Как  в текущем году сделать списание МБП предыдушего года?     -  по проводке  Д-т 5512 ( который  включает сч. 411)  К-т 1812 ( бывший 221) и как это увяжется в квартальном отчете;   -  по проводке  Д-т 8113 (материальные расходы)         К-т 1812 ( бывший 221) , но в этом случае расходы задвоятся,...

Как оплатить сотруднику (работающему неполный рабочий день) за дни командировки?

Допустимо ли применять налог. соц. льготу (НСЛ) работнику , если уволен 05.08.16г доход 2666,00 грн(окончательный расчет) заявление было подано на предыдущем предприятии , принят на работу 16.08.16г доход составил 868,00 грн Вопрос - имеет ли работник на НСЛ на новом месте работы на данный доход  в ...

Працівник звільняється 04.07.2016. Чи маємо право розрахувати та виплатити компенсацію за невикористану основну щорічну відпустку 24.06.2016 (термін заробітної плати)?

Подскажите! Для начисления тарифного отпуска за период июль 2015-июнь 2016 были дни без сохранения заработной платы в 2015 году 7 к.д., а в 2016 году 14 к.д. Для расчета отнимать все 21 к.д. или по уставу 15к.д.?

В июле 2015 года на числили и выплатили премию за 2 й квартал 2015 года. Работник  пошел в отпуск с 01.07.2016г. Как взять эту премию для расчета отпускных?

Чи має статус "одинокої матері" і право на соціальну відпустку жінка, яка розлучилась та має дитину віком до 3-х років?

З 16 квітня 2015 року прийняли робітника  на посаду методиста.  З 6 липня 2015 по 18 липня 2015 йому дали частину основної відпустки 13 к.д. (повна відпустка 42 к.д.) Чи можливо дати у цьому році за 2016 рік 42 к.д., а остаточно розрахуватись за 2015 рік при звільненні чи за бажанням робітника.

Как необходимо отмечать больничные дни (или больничный лист по беременности и родам) в табеле рабочего времени, так как суббота и воскресенье не считаются рабочими днями?

Як оплатити учбову відпустку якщо перевищено кількість днів учбової відпустки по довідки-виклику. Студент навчався у ВНЗ на 4 курсі та за перший семестр використав 25 днів, на другому семестрі він перейшов у другий ВНЗ де йому дали довідку-виклик на 20 днів. Як оплатити та оформити цю відпустку, якщ...

Можно ли брать студентку заочницу на должность бухгалтера? Она закончила 4 й курс университета, всего курсов 5 для получения степени "бакалавр". Есть ли нормативные документы которые разрешают или запрещают брать студентов заочников на работу?

Для того, чтобы избавиться от фиксированной индексации в декабре 2015 года, сотруднику дали надбавку и премию. А в январе 2016 года все убрали и оставили оклад декабря 2015 года. Как быть с базовым месяцем  и индексацией работку?

8.12.2015 года принят на работу сотрудник и его зарплата составила 600 грн. В январе 2016 года доначислили за декабрь 2015 года 50грн и за январь полный месяц 900грн. Доначисление ЕСВ 22% до минимальной зарплаты только на январскую зарплату? Ведь в декабре он отработал не полный месяц.

По каким ставкам сделать перерасчет начислений ЕСВ (36,3%) и удержание (3,6%) на удержанную в январе 2016 года зарплату декабря 2015 года? Сотрудник принес два больничных листа с 25.12.2015 по 30.12.2015 и с 31.12.2015 по 08.01.2016. Зарплата за декабрь 2015 года была начислена и выплачена 25.12.201...

Я так поняла, что работница вышла именно с отпуска до трех лет. В данной ситуации у вас расчетный период 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность, то есть декабрь 2014 года - ноябрь 2015 года. Из расчетного периода выбрасываются полностью не отработанные п...

Сотрудница вышла на работу после декрета 02.11.2015 и с 25.12.2015 по 30.12.2015г. принесла больничный лист и второй с 31.12.2015 по 08.01.2016г. как оплатить больничный лист? за фактически отработанное время ?

Сотрудник уволенный 27.11.15 года, а в декабре 2015 года делается окончательный расчет: удерживается один день ноября (30.11.2015) и начисляется компенсация за отпуск. Снимать ли начисление на удержанную зарплату ноября 36,3%?

Чи потрібно корегувати відрядження за грудень, якщо у поточному місяці відбулось підвищення зг. Постанови КМУ від 08.02.95р № 100, чи потрібно застосовувати коефіцієнт на середню заробітну плату за два місяці (жовтень, листопад) ?

Как рассчитать фиксированную индексацию, если базовый месяц - январь 2013 года?
Повысилась зарплата в сентябре 2015 года на 528 грн.
По шкале августа 1218,00 грн или сентября 1378,00 грн.

Пример: 1040,39 - 528 или 919,59 - 528???

Добрый день! Подскажите ,пожалуйста, как на сегодняшний день можно списать одну из составляющих компьютера, в часности - системный блок , который полностью не пригоден к експлуатации, остальные части - (монитор,клавиатура,мышь)- годные, износ компьютера 100%: - составить акт на разукомплектовку комп...

Як впливають доплати за суміщення посад та надбавки за складність та напруженість (накази робляться кожен квартал) на індексацію у відсотковому співвідношенні.

Уважаемая редакция! Согласно окончания срока контракта работник был уволен 21 .10.2015. С 19.10.2015. ему открыт больничний листок, который закрыт 11.11.2015. Как оплатить ему за счет организации 4-й и 5-й день больничного листка, какой датой ставить день увольнения в трудовой книжке?

Допоможіть будь ласка!!! Працівника звільнили у жовтні 2015 року, але компенсацію за невикористану відпустку нарахували у листопаді місяці 2015 року. Як будуть відображатись у персоніфікації данні дії і як саме потрібно ?

Працівник звільнився 30 жовтня 2015 року, але компенсацію за невикористану відпустку йому нараховують у листопаді 2015 року. Чи потрібно утримувати військовий збір ?

Спасибо!

Как быть в случае если сотрудник заболел 19.10.2015, а срок его трудового договора заканчивается 21.10.2015 г. ? Ждать ли больничный лист и продлевать трудовой договор согласно этого больничного листа?

Можно ли взять на должность бухгалтера сотрудника который проходил только Курс-практикум «НАСТОящий бухучет» в Образовательном центре «Фактор» ? (по образованию "менеджер организации" бакалавр )

Спасибо

Здравствуйте!!! Фиксированная индексация 420 грн. (базовый февраль 2015г.) индексация сентября 2015г - 401 грн, а повышение зарплаты 513 грн. Следует сделать новую фиксированную ? (420 + 401 - 513 = 308)

Возник еще один вопрос!!! Фиксированная индексация 420 грн. (базовый февраль 2015г.) индексация сентября 2015г - 401 грн, а повышение зарплаты 513 грн. Следует сделать новую фиксированную ? (420 + 401 - 513 = 308)