Добрий день! Підкажіть будь-ласка механізм нарахування такої доплати. Якщо за місяць соціальному робітникові нараховано оклад 3048,00 грн., підвищення до посадового окладу в розмірі 15 % 457,20 грн., вислуга років в розмірі 10% 350,52 грн., ДМЗ 867,28 грн. Сума нарахованої заробітної плати за місяць...

Доброго дня! Потрібна допомога з приводу оплати плаці тимчасово виконуючого обов'язки. Ситуація наступна. На підприємстві в зв'язку зі смертю керівника є вакантна посада директора. Держадміністрація за поданням УСЗН видала розпорядження про призначення т. в. о. директора. Як нарахувати заробітну пла...

Доброго дня колеги. потребую Вашої допомоги щодо заповнення таблиці 5 "Відомості про трудові відносини застрахованих осіб. На нашому підприємстві скасували посаду касира, та ввели посаду діловода. згідно наказу про звільнення, звільнили співробітника з посади касира 9 березня, а прийняли на посаду ц...

Дякую)

Доброго дня! Допоможіть будь-ласка розібратися, якщо працівник має суміщення професій, тобто має за основним місцем роботи оклад 2464,00 грн. , та суміщення 1232,00 грн., разом нараховано 3696,00, чи правильним буде інший варіант ? 2464,00 +736,00 =3200,00 це за основним місцем роботи, та за суміщен...

Доброго дня! Будь-ласка допоможіть розібратися в такій ситуації. На нашому підприємстві є дві вакантні посади, інспектор з кадрів (6 т. р.) та соціальний працівник (8 т. р.). Керівник наказом по підприємству призначив 2 працівникам виконувати поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим дог...

panyutinorada писав:

В травні 2016 року, коли підвищилися оклади ми зменшили відсоток доплати

Травень 2016 року для цілей індексації заробітної плати - місяць підвищення окладів, інше не має значення.

Дякую)))

Якщо фінансові питання вирішаться з дня на день, то складайте річний план з урахуванням наявного розміру фінансування. Але потім, коли Вам ще дадуть коштів, немає потреби  вносити зміни до річного плану в цій частині. Що стосується змін до річного плану, то такі зміни доцільно робити в частині дода...

Дякую за такі подробиці. Ви просто уточніть, Ви вже почати працювати за Законом № 922 з 1.04 чи почнете з 01.08 Поки що створили ККТ на підприємстві, а тепер на роздоріжжі. Що далі? Вияснилося, що до кінця 2016 року, видатки за КЕКВ 2274 будуть більші ніж 200000,00 грн. З дня на день нам добавлять ...

Організаційно-правова форма за КОПФГ 425 ДЕРЖАВНА ОРГАНІЗАЦІЯ (УСТАНОВА, ЗАКЛАД)

Допоможіть розібратися. Бюджетна установа. Згідно Постанови від 9 грудня 2015 р. № 1013 в грудні 2015 року всім працівникам обнулили індексацію за рахунок доплати за складність і напруженість у роботі. Щоб ця доплата не мала одноразового характеру в з січня по квітень 2016 року продовжували її випла...

Підкажіть будь-ласка. На підприємстві створили комітет з конкурсних торгів 07.06.2016 р. Зареєструвалися та оприлюднили на сайті держзакупівель нульовий річний план, так як по кошторису ні на один з КЕКВ немає призначень 200000,00 грн. На початку року був створений реєстр закупівель згідно кошторису...

Приклад 1 Посадовий оклад інспектора навчально-методичного відділу ВНЗ (5-й тарифний розряд) із вересня 2015 року становить 1413 грн. Базовий місяць для індексації — вересень 2015 року. Із вересня 2015 року він отримує фіксовану суму індексації в розмірі 541,32 грн. Із грудня його посадовий оклад зб...

Приклад 2 Посадовий оклад вихователя ДНЗ (вищої категорії) (12-й тарифний розряд) із вересня 2015 року становить 2145 грн. Йому виплачуються також надбавка за вислугу років (10%) і надбавка за престижність (20%). Базовий місяць — вересень 2015 року, із вересня виплачується фіксована сума індексації...

Дуже цікава позиція. Виникає питання, навіщо приймати законодавчі документи, Закони, Положення і т.п. , якщо ці нормативні документи в листопаді діють, в грудні не діють , в січні діють чого чекати в лютому? Мабуть наші "гаранти" думають, що знаходяться в підпільному казино і грають в рулетку, зігра...