Матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань розраховуеться по середньому за останні два місяці! Питання у тому чи включати суму доплати до МЗП при обчисленні середньої зарплати?

Доброго дня!!! Допоможіть будь ласка бо зовсім заплуталась! При нарахуванні матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань, береться заробітна плата за останні два місяці. У моєму випадку заробітна плата складається з окладу (3000грн) та доплати до МЗП (723грн). Береться у розрахунок ...

Про затвердження Порядку надання державним службовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань Відповідно до  частини другої статті 54 Закону України “Про державну службу” Кабінет Міністрів України постановляє: Затвердити Порядок надання державним службовцям матеріальної допомо...

СПАСИБО!!!!!!!!!

Повишение окладов било в январе 2017г. С какого месаяца будет выплачиватся индексация, как и у всех с июня или .....?

Подскажите пожалуйста!!! Сотрудника приняли в феврале 2017года на должность - старшего инспектора, (повышение окладов по всем должностям у нас произошло в январе 2017) в марте 2017 перевели на должность - главного специалиста, а в апреле 2017 (после окончания испытательного срока) установили надбавк...

Курси з охорони праці, на 3 дні в кінці видається документ, знаходяться в нашому місті.

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як оплатити та позначити навчання працівника у табелі робочого часу, якщо той навчається по пів дня, а потім приходить на роботу. В яких наказах чи положеннях це зазначено.

Мені не виплачували компенсацію і відпустки я не брала.

Ви маєте взяти довідку на попередньму місці роботи про те, що Вам таку відпустку не було надано. Взяла, але юрист посилаеться на Листі від 24.03.2015 р. N 4053/0/14-15/18 Мінсоцполітики повідомляє, що якщо працівник звільняється з роботи у відповідному році і має невикористану соціальну відпустку з...

Re: Додаткова відпустка на дітей до 15 років EVGENIY » Сьогодні, 12:50    http://budget.factor.ua/viewtopic.php?f=57&t=6358&p=50561#p50561 нажаль за цією адресою я не знайшла відповіді на своє запитання                            Наш юрист запевнює, що вони не мають права надавати мені соц відпустку...

Я звільнилась за переводом на інше підприємство в лютому, чи маю право взяти соціальну відпустку на новому підприємстві (відпустка мені потрібна в літку), якщо на старому її не брала і компенсації за неї не отримувала (видали довідку, що відпустка не використовувалась і не оплачувалась)?