А якщо оплату курсів (5 днів) здійснити як за звичайну зарплату, якщо повернувшись з курсів він відпрацював решту днів (15). Тобто норма часу на місяць в працівника виконана. Наприклад, оклад 3132. Так цю суму і виплатити. Причому якщо по розрахунку сума середнього заробітку за 2 попередні місяці є ...

1. Підкажіть, будь ласка, якщо в наказі на відрядження працівника на курси підвищ.кваліфік. зазначено термін з 26.09 по 07.10.2016р. Працівник приніс квиток про повернення з курсів 06.10 (дата прибуття потяга 06.10 в 23:20). Чи правильно ми включили до Звіту добові (за 11 днів, включно по 06.10)??? ...

Почитайте тут різницю між трудовим договором і ЦПХ.  http://legalsos.com.ua/tsyvilni-vidnosyny/dohovirni-vidnosyny/trudovyj-dohovir-ta-dohovir-tsph-yaka-riznytsya.html . Людина працюююча  по договору  ЦПХ не  вважається працівником організації, а надає певні послуги визначені договором і отримує во...

А як тоді розуміти ч. 2 п.7 Постанови 1078 "Аналогічно індексуються доходи, які одержують громадяни на умовах погодинної оплати праці поза основним місцем роботи, та доходи громадян, що працюють за договорами цивільно-правового характеру"??? Можливо я щось не розумію, але якщо в штатному розписі зак...

Як індексувати винагороду за договором ЦПХ??? Працівник працює лише у нас (основне місце роботи). Чи потрібні якісь довідки? Яка буде індексація? Для прикладу - винагорода за договором ЦПХ складає 1754 грн. Договір з працівнком укладено 03.10.2015 року. Останнє підвищення окладу за посадою було у гр...