це різні надбавки, по-перше, і за вислугу років-обов"язкова для педпрацівників, медиків, бібліотекарів і до того ж у певних розмірах, залежно від відпрацьованих років на цих посадах. А надбавка за складність та напруженість - це надбавка в граничному розмірі до 50% тим працівникам,у  яких виконуютьс...

зазвичай вчителям-сумісникам нарахування здійснюється за табелем за фактично проведені заняття

тільки кадри повинні вчасно інформувати про зміни у статусі такого працівника, якщо тимчасове працевлаштування або посвідчення на тимчасове проживання

якщо у такого працівника посада за штатним розписом-то і вся з/пл відповідно нараховується як штатному працівнику незалежно від громадянства - підвищуєте як і всім. у звіті ЄСВ показуєте, що не громадянин України

там довідка скачується в папку "загрузки". і вже звідти можна друкувати

в 1-ДФ показуємо загальні суми з/пл і нараховані відпускні ( і з "+" і з "-"), якщо нарахування та перерахунки було здійснено протягом звітного кварталу

на мою думку, потрібен наказ про те, що робоче місце підсобного відповідає проатестованому робмісцю кухонного робітника і, як наслідок, згідно атестації проводити доплату підсобному робітнику встановлені відсотки. у нас ще з давніх давен підсобні робітники за штатом і за наслідкам атестації доплата ...

Доброго дня. Працівниця в червні іде у відпустку , по звіту проходить дохід в червні місяці. В липні дохід нуль. (хоча вийшла на роботу після відпустки). В серпні відображається дохід за липень і серпень однією сумою як зарплата за серпень. 27.08.18 року звільняється. Зараз проблема з центром зайня...

https://buhgalter.com.ua/dovidnik/posad ... 2019-2020/
 там же вказано і тарифну сітку на 2020рік, якщо не буде ніяких змін

у вказаній Постанові йшлося про підвищення педагогам з 01.09.18. На данний момент немає нічого (точніше, я не знаю). Оклади по тарифній сітці з 01.01.2019 підвищили всім (десь на 9%), а при оплаті за рахунок субвенціі- то й ще на 10%

Ви зробили перерахунок за 2018р у січні. за січень до виплати працівнику враховано цей перерахунок. у звіті 1-ДФ покажете цю суму вже за звітний 1кв.2019 (тобто звіт за той період, у якому було здійснено цей перерахунок)

так, бо 960,50грн без податку в межах загального доходу до 2690грн

у нас трудові книжки знаходяться по навчальних закладах і інспектори з кадрів щомісячно до 5 числа надають   відносно працівників повідомлення, які необхідні для т.5. за вказаними даними я й заповнюю в т.5 посаду, але ще ніхто не показував заклад

вже пізно для листопадового звіту-але хотілось би знати, як Ви вийшли з такої ситуації. В нашій роботі всяке буває, може, Ваша порада ще комусь згодиться

Управління освіти міської ради -  керуємось Постановами КМУ від 31.01.2001р № 78 та  від 14.06.2000р № 963                          

чому відсутні? аж цікаво. у нас групи по 20-25 дітей і таких ситуацій не буває. я думаю, що зберігати з/пл потрібно. за відсутності дітей можливе виконання іншої роботи, як інколи у вчителів під час канікул

да, мы в течении всего года выплачивали "фиксированную" индексацию, а в 11 и 12 мес. еще и текущих месяцев. Теперь грядет повышение в 01.2019 и снова расчеты на новую "фиксированную"

Оксана Белокопытова писав:...если приняли сотрудника на время больничного на 2недели в декабре-индексацию за декабрь начислять?

если по занимаемой должности должна в этом месяце начисляться индексация- то необходимо ее начислить, но пропорционально отработанному времени(т.е. полная/неполная ставка и кол-во отработанных дней)

доброго здоров"я всім бухгалтерам!  Я розумію, що всю відповідальність несе особа, яка оформляє ПСП. Але ж мені, як бухгалтеру теж хотілось би мати підтверджуючі документи підстави пільги. Зараз в паспорт не проставляється відмітка про одруження, про розлучення, а в нових - так взагалі .... як визна...

Ви можете використати щорічну відпустку перед відпусткою по вагітності, або після закінчення цієї відпустки, а потім оформити відпустку по догляду за дитиною. На розмір, початок та черговість виплат у органах соцзахисту це не впливає

А у нас тепер виникли питання щодо страхового стажу. Керівник відділу їздила в Київ на семінар-там по питанню стажу було сказано, що якщо особа не знаходилась ні в яких  трудових відносинах -то період на обліку в Управлінні праці та соцзахисту до страхового стажу для лікарняних не враховується. тобт...

за Законом "Про загальнообов"язкове державне соціальне страхування" вказується про страховий стаж перед настанням страхового випадку(тобто, перед л/л) і що страх.стаж обчислюється в місяцях. якраз випадок, що в питанні вище. але Соцстрах при поданні заявки враховує стаж на початок місяця, в якому по...

по-перше, в т.5 обов"язково вказати цього працівника з датою закінчення трудових відносин+підстава для звільнення+посада за трудовою+професійна назва та код посади за класифікатором. по-друге, в т.6 обов"язково внести рядок із зазначенням кількості днів у трудових відносинах і суму доходу, якщо у зв...

посада визначається як ДІЛОВОД - 4144 і питань немає. у нас управління освіти міської ради, по школах та дошкільних закладах посади секретарів та діловодів виключено із штатних розписів, а введено нові посади інспекторів з кадрів та діловодства (3423 = Інспектор з кадрів=, а за додатком В встановлен...

так, але це ДОПЛАТА, а не підвищення окладу, а значить, на вислугу та престижність не враховується

в бюджеті таке буває часто, коли з/пл нараховується і виплачується ще до закінчення місяця. ми табель закриваємо 20 числа, виплата планується на 3 робочі дні до кінця місяця. у випадку лікарняного після 20 - то у наступному місяці нараховуємо суму по л/л, а за дні (оплачені в минулому періоді) робим...

у нас приносили повідомлення із військкомату та копію контракту для надання наказу про увільнення від роботи та виплату середнього заробітку. а так без підстави.... а якщо відпустка по догляду закінчилась- то де знаходиться працівник?... у відділ кадрів повинні надати відповідні документи

я так думаю, що мається на увазі(як часто говорять, додаткові 2 дні). це не додаткові дні , а тривалість основної відпустки не менше 26 к.дн. у педагога тривалість основної відпустки 56дн, це більше 26- значить, основна триває 56 дн. а іншу соціальну надають вже ж з інших причин (на дітей, ЧАЕС), як...

не зовсім згодна, адже там сказано, там так званої "фіксованої" індексації не передбачено, а ось індексація з 11.2018 буде

можна написати заяву про проведення атестації на 9р і за умови погодження керівництва, пройшовши атестацію і за висновками атестаційної комісії можна розраховувати на позитивний результат. отримання диплому-це підстава для можливої атестації, але не обов"язковість її проведення. а без наслідків атес...