Надбавка за складність, напруженість у роботі не являється одноразовою виплатою. Премії(не залежно від її назви чи призначення) яку протягом року не платили жодного разу, а в грудні нарахувати- це буде разова і для розрахунку індексаціі враховувати її не потрібно.

Якщо підвищується посадовий оклад, але цієї суми не достатньо щоб перекрити фіксовану суму індексації, чи можна встановити в грудні надбавку за складність, напруженість у роботі? Адже вона не відноситься до одноразових виплат і до індексації не має ніякого відношення.ВАЖЛИВА ДУМКА БУХГАЛТЕРІВ.

Якщо підвищується посадовий оклад, але цієї суми не достатньо щоб перекрити фіксовану суму індексації, чи можна встановити в грудні надбавку за складність, напруженість у роботі? Адже вона не відноситься до одноразових виплат і до індексації не має ніякого відношення.