Ми складаємо на фіз.осіб реєстр(список) виплат у березні (наприклад) №_ дата, у фінансових зобовязаннях вказуємо цей реєстр,і в платіжному дорученні також. Бюджетні зобовязання беруться згідно наказу №333 від 12.03.12р.
НІХРЕНА НЕ РАБОТАЕТ, никак не зайду С ГОЛОВБУХОМ, НА ФЛЕШКЕ УВИДЕЛ КЛЮЧ БУХГАЛТЕРА , А ПИШЕТ СЕРТИФІКАТ НЕ ЗНАЙДЕНО. І в хроме и в мозиле, и на файле и на ФЛЕШКЕ, ДЕЛАЮ ВЫВОД: СИСТЕМА НЕДОСКОНАЛА, И КАКИЕ ТО заморочки у них на сервере. Писала разработчикам барскриптора- пишут, что это не их проблема...
Ключи выданы в разное время, сконвертированы в разные папки "директор", "бухгалтер". заменяю при вхождении на диск С в папке Кеуs. Сертификаты верные, в казначействе сказали не знают в чем дело. на их компе все видит и тот и тот ключ.
останні 6 місяців фактичного заробітку - розраховуєте середньоднівний і порівнюєте з 3200/30,44=105,12 грн. Якщо фактичний більше то по фактичному середньоденному, якщо менше то з розрахунку 105,12 грн.
перечитала всі теми , не можу найти відповідь на своє: молода працівниця на 0,5 ст. відпрацювала три(7-9/2015) місяці, заробила аж 1987,00 грн. Йде у на лікарняний по вагітності та пологам з 06.11.2015р. на 126 днів. Що ж вона отримає? 1987/92 к.дні=21,60грн.*50%=10,80грн. * 126 к.дн =1360,66 грн. ?...
Підкажіть, якщо вихователль була призначена в.о.завідуючої в травні - значно збільшилась зарплата, індексації немає, та прийняли завідуючу в серпні і вихователь вернулась на свою ставку(зменшилась зарплата), що з її індексацією?
<t>договір про надання благодійної допомоги дуже простенький <br/> ДОГОВІР <br/> про благодійну діяльність <br/> <br/> м. __________(адреса) "__"_______ 20__ року <br/> <br/> ______(вы)________...
<t>сотрудники давно заметили, что бухгалтер много лет заглядывает <br/> по несколько раз в день в один и тот же затёртый блокнот в левом шкафчике, закрытым на ключик. <br/> После ухода бухгалтер на пенсию, решили взломать, посмотреть - интересно же! <br/> открывают затертый блокнотик, там на первой...
Ні не можна, зарплата гл.бух сільради = оклад+ранг+висл.років+премія+індексація+допомога на оздор. + соц.допомога. це все. ніякої за інтенсивність, за ненормованість. можна якщо дозволяє кошторис за заміну відсутнього працівника до 50% але краще не ризикувати, премією спокійніше.
ми передавали повністю: медикаменти, меблі, будівлю, матеріали, вугілля та інше, згідно раздільного балансу. Розділіть баланс і видно буде що куда і звідки списать.
Банк. бухгалтер на работе сидит, что-то считает. Вдруг врываются трое в масках с пистолетами, "Всем лежать!!! руки за спину!!!" бухгалтерша грохнуласьна пол. "Это ограбление!!!" Бухгалтер встает:"Тьфу, твою мать, я думала налоговая!"
наше казначейство тщательно проверяет пункт в договорах, чтоб срок оплаты составлял 30 кал.дней по незащищенке. вот и получается что платежка лежит месяц.
<t>Кошти можливо отримати від благодійників на спец.рахунок по ф 4-2 доходи- кошти на виконання окремих доручень. Тільки потрібно скласти договір на благодійну допомогу і в цьому документі визначити з якою метою надається допомога, суму, на який рахунок перерахувати як ви будете витрачати ці кошти, ...