я так зрозуміла, що вибираючи "меньшее из зол" треба прийняти місяць підвищення надбавки за базовий, а отже менше індексації виплатимо працівнику, а отже буде трохи менше проблем при перевірці))) :roll:

"Бюджетна бухгалтерія" 10.02.2014 № 6 http://budget.factor.ua/viewtopic.php?f=33&t=3 Це консультація головного спеціаліста відділу рівня життя та моніторингу бідності Мінсоцполітики Ж.Лаврентьєвої. Я вчора консультувалась зі своєю вищестоячою організацією, мені сказали що це черговий "підводний камі...

Звичайно, базовий місяць залишається січень 2013р, так як порівнюють сукупний грошовий дохід, який складається з виплат, що мають постійний характер.

Базовим місяцем є місяць підвищення заробітної плати(оклада, тарифної ставки, рангу надбавки та інших постійних складових) або місяць оформлення працівника на роботу.

В місяці підвищення з.пл. порівнюють дві величини: з.пл. з врахуванням підвищення та з.пл. до підвищення, тобто попереднього місяця(з врахуванням індексації). В даному випадку змінюється базовий місяць на травень 2014р.