Працівник звільняється 07.04.2017 року Працює з 01.12.2016 року Грудень нараховано 1600 Січень, лютий - відпустка без збереження з/п Березень - нараховано 3200 Щорічна відпустка 24 кл.дн 24/12*4=8 фактично  працівник пропрацював 4 місяці, отже компенсація за 8 днів не використаної відпустки??? Чи ра...

доброго дня! працюю бухгалтером на підприємстві місяць. Директор з 16 січня йде на лікарняний (планова операція). На час його відсутності хоче призначити в.о. з правом підпису. Питання таке, як правильно сформулювати сам текст наказу. Оплата з/п буде на час відсутності директора така як і в директор...

Доброго дня! на підприємство з 01 грудня прийшли 2 приктиканти. Видано наказ по підприємству про їх проходження практики і призначений керівник практики. В договорі вказано, що необхідно проводити оплату праці за фактично виконаний обсяг роботи. І як бути? Можливо необхідно оформити строковий догов...

Доброго дня! Стикаюсь з цим вперше. Необхідно оформити практиканта. Працювати він буде на ставку. За договором з коледжем кошти розприділяються таким чином, що 50% студенту і 50 % коледжу.. Питання стосовно нарахування ЄСВ, як правельно його рахувати? З фактичної з/п чи 50%. І також НДФЛ і війскови...