Дякую за відповідь!!! Ще питання таке: зазвичай про виплати по заробітній платі готує розпорядження відділ кадрів, чи можу я на підставі довідки підготувати наказ керівника по відділу?

На підставі наказу Вашої організації! Я теж з цим згідна, але працівник кадрів надала мені (бухгалтеру) довідку про невикористану відпустку даного працівника і каже, що не потрібно вказувати останні 20 днів невик відпустки в розпорядженні і я маю нарахувати їх на підставі довідки. Тобто в розпорядж...

Можно я ещё по этой теме спрошу!?;) У нас бюджетная организация, сотрудник увольняется по переводу. У неё есть 32 дня неиспользованого отпуска. 16 дней она хочет забрать деньгами на нынешнем рабочем месте, а остальные 16 дней перевести на другое предприятие. Отдел кадров мне предоставил распоряжение...

Доброго дня всім!!! Піскажіть будь-ласка, як бути в такій ситуації??? Працівник звільняється по переведенню до іншої організації, в якого є 36 днів невикористаної відпустки. З них за 16 днів працівник хоче забрати компенсацію на старому місці роботи, а останні 20 на новому місці. Як має бути написан...