Доброго дня, шановні колеги! Прошу вашої допомоги в такому питанні. Секретаря із зарплатою 2 796 грн.. (в т.ч. оклад 1243 грн., постійна надбавка за високі досягнення у праці 621 грн. (50%), постійна премія 932 грн. (50%)) в липні 2015 р. переводять на декретне місце інспектора з кадрів із зарплато...

Шановні колеги, прошу вашої фахової допомоги! Протягом 2014 р.-1 півріччя 2015 р. працівники отримували надбавку за високі досягнення у праці в розмірі 50% посадового окладу. В липні-серпні 2015 р. надбавка становила 40%. З вересня 2015 р. всім піднімають оклади на певну суму. Питання: для встановле...

Шановні колеги, прошу вашої фахової допомоги! Протягом 2014 р.-1 півріччя 2015 р. працівники отримували надбавку за високі досягнення у праці в розмірі 50% посадового окладу. В липні-серпні 2015 р. надбавка становила 40%. З вересня 2015 р. всім піднімають оклади на певну суму. Питання: для встановле...

eMelya писав: Порівнюється сума доходу на попередній посаді та на новій. На попередній: оклад + надбавка50%, на новій: збільшений оклад + надбавка 30%. Нова посада: збільшення встановленої надбавки з 30% до 50% в серпні 2015 року робить місяць базовим.

Дякую за допомогу!

Працівник на посаді секретаря організації отримував надбавку за високі досягнення у розмірі 50%, потім був тимчасово переведений на посаду інженера з кадрів цієї ж організації зі збільшенням окладу і встановленою надбавкою на липень 2015 р. (випробувальний термін) 30%. На серпень 2015 р. надбавку пі...

Працівник на посаді секретаря організації отримував надбавку за високі досягнення у розмірі 50%, потім був тимчасово переведений на посаду інженера з кадрів цієї ж організації зі збільшенням окладу і встановленою надбавкою на липень 2015 р. (випробувальний термін) 30%. На серпень 2015 р. надбавку пі...

Доброго дня, шановні колеги! Цікавить питання: працівника, який працював секретарем із надбавкою 50%, тимчасово переводять на посаду інспектора з кадрів зі збільшенням окладу та надбавкою 30%. при таких обставинах порівняння доходів слід проводити: (оклад секретаря + надбавка 50% + індексація) до (о...

Якщо працівника прийнято на роботу в липні 2015 р. У серпні йому виплачують премію за виробничі результати попереднього місяця (липня). Чи змінюється базовий місяць на серпень?

доброго дня, підскажіть в такі ситуації головний бухгалтер іде у відпустку по вагітності та пологах, і на рядового бухгалтера ставлять обовязки головного бухгалтера на період лікарняного, поряд зі своєю роботою він виконує роботу головного бухгалтера за яку доплачують 0,5 ставки головного бухгалтер...

Працівник на посаді секретаря організації отримував надбавку за високі досягнення у розмірі 50%, потім був тимчасово переведений на посаду інженера з кадрів цієї ж організації зі збільшенням окладу і встановленою надбавкою на липень 2015 р. (випробувальний термін) 30%. На серпень 2015 р. надбавку пі...