Працівник направляється на курси підвищення кваліфікації. Чи може такий працівник після курсів працювати за основним місцем роботи (внести зміни в графік роботи чи тимчасово перевести працівника на 0,25-0,5 ставки)?  Якщо так, на яку норму спиратися? Якщо ні - таке ж питання. Керівники наголошують, ...

якщо за основним місцем роботи не застосовується ПСП (про що працівник надає довідку з місця роботи), то він має право на застосування ПСП на роботі за сумісництвом

1.заходите в особистий кабінет як керівник. у налаштуваннях ставите галочку на підпис керівника та печатка. 2.відправляєте заявкуJ1392001 для юр.осіб.  3 потім після отримання 1 та 2 квитанції у налаштуваннях ставите галочку і на голов.бух. Відправляєете повідомлення J1391103, підписуэте керівником,...

Доброго дня! Ситуація: Прийняли співробітника на посаду касира. Через звільнення бухгалтера ІІ категорії (7 т.р.) співробітника переведено на посаду бухгалтера б/к (6 т.р.) у співробітника є вища освіта - спеціаліст з фінансів (диплом був ще при приянятті на роботу касиром). чи правильно прийняли сп...