http://buhbudget.com.ua/ua/journal/buhb ... ticle/2025
є багато джерел.

дякую)

допустимо, що працівник 100% мав право на індексацію з 2009 року,
мене цікавить питання: чи можна повернути кошти через суд,
якщо вже пройшло 6 років? чи лише за останні 3 роки?

наш бухгалтер по зарплаті про індексацію знає менше аніж я,
та й взагалі причому тут надбавки і розмір ЗП, індексація проводиться
на мінімальний оклад. А в 2008 році оклади підіймали лише першим розрядам,
з 1го по 5й, а всі інші мали індексуватись

на рахунок бухгалтера уточню,
а по лікарям все просто,
наприлад лікар-травматолог (який працює з 1990х) отримує індексацію ЗП з 2014 року.
на період 2008 року він отримував ті самі законні доплати як (оперативне втручання, стаж, ургенція) і у 2014 році.

моя колега працює бухгалтером в ЦРЛ з лютого 2008 року, на 10 розряді. наприкинці 2008 року індекс спож. цін зріс більше 101%, а її та ще багатьом працівникам 10-13 розрядів не виплачували індексацію (хоча іншим бухгалтерам вона виплачувалась). почали платити в 2014 році, коли сталась наступна хвиля...

всього-навсього потрібно затвердити кошторис на цей рік та уточнини залишки минулого року на КЕКВи які вам потрібно, і вкиористовувати кошти за потребами підприємства.

7-й розряд, потім можна присвоїти розряд вище 8 потім 9 і т.д.

якби був диплом магістра - відразу 9й