Чи повинна співпадати чисельність працівників в тарифікації та штатному розписі???

Тобто я маю заплатити тільки за 5 днів по основному місці роботи.

Справа в тому . що працівник працює в одному підприємстві на 1.0 посади + 0.5 посади внутрішнього сумісництва

Поясніть будь-ласка.така ситуація. Працівник працює на 1,5 ставки(1,0 посади основне місце + 0.5 посади сумісництво), лікарняний лист виписаний на 5 календарних днів, я розумію що дохід для нарахування лікарняного береться з 1.5 ставки,але оплата буде тільки за 5 днів по основному місці роботи.

Дякую Вам.

А якщо в листопаді поточна індексація була б при старому окладі 202,19 грн, тоді 202,19-77,00(різниця в підвищенні)=125,19, тобто 125,19грн буде фіксована індексація в листопаді м-ці.

Працівнику в вересні 2014 року проведено атестацію і присвоєно 9 розряд, до цього часу базовим місяцем був квітень 2013 року.Яка індексація буде нараховуватись?

Сестра медична вийшла на роботу з відпустки по догляду за дитиною по досягненні нею 3 річного віку,вища категорія закінчилась,по якому розряду нараховувати зарплату?

Допоможіть будь-ласка визначити тарифний розряд бухгалтера з 30 річним бухгалтерським стажем і середньо-спеціальною освітою. Зараз працюю в сімейній медицині,

Дякую Вам!

Підкажіть будь-ласка, як правильно проводити індексацію зарплати для переведених медпрацівників при реорганізації з створенням нової юридичної особи (сімейна медицина)