абз.1 п.п.169.4.1 ст.169 ПКУ      Податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищ...

працівника прийнято на роботу 03.01.2018 р. Бере відпустку за факт.відпрацьований час 14 к.д. із 20 серпня 2018 року, а потім хоче добрати в грудні (сімейні обставини). Коли буде брати відпустку в грудні то період роботи буде з 03.01.18-03.01.19 . А коли йтиме у відпустку в 2019 році то період робот...

У нас була схожа ситуація: ми звертались з листом до казни, де просили зробити перекидку.

Доброго дня. Подивіться ст.45 Закону №1700 "Закон України про запобігання корупції" частина 5. Там вказано на кого не поширюється. Можливо, Вам допоможе.

У нас 4 молодші медичні сестри з догляду, ставимо 8 і 16

Якщо кухаря, який має 3 розряд заміняє кухар з 4 розрядом то яка оплата?В наказі сказано: перевести тимчасово на час відпустки з оплатою згідно штатного розпису. В штатному закладено по 3 розряду.

Дякую.

Заяву було написано ще у 2015 році як працівниця прийшла на роботу і документи є. У 2017 не поновлювали.

HELP! В працівниці 2 дітей. З початку 2017 року приміняли ПСП в подвійному розм. В липні надійшла довідка з сіль. ради що одна дитина не проживає з матір'ю (не вказано з якого числа дитина не проживає). Що з ПСП? І як бути із соціальною відпусткою?

У Вас 1 година надурочні - оплачується в подвійному розмірі.( 3200 - це 175 годин,норма, а у Вас відпрацьовано 176)

Допоможіть розібратись: працівник працює на 0,5 посадового окладу, його приймають внутрішнім сумісником ще на 0,5 пос. окладу з середини місяця за іншою посадою.Базою для ЄСВ буде сукупний дохід? Чи по першій посаді з 3200, а по другій з фактично нарахованої з/плати, так як прийнято не з початку міс...

Допоможіть розібратись: працівник працює на 0,5 посадового окладу, його приймають внутрішнім сумісником ще на 0,5 пос. окладу з середини місяця за іншою посадою.Базою для ЄСВ буде сукупний дохід? Чи по першій посаді з 3200, а по другій з фактично нарахованої з/плати, так як прийнято не з початку міс...

Дякую. А як щодо відпусток?

Директора терцентру призначено на посаду згідно розпорядження голови РДА. Заяву на відпустку директор пише також на ім'я голови і ми згідно розпорядження відправляєм його у відпустку? І друге питання: як щодо премій, чи можна видати наказ по терцентру щодо преміювання директора чи треба також розпор...

Підкажіть, згідно законодавства, чи можна рабітнику, відповідно до їого заяви, виплатити аванс за наступний місяць, наперед?

Допоможіть розібратись із розрахунковим періодом після виходу з декрету.  Працівницю прийнято на роботу 07.02.2011 року, того ж року вона взяла 18 днів за фактично відпрацьований час. В 2012 році взяла відпустки 24 дні. З 29.09.12 пішлав декрет. З 02.02.13- вагітність та пологи. З 18.02.13 -по догля...

Доброго дня! Підскажіть, який буде тарифний розряд у директора територіального центру ОТГ (обслуговується 75 осіб). На попередній посаді у нього був 16 розряд. Дякую! Згідно "Умов оплати праці працівників закладів охорони зд. та установ соціального захисту населення" п.2.2.1. та дод.2 цих умов у ко...

VOV, Ваш крейсер - це бомба.

Я думаю, що формулювання не важливе, а важливі висновки і те, чому вони нас повчають.

Діють за принципом: "Кто старое помянит- тому глаз долой", але забувають про продовження: "А кто его забудет- тому оба!!!"

Нам сказали чекати оновлення, час ще є.

Щиро Вам дякую   за термінову відповідь!!!!!

[font='Noto Sans', sans-serif]Добрий день!  Просимо надати роз'яснення згідно чинного законодавства,  чи мають право працівники управління соціального захисту населенн в 2016 році отримувати  надбавку до окладу - за особливий характер роботи в розмірі 50 %  згідно 732 постанови від 16.09.2015 р.  т...

Добрий день!  Просимо надати роз'яснення згідно чинного законодавства,  чи мають право працівники управляння соціального захисту населення отримувати дві надбавки до окладу - за особливий характер роботи в розмірі 50 %  та  за інтенсивність і напруженість в роботі 40% посадового окладу. Дякуємо!!!!

Дякую.

Терцентри! Куди Ви витрачаєте кошти від надання платних послуг? І друге питання: на що можна витрачати кошти від оренди автомобіля?

Підкажіть, яка тарифна сітка на 2016 рік? Дуже треба!!!

У нас проблема із заповненням в медорк-онлайн: 1.Не зберігає зміни, внесені вручну, а саме: конкретно людей чия з\пл менше мінімальної. 2.Який код категорії ЗО сумісників. 3.Підкажіть, ( поетапно) як відправити звіт? (в цій програмі я "чайник")