Добрий день :10: Підскажіть будь- ласка як правильно нараховувати індексацію селещному голові якщо фіксовану суму було установлено у 2012 році перевіркою, а базовим місяцем позначили червень 2010 року. Як правильно це зрозуміти. У фіксованої ж суми не повинно буди базового місяця. А з 1 червня 2012 ...

Добридень :) підскажіть будь-ласка як правильно здати фінансовий звіт водночас в податкову і статистику через M.E.DOK

Добридень :) підскажіть будь-ласка як правильно здати фінансовий звіт водночас в податкову і статистику через M.E.DOK

Подскажите пожалуйста, а как правильно начислять 36,3 % , если работник принят в середине января и его зарплата составляет 541,30 грн.?

Підскажіть будь-ласка :D
У жовтні 2014 року на підприємстві був простій,працівники працювали на 2-3 ставки.
А у листападі цього ж року працівник пішов на лікарняний.
Як правильно ураховувати зарплату за час простою? Чи його не ураховувати зовсім?

!. За посадою працівнику належить 42 кал.дні щорічної відпустки
2. Він не має права на додаткову відпустку
3. Відбув відпустку за період з 16.10.2013 по 15.10.2014
4.Працівник повністю відбув відпустку за даний період
5.Заробітня плата становить 34471,5 грн. за період вересень2013- серпень2014

Допоможіть будь-ласка)
Прицівника звільняють 30.09.2014. У травня цього року працівник відбув відпустку,а прийнятий він в жовтні 1992 року
Якою буде компенсація при звільнені?

Спасибі велике)

Добрий день! Підскажіть, будь-ласка. Якщо працівника прийнято у вересні 2013 року чи має він право на індексацію? Якщо да, то з якого місяця можна її нараховувати.

Бюджетна сфера. Держсужбовці. І в основному в усих працівникі оклад встановлений у розмірі мін зарплати. Матеріально дапомога не обов'язковою, а виплачується в межах флнду.

Спасибі велике за допомогу!!! :D

Добрий день! Підскажіть будь-ласка)Чи можна працівникам бюджетної сфери виплачувати матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі середньомісячної зарплати(якщо зазначено в колективному договорі)? Чи потрібно тільки в розмірі окладу?

Індексація стала фіксованою, базовим місяцем являється лютий 2008 року. Зарплата підвищувалася останній раз у грудні 2013 року(оклад-мінімальна зарплата). Велика сума,тому що до фіксавоної суми індексації 544,00 добавляли в квітні-травні 36,54(відсоток підвищення) грн., в травні-червні 60,90, і в че...

Підскажіть будь-ласка :)
Існує якийсь поріг для індексації.
Просто в липні місяці у одного працівник індексація становить уже775,42 грн. при доході 2303,02 грн. (1527,60 грн. без ідкесації)

За текущий. Просто в январе 2014 года работник был в отпуске,а в мае уволился и ему нужно вернуть излишне выплаченные отпускные. Подскажите ,пожалуйста,работник должен вернуть только вклады или начисление? И какая должна быть проводка?

Підскажіть будь-ласка! Яку проводку потрібно зробити приповерненні працівником зайво виплаченої заробітньої плати? І навпаки повернення зайво повернутої зарплати працівнику?

Підскажіть будь-ласка!Які проводки повинні бути при знятті кредиторки в казначействі по матеріалам?

Підскажіть, будь-ласка. При виплаті зарплати працівнику у день звільнення помилково нарахували,заплатили більше ніж потрібно. Що підприємство повинно зробити, щоб повернути ці гроші?

Спасибо большое)))

Підскажіть,будь-ласка, як правильно визначити базовий місяць фіксованої суми індексації?

Спасибі за допомогу :D

А якщо було підвищення посадового окладу?

Сума стала фіксованою з серпня 2012 року :)

Ця сума не відноситься до лютого 2008 року.

А якщо з 2012 року індексація являєтьтся фіксованою в сумі 363,19. То що з нею буде після підвищення відсотка в травні 2014 року?
І як визначити який же місяць є базовим для даної суми?

А якщо в квітні-травні 2014 року підвищився відсоток індексації, що відбувається з фіксованою сумою індексації?(був відсоток 50.2, а став 53,2-базовий місяць жовтень 2008 року)