Доброго вечора. Підкажіть будь ласка, працюю начальником відділу-головним бухгалтером у державній неприбутковій установі. Чи можу я працювати по договору Цивільно правового характеру на іншомому неприбутковому підприємстві? Дякую
доброго дня. підкажіть будь-ласка. у березні 2017 року гол.буха було переведено на нач.відділу-гол.буха. у лютому 2018 іде у відпустку. у січні 2018 піднявся оклад.чи потрібно застосовувати коеф.підвищ. посадового окладу до лютого місяця 2017 року. дякую
доброго дня. підкажіть будь-ласка. у березні 2017 року гол.буха було переведено на нач.відділу-гол.буха. у лютому 2018 іде у відпустку. у січні 2018 піднявся оклад.чи потрібно застосовувати коеф.підвищ. посадового окладу до лютого місяця 2017 року.дякую
panyutinorada, підкажіть будь ласка чи потрібно коригувати компенсацію за невикористані дні відпустки при звільненні, якщо у розрахунковому періоді відбувалося підвищення заробітної плати.Якщо так, то на підставі чого. https://buhgalter.com.ua/articles/oplata-praci/viplati-pratsivnikam/koriguemo-z...
RFO писав:Держслужбовець йде у відпустку в лютому 2017 року. Для розрахунку матеріальної допомоги на оздоровлення беремо заробітну плату за грудень 2016 та січень 2017 року. Чи потрібно здійснювати коригування заробітної плати за грудень 2016 року так як в січні 2017 збільшені оклади?
Доброго дня! З 1 травня 2016р. у спеціаліста І-ої категорії розмір посадового окладу не збільшився та складав 1723грн. У травні-червні 2016р. він перебував у щорічній відпустці із виплатою матеріальної допомоги. Спочатку відпусткові та матеріальна допомога були обчислені за старими правилами (розхр...