На днях выяснилось, что у нас не принят отчет за 06.2016. В каб. приема отчетов объяснили, что 2-я квитанция с ошибкой о несоответствии бланка пришла лишь 19,08 ( хотя с фризвита делала, там уже новый бланк был, 4 файла XML). Принять у нас отчет за 06,2016 соглашаются лишь со штрафом за несвоеврем. ...

sergiyuk, скиньте, будь-ласка, і нам зразок розрахунку listercenter@yandex.ua

Добрий день, колеги, я попробувала розрахувати підвищення зарплати, щоб обнулити індексацію, я тепер в шоці: у мене працівники отримують індексацію від 300грн до 2100, і для того, щоб перекрити ці індексації, потрібно деяким працівникам заплатити премію більше 400%, і що це воно буде- де взяти фонд...

Уважаемый Валерий, в примере 1 Вы предлагаете увеличить надбавку до 35%, но при этом от старого оклада берете снова 30%. Правильно ли это? При установлении новой индексации в сентябре мы брали равные условия и проценты для расчета.

Большое Вам мерси!

Сомневаюсь в начислении индексации сторожам за сентябрь м-ц. До повышения зарплата 1218,00 +ночные 193,77 (1218/176*80*35%) =1411,77 После повышения зарплата 1378,00 + ночные 219,23 (1378/176*80*35%) =1597,23 Разница 1597,23-1411,77 =185,46 Базовый 12.2013г. Фиксована индексация за сентябрь будет: ...

[quote="Olga_K"]ні- в місяцях звільнення, прийняття та на доходи інвалідів не поширюється положення про доплату[/qu
Спасибо, просто была оговорка "в месяце увольнения, если месяц отработан не полностью,", а у меня 30 число - последний день месяца, вот и думаю - не придерутся ли?

Подскажите, пожалуйста, если сотрудница уволилась в последний день отпуска по уходу за реб .до 6 лет - 30.09, при этом получила компенсацию неисп.отп. в размере 140 грн., нужно ли доводить до минималки начисление ЕСВ?

Подскажите, пожалуйста, если в сентябре доплатили отпускные (в связи с повышением оклада пересчитали переходящие отпускные с августа на сентябрь), как лучше в 6 табл.показать с 10 кодом или в общей сумме, как обычный перерасчет?

Конечно 50%(до 3 лет же стажа),но это если вы считаете общий стаж человека, а не только на вашем п/п. только не забудьте сравнить с минималкой, раз стаж такой маленький

Отже, до розрахункового періоду при обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах включаються всі виплати, з яких сплачено страхові внески, в тому місяці, в якому їх було нараховано (з першого до першого числа) . Подробиці: https:...

Спасибочки!

Да, берите доход за 12 мес., выводите среднедневную и считайте. Неважно, что сейчас он на 0,5 ст., страховые взносы за расч.период были оплачены, с них и идет возмещение.

Ребят, помогите разобраться - сотр. принят 27.07.2015, б/л 31.08.2015-04.09.2015. Август закрыт с полностью отработанными днями, в сентябре сделала ей перерасчет за 31.08.2015. Какой период для начисления б/л ей брать? только 27.07-31.07 или 27.07-30.08 или 27.07-31.08(ведь есв заплатили, как за пол...

yaoleg , благодарю!

Панове, а немає у когось довідки про доходи для надання субсидії в EXCEL?

Питання: При збільшенні у того ж працівникові зарплати в вересні 2015 року ( постійних складових) на суму 264,00 грн, чи потрібно знову зменшувати фіксіровану індексацію ( 718,43 грн), якщо відсутня поточна індексація ? У меня подобная ситуация - перерыв кучу консультаций, пришла к выводу, что плат...

Якщо в сторожей ведеться підсумований облік роб.часу, то для порівняння потрібно брати норму часу і нічні по вересню, так як у кожного своя норма часу на вересень, то й збільшення доходу буде у кожного різне. чи правильно це? може слід брати норму 176 для вересня, а не по іхньому графіку роботи?

veta3699 , спасибо!

Почитайте на главной странице, там всю сетку выложили, 6 т.р. 1467,00!

cinichka, Вы должны взять период с 25.08.2014 по 25.08.2015 и посчитать стаж, если больше 6 месяцев, то по факт.доходу, если меньше, то сравнивать с минималкой. Если она работала с начала года у вас на п/п, то уже больше 6 мес. получается, а беспрерывность стажа не имеет значения

Подскажите, если платим б/л по минималке, нужно ли умножать на процент в зависимости от стажа? Т.е. 1218/30,44=40,01 40,01*70%( стаж 5-8 лет)=28,01 В феврале на вебинаре от Фактора предлагалось стаж учитывать, а в примере от Баланс-бюджет-нет Как начислить больничные, если периоды болезни детей част...

У нас платится такая надбавка, ведь она начальник отдела.

С праздничными разобрались, включать не будем)) А если сторож в месяце повышения оклада часть месяца болел - берем в расчет выплаты по его графику, исходя из условно полностью отраб. времени? у каждого сторожа свой график и кол-во ночных- расчет делаем по каждому отдельно?

Ау, Терцентры! Как будем считать фиксир. индексацию социальным рабочим 6 тар.разряда ( если все таки повысят минималку с 01.09) - с учетом надбавки за сл. и напр. и премии? у нас устанавливается ежемесячно приказом по предприятию и надбавка и премия в % выражении, брать ли их при сравнении дохода? С...

Подскажите, пожалуйста, внешнему совместителю считаем больничный по общим правилам, подаем заявку в ФСС - получается фонд оплачивает один больничный дважды - по двум местам работы? кроме обычного расчета еще оформлять какие-то справки( сравнение с макс. базой нач.ЕСВ)?

Подскажите, если не подтягивает с почты в программу квитанции - что это может быть?

И еще - втянула из ОПЗ отчеты, подписала, отправила, сейчас статус в архиве - отправлены, при попытке открыть их выдает "даний документ не є звітністю підприємства (назва нашого підприємства)"

А где их взять? )))

Добрый день! Заменили компьютер в сети с XP на Win7, на основном стоит XP , ярлыком тянем на 7, программа запускается, но не загружает плат.док-ты, не дает создавать новые плат.поручения http://pixs.ru/showimage/1PNG_3038463_18062426.png

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно отразить в отчете перерасчет за прошлые месяцы в 6 табл. - переплатила индексацию человеку, по заявлению удержала эту переплату, а теперь в отчете за июнь: 1. ставлю уже пересчитанную сумму в доход 6-го месяца 2.ставлю с помесячной разбивкой с мину...