Мінсоцполітики щодо довідок: http://www.msp.gov.ua/news/11185.html

panyutinorada,
дякую!

А чи дійсно рахуємо так??? :57: :57: :57: ЗУ №889-VIII Про держ службу Стаття 5.   Правове регулювання державної служби 1. Правове регулювання державної служби здійснюється Конституцыэю України , цим та іншими законами України, міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною ...

Ми надаємо довідки, але довільної форми. На тому бланку, що єдиний не скасовано - лише оклад, ранг і вислуга в табличці, а пенсіонери бажають бачити інформацію і про надбавки, і про премії.

...Підкажіть який документ повинен бути підставою для виплати добових витрат на відрядження? Посвідчення на відрядження яке колись існувало зараз  втратило чинність..Щодо наказу на відрядження то за різними причинами іноді не всі люди які зазначені в наказі вибувають у відрядження. Як бути? У вас ж...

У нас те саме - до кінця року не вистачає майже тримісячного фонду. Кредиторку серпня в вересні вже не вистачило коштів перекрити. 
Сподіваємося на зміни до бюджету, бо за власний рахунок на 2 місяці йти - це якесь божевілля((

Ми зробили так - видали наказ про призначення щомісячної премії з 1 грудня в розмірі грудневої індексації(округленої до грн в більшу сторону, без копійок), а з нового року керівництво не буде поновлювати цей наказ і все. Все одно як не зробиш - впаяють штраф. У розмірі грудневої індексації??? Чому ...

А от прибиральники... вони хоть і працівники бюджетних установ, проте їх зарплата здійснюється згідно Наказу Мінпраці України від 02.10.1996 №77, а цього Наказу у Постанові 1013 не вказано. То як з ними? Оклад не чіпати? Їх оклади не змінилися, тож не маємо підстав перераховувати індексацію. Платим...

Доброго ранку! Допоможіть будь ласка, як порівнювати віртуальне підвищення по ПКМУ 268, якщо  у листопаді у службовця була  премія 30%, надбавка 50%, оклад 1378, а в грудні коштів не вистачить на премію.   Чи  в грудні просто називаємо колишню індексацію премією і все підвищення? У пикладах, які ро...

Якщо "замінити" індексацію іншими виплатами, то який сенс, розмір оплати праці у працівників залишиться різним. Якщо тільки в грудні підвищити зарплату інщими складовими, а в січні іх не платити, то вирівняються зарплати, але зниження доходів - це порушення одразу декількох законів. Виходу немає. Ц...

А чи можна взагалі вважати премію постійною складовою з/пл і враховувати її при порівнянні з/пл до і після підвищення, якщо ії, по-перше, нараховують не кожного місяця, а лише коли залишається фонд, а по-друге, розмір її кожен раз встановлюється окремим наказом в різних сумах? Приклад 2, де прямо с...