Йду у відпустку за минулий рік, чи має право керівник Не виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення за 2018 рік?

“У разі виклику працівника під час чергування у мед. заклад, час, витрачений на виклик, оплачується за фактично відпрацьовані години з розрахунку посадового окладу працівника, встановленого за штатним розписом…”. В данному випадку оплата за вислугу років також не враховується?

yaoleg, "Матерільна допомога на оздоровлення надається один раз на рік! І не важливо скільки днів не використав працівник!!!" Можна посилання, тому що всі кажуть про матеріальну допомогу на оздоровлення при мінімумі 14 календарних днів основної відпустки.

Дякую! Ще одне питання. Як розрахувати індексацію за вересень, коли працівник 10 днів вересня був у відпустці? Порівнювати дохід вересня до серпня?

Малось на увазі основна + сумісництво. На 1,5 ставки заробітна плата підвищилась на 975 гривень у вересні проти серпня.

Лікар працює на 1,5 ставки за внутрішнім сумісництвом. У вересні 2015 року підвищення зарплати. Різниця зарплати між вереснем і серпнем на 1,0 ставки 650 гривень. Чи потрібно платити індексацію за вересень, жовтень і листопад і скільки. Базовий місяць січень 2013 року.

Як розрахувати оплату праці за роботу в нічний час медикам виходячи з того, що вони отримують за шкідливість і вислугу років.

Чи враховуються при оплаті нічних вислуга років і шкідливість?