

Руда, індексації тепер не буде взаагалі, так як сума підвищення заробітної плати більша за індексацію, і базовий місяць буде листопад.

Підкажіть будь-ласка, чи має право працівник брати відпустку на 1-2 дні (робочі) щонеділі на протязі 2-х місяців?

mirosa, если до ухода в декрет он отгуляла все периоды, то после 01.12.2014 (6 месяцев) она может  брать отпуск за период 01.06.2014-31.05.2015. (при условии, что у нее закрыты все предыдущие периоды, и по выходу из декрета у нее начинается новый период).

крошка, как я понимаю, нужно рассчитать новую фиксированную: 3699+14,81-28=485,80 и базовый: октябрь 2014г.

<t>Допоможіть, будь-ласка! Звільняється працівник із компенсацією 196 днів за невикористану відпустку. Сумма нарахувань складає 34164,92 грн. <br/> Перевірте, будь-ласка, правильність мого розрахунку: <br/> ЕСВ 6,1% =1263,07 <br/> Прибутковий податок (12180*15%)=1827,00 <br/> (34164,92-12180-1263,07...

Підкажіть будь-ласка, чи є якийсь нормативний акт, який регулює питання, що відсоток преміювання керівника не може бути більшим за відсоток преміювання працівників?

Радистка_Кэт, СПАСИБО ОГРОМНОЕ

<t>Радистка_Кэт,  с днями я определилась, мне сам расчет не понятен, вот у нее начислена ЗП с 15.08.2014 по 22.09.2014 <br/>  в сумме 1327,89 (оклад, ранг, выслуга, премия); больничные - 426,30. Всего к.д. в этом периоде 23 (=38-15 за свой счет). <br/> среднедневная выходит (1327,89+426,30)/23=76,27...

<t>Подскажите, пожалуйста! Работник вишел из декрета до 6-ти лет - 15.08.2014. <br/> С 18.08.2014 по 27.08.2014 находился на больничном. <br/> С 01.09.2014 по 15.09.2014 - отпуск без сохранения зар. платы. <br/> 22.09.2014 - день увольнения. <br/> Вопрос: Как правильно расчитать компенсацию за неисп...

<t>Допоможіть, будь-ласка! Якщо державний службовець має стаж державної служби більше 15 років, а прийшов на роботу у жовтні 2013 року. Як правильно надавати додаткову відпустку за стаж роботи за 2013 рік: <br/> 1) жовтень 2013-грудень 2013 - 15 к.д.? <br/> 2) жовтень 2013-грудень 2013 - пропорційно...

<t>Проверьте меня, пожалуйста.) До установления надбавки з/пл. госслужащего составляла 2320,09 = 1218,00+70,00+322,00+710,09(индексация за июнь, базовый 02.08). После установления надбавки на постоянной основе (1218,00+70,00+322,00+241,50+(710,09-241,50)=2320,09). Таким образом фиксируем индексацию ...

<t>Добрый день! Подскажите пожалуйста, работник, в связи с изменением структуры, вместо начальника отдела с окладом в 1370 грн. стал занимать должность зав. сектора с окладом в 1218 грн. Чтобы компенсировать разницу в зарплате, было принято решение установить ему надбавку по 268 Постанове (работник-...

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как отразить в МО снятие финансовых обязательств.