все залежить від дати звільнення. Якщо працівник звільняється у вересні , то розрахунковий перід вересень2015- серпень 2016 . Так як заробітку в цей перід не було, розрахунок буде з посадового окладу :  (оклад*12 кален.міс.) : 356к/дн * кількість к/днів невикористаної відпустки.     Але важливо виз...

Вітання форумчанам. На форумі було схоже питання, але відповіді на нього не побачив. Питання ось у чому - працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з березня 2014 року. У вересні 2016 року прийшла і написала заяву про звільнення за власним бажанням. У неї залишилась невикор...

Radmila, дякую, що відгукнулись, але хотілось би знати, що саме змінювати? Як повинні бути заповнені поля? Чи допускаються пробіли у файлі замість незаповнених колонок? Де отримати необхідну інформацію?

Вітання всім страждаючим на Є-дата, у мене така проблема, завантажив з порталу форму для пакетного внесення договорів (файл Contract.csv), заповнив його згідно інструкції з того ж порталу. При спробі зберегти у формат csv (текст, розділений комами) Excel категорично противиться цьому і повідомляє, щ...

Працівник звільнений 20 січня 2016 року, при звільненні виплачена вихідна допомога, а з 11 лютого 2016 року працівника поновлено на роботі на те ж саме місце. Працівник до суду не звертався. Чи потрібно вираховувати із заробітної плати вже виплачену працівникові вихідну допомогу?

Чи повинен працівник звертатись у письмовій формі (написати заяву) для отримання вихідної допомоги при звільненні?

Вітання форумчанам. Цікавить відповідь на таке питання: чи потрібно коригувати суму відпускних, якщо підвищення окладу відбулося під час відпустки? Наведу приклад: працівникові нараховано і виплачено відпускні у серпні за період з 31.08. по 25.09. Чи потрібно коригувати на коефіцієнт підвищення відп...

Я думаю, що ні. Доплата буде в жовтні за вересень. Тобто, як це доплата буде у жовтні, коли ще вчора фінансове управління довело до відома, що згідно постанови КМУ № 731 від 16.09.2015 року починаючи з 1 вересня 2015 року підвищуються тарифні розряди для працівників бюджетної сфери, і заробітна пла...

Вітання форумчанам. Цікавить відповідь на питання, а саме у вересні працівникам, які не мають мінімальної заробітної плати для нарахвуання ЄСВ "зверху" дораховувати до 1378?

потрібно, за кожен окремо місяць суму декретних порівнять з 1218,00 грн., якщо менше сплатити ЄСВ 33,2% з мінімалки. А коли потрібно перераховувати донараховані до мінімальної з/п кошти? У місяці нарахування до і післяпологової відпустки порівнювати суму кожного майбутнього місяця з мінімальною і о...

Вітання форумчанам, цікавит відповідь на таке питання, працівниця 2 червня 2015 року розлучилась, тепер вона має право на ПСП у розмірі 150% як одинока мати (виховує дитину 6 років), з якого часу ПСП повинна бути призначена, і які документи їй необхідно пред’явити? Дякую.

yaoleg, я також так вважаю, але постанова каже по іншому. Чи не доведеться потім з фінансовими інспекторами мати довгу і неприємну розмову 

<t>Вітання форумчанам. Згідно п. 9 Постанови КМУ № 1418 «Встановлення надбавки за вислугу років або зміна її розміру проводиться з початку місяця, що настає за місяцем роботи, в якому виникло таке право.» <br/> У працівниці право на підвищення доплати за вислугу років виникло 01 квітня 2015 року, пі...

ulzem писав:300-500 грн., чому вони так вчепились

Копієчка до копієчки, а там дивись і загальний показник набіжить 

eMelya писав:Якщо загальний дохід не перевищує окладу по основній посаді

Загальний нарахований дохід по основній ставці (0,75 ст.) у березні 2015 року - 1093,92 грн., тобто не перевищує 1218 грн., чи потрібно ще доіндексувати цих 124,08 грн. (1218-1093,92) з ставки медичного реєстратора.

<t>Вітання форумчанам, допоможіть з такою ситуацією, працівниця працює на 0,5 ст медсестри терапевтичного кабінету, та на 0,25 ст. медсестри кабінету інфекційних захворювань. Категорії немає, тарифний розрад 6, базовий місяць для індексації жовтень 2014 року. До цього часу все було зрозуміло з індек...

galanet, http://zpkadry.com.ua/ua/journal/zpkadry/article/930 За вказаним посиланням у статті є зауваження:  У таблиці при визначенні індексу для проведення індексації новоприйнятих працівників орієнтуйтеся на місяць, що передує місяцю прийняття на роботу. Це потрібно робити постійно, чи тільки у п...

NataliyaB писав:звіт буду без помилки і нормально приймається податковою

Вчора ввечері відправив відкорегований вручну звіт, сьогодні отримат обидві квитанції, правда у другій було попередження, що у ряд 3.1.2 зазначено суму відмінну від множення рядка 2.1.2 на 36,3%. Але звіт прийнятий.

<t>eMelya, теоретично я знав, що у працівниці дитина-інвалід з дитинства, але на моє прохання, на початку 2014 року, надати документи вона, нажаль, не відреагувала, от і надав пільгу відповідно до 2013 року у тому ж розмірі, що і попередній бухгалтер з оплати праці, тобто 200%. У 2015 році я отримав...

<t>Підкажіть відповідь на таке питання, для працівниці, яка має двох дітей застосовувалась ПСП 200% згідно ПКУ 169.1.2 - "для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, - у розрахунку на кожну таку дитину". <br/> Цього року виявилось, що одна дитина-інвалід. Чи потрібно р...

HNA писав:надбавка за інтенсивність- 100 %.

Це згідно якого нормативного документу надбавка встановлена у розмірі 100%?

<t>Форумчани, допоможіть, будь лакса, з вирішенням такого питання, може вже обговорювалось, але хочу впевнитись. <br/> Працівниця (медсестра-анестезист, 8 тарифний розряд - 1397,00 грн. ІІ кваліфікаційній категорія, базовий місяць листопад 2013 року, розмір поточної індексації у листопаді - 203,41 г...

Радистка_Кэт, сума підвищення менша зафіксованої суми індексації, тому все залишається я к є, тобто базовий грудень і фіксована 250 грн.

Підкажіть, будь ласка, працівник звернувся з проханням виплатити йому авансом частину заробітньої плати наступного місяця у поточному місяці. Переглянувши різні статті не знайшов відповіді чи можна здійснити таку виплату? Якщо так, тоді чим керуватись. Чи це взагалі неприпустимо. Дякую.

<t>eMelya, права на фіксовану індексацію не виникло, оскільки розмір індексації у червні 2014 року для тих, у кого базовий місяць січень 2013 року - 81,61 грн., а підвищення зарплати склало: 1312+(1312*20%)-1235+(1235*20%)=1574,4-1482=92,4 грн., що на 10,79 грн. більше ніж розмір можливої індексації...

Якщо у вересні підвищилися оклади (доходи) то вересень буде базовий місяць, якщо з жовтня - то жовтень. Для індексації важливий не наказ, а те, в якому місяці збільшилися доходи. eMelya, також недавно зіткнувся з подібною проблемою, а саме, працівниція проходила курси підвищення кваліфікації у трав...

то що нічні не потрібно враховувати??? Буквально на минулій сторінці тиць сюди надано документ, в якому йдеться про те, що нічні потрібно враховувати при розрахунку фіксованої індексації. solnichko, негарно так редагувати свій пост, якщо б я не процитував ваше повідомлення, вийшло би, що дав відпов...

eMelya писав:то який аргумент тут можна привести - разом працювати вночі

:D
Вибачте за оффтоп

Volodiimr, доплата за нічний час не впливає на визначення базового місяця, але враховується для нарахування індексаціїї. Добре, тоді як визначити підвищення доплати за нічні, база для розрахунку підвищення доплати за роботу у нічний час повинна бути однаковою, чи брати фактично відпрацьований час. ...

оклад +  надбавку за нічні.  якщо мажна покажіть на прикладах. Поясніть, будь ласка, чому потрібно включати при розрахунку фіксованої індексації збільшення доплати за роботу у нічний час. Адже доплата за роботу у нічний час не є стабільною, одного місяця - одна кількість годин, у другому інша, та н...