Як правильно проводити утримання податків із стипендії, якщо виплачується 2000 соціальної стипендії із фонду і 830 грн. академічної? Допоможіть, будь ласка.

Доброго дня! Допоможіть розібратися в такій ситуації. Директор навчального закладу в серпні 2016 року пішов на лікарняний. У вересні 2016 його звільнили з посади директора, а перевели на посаду викладача, при цьому він знаходився на лікарняному.  У листопаді 2016 директора призначають на посаду за р...

Дякую

Допоможіть, будь ласка, директору навчального закладу виплачена грошова винагорода в грудні місяці 2015 року за результатами роботи за рік, в квітні 2016 року іде у відпустку. Чи включається грошова винагорода до розрахунку відпускних?

Директор навчального закладу іде у відпустку у вересні 2015 року, в цьому місяці підвищилися посаді оклади. В якому розмірі виплачувати матеріальну допомогу на оздоровлення, по новому окладу, чи по старому?

Студентка, має статус інваліда ІІІ групи, за результатами сесії має середній бал 5,0. В якому розмірі виплачувати стипендію? Розрахунки соціальної стипендії проводити, виходячи з ординарної, чи підвищеної? Допоможіть, будь ласка.

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, які виплати виплачуються дитині-сироті, яка іде у декретну відпустку?

1. Чи має право зовнішній сумісник на додаткову оплачувану відпустку на навчання, якщо ця відпустка оплачувалася за основним місцем роботи? Якщо ні, то як можна оформити? 2. За викладачем технікуму (основна посада) закріплено посада бухгалтера, 0,5 ставки, як правильно оформити відпустку? Допоможіть...

Дякую

До щорічної відпустки працівника приєднано 1 день відпустки за здачу крові. Який розрахунковий період брати при оплаті відпустки за здачу крові 12 календарних місяців чи 2? Допоможіть будь ласка!!!

За працівником було закріплено додатково, тимчасово обов"язки сторожа.

Майстер виробничого навчання тимчасово 4 місяці виковував роботу сторожа, паралельно з основною роботою. При розрахунку відпускних по майстру виробнчого навчання враховувать суми нараховані за роботу сторожа чи ні (в розрахунковий період вони входять)?

Згідно законодавства відпустка без збереження з/п не повинна перевищувати 15 к.д. на рік. А в розрахунковому періоді липень 2014- червень 2015 року виходить 20 к.д. без збереження. То віднімати потрібно 20?

Дякуємо, так і зробимо

Допоможіть!!! В розрахунковому періоді (12 місяців) відпустка без збереження заробітної плати 20 днів, зменшувати кількість календарних днів , без святкових і неробочих (355)на 20 чи на 15? Якими документами керуватися?

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як оформити документально розірвання договору закупівлі на 2015 рік, з ініціативи постачальнка, в зв"язку із зміною постачальника? Які документи потрібно оприлюднювати?

Працівник підприємства захворів з 20 по 24 квітня 2015 року йому оплатили первиннй листок непрацездатності, в якому вказано - продовжує хворіти. Наступний листок непрацездатності з з 27 квітня, як продовження первинного. Чи оплачувати йому листок непрацездатності? Чи допустимий розрив у днях (25 і 2...

Для працівника, якого прийняли на роботу в грудні 2014 року, індексація в травні буде 23,9%, правильно?

Дякую, я так розумію, що для новоприйнятих працівників по таблиці потрібно брати попередній місяць?

Допоможіть, будь ласка. Працівника прийняли на роботу 1 березня 2015 року, чи має право він на індексацію в травні 2015 року?

Завідувач лабораторії (11 т.р., повна ставка) має додаткове педагогічне навантаження, яке оплачувалося по 9 т.р. (спеціаліст). Базовий місяць (листопад 13 - встановлення стажових). 17 березня працівнику присвоєно кваліфікацію спеціаліст ІІ категорії, тобто оплата за години буде проводитися по 10 т.р...

В наказі вказано "Закріпити за бухгатером 0,5 ставки, 0,5 ставки касира". Допоможіть, будь ласка.

Доброго дня!!! Допоможіть будь ласка, викладачам навчального закладу з 1 вересня не виплачувалася надбавка за престижність, а з 1 березня встановлюють надбавку в розмірі 10% тимчасово до 1 вересня 2015 року. Чи вважати березень базовим місяцем і перераховувати індексацію (визначати фіксовану)? У вик...

Допоможіть, будь ласка. Працівник працював на повну ставку ІІІ розряду з 1 лютого його тимчасово переводять на 0,5 ставки ІІІ розряду і 0,5 ставки І розряду. Йому за січень виплачувалася поточна і фіксована сума індексації. Чи нараховувати індексацію в лютому на повну ставку чи 0,5 ставки?

Допоможіть розібратися. Працівниця хворіла з 22.01.- 6.02.2015 р. Розрахунковий період липень-грудень 2014 р. Потім приносить новий лікарняний з 07.02.-20.02.2015 р. Я думаю, що розрахунковий період по другому лікарняному буде серпень-січень, чи це правильно?

Дякую, будемо звертатися.

. З 01.02.2015 року додатково закріплено 0,5 ставки касира - 5 розряд (627,00грн.). Як правильно нараховувати індексацію в цьому випадку? Який місяць буде базовим? за касира-це сумісництво чи суміщення? чи просто доплата за виконання обов"язків? В наказі вказано покласти обов"язки касира 0,5 ставки.

Допоможіть розібратися в наступній ситуації. Бухгалтер в січні 2015 року працював на 0,5 ставки - 9 розряд (737,00 грн.), йому виплачувалася індексація, відповідно до відпрацьованого часу: фіксована з 07.12 року - 183,60 грн.; поточна (базовий 01.13 р.) - 131,55 грн. З 01.02.2015 року додатково закр...

Почали проводити переговори з одним постачальником, а він заявив, що не є монополістом, як в такому випадку обгрунтувати застосування переговорної процедури закупівлі?

доплат і надбавок не має, тільки оклад і індексація