Доброго дня! Працівник отримує зар.плату по 2 розряду , має 10% доплати і отримує доплату до мін.зар.плати, з червня місяця маємо нараховувати індексацію. Підскажіть будь ласка вона буде входити в 3200грн., чи нараховуватись понад 3200 грн.

Добрий день! Напишить будь ласка до якого числа потрібно внести 3,4 квартал 2015р. та 1кв.2016р. до 30.06.2016 чи 01.07.2016р. І чи будуть штрафувати, якщо не внесені всі дані. Дякую.

Нет, я не звонила. Просто нам сегодня бланки в казначействе дали такие же word, колонок не 14, а 18. В колонке залишок на початок року, крім "усього" додатково у тому числі на рахун-ках в уста-новах банків. и по остальним добавлены банки.

Добрий день! Чому бланк (4-м додаток 5 ) з квартальної звітності в word відрізняється від бланків excel. Якщо можно виправіть будь-ласка. Дякую.

Подскажите пожалуйста, библиотекарь принят в январе 2015г., ей установлена надбавка за особенные условия труда согласно постановления 1073 - 20%, (базовый месяц декабрь 2014), с апреля надбавку увеличивают до 35%. Базовый месяц будет апрель?

Добрий день! Підскажіть, як правильно нарахувати індексацію прибиральниці, якщо до жовтня 2014р., вона працювала на 0,5ст. (її зар.плата складала 6669,90 + індексація за вересень 2014р. 73,08), з 1 жовтня 2014р. її тимчасово на час лікарняного іншої прибиральниці переводять на повну ставку, а з січн...

Добрый день! Подскажите, если у нас на приходе стоит принтер лазерный, картридж покупался вместе с принтером и отдельно на приходе не стоит. Можем ли мы оплачивать по акту выполненных работ заправку именно картриджа? спасибо)

Працівник працював з 03.02.2011 по 28.02.2015р. Відпускні виплачені за всі роки(до 03.02.2015).  Чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку з 04.02.2015 по 28.02.2015.

Подскажите пожалуйста, работник в декабре идёт в отпуск, расчётный период декабрь2013-ноябрь 2014, в ноябре 2014 был больничный, который начислен в декабре 2014. Как быть, включать эту суму в расчётный период в ноябрь  или  уменьшить в ноябре количество дней которые работник был на больничном.

Підскажіть, які правила індексації бібліотечного фонду і де можна знайти індекси за попередні роки.

Огромное спасибо! Столько вопросов, а помочь кроме Вас не кому, кому не звоним, даже вышестоящим органам никто не хочет по индексации консультировать. Так что спасибо ещё раз!

Підскажіть будь ласка, яка буде сума індексації у вересні 2014, якщо працівник працює на 0,5 ставки по 8 розряду(1397/2=698,50 і має постійну надбавку 20%.Базовий місяць січень 2013р. Дякую.Добавлено (17.09.2014, 16:11) Я не можу зрозуміти саме як індексувати 0,5 ставки. Чи 1218*12,3% * на 0,5 став...

<t>Підскажіть будь ласка, яка буде сума індексації у  вересні 2014,  якщо працівник працює на 0,5 ставки по 8 розряду(1397/2=698,50 і має постійну надбавку 20%.Базовий місяць січень 2013р. Дякую.<br/> <br/> Добавлено (17.09.2014, 16:11)<br/> ---------------------------------------------<br/> Бібліот...

<t>Підскажіть будь ласка, при обчисленні відпускних віднімати від календарних днів відпустку за власний рахунок по сімейним обставинам  чи ні? і ще одне питання, співробітнику в лютому 2014 року був зроблений перерахунок вислуги з серпня 2012 року по січень 2014 року(було 20%, а стало 30%), в розрах...

Подскажите, если   преподаватель был  принят  02  января  2010, за каждый год начиная с 2010 по 2013 брал  отпуск по 56 дней,  увольняется  в сентябре 2013, мы должны с него высчитать отпускные за 4 месяца( сентябрь-декабрь ) ведь он не отработал до января? Или с преподавателей не удерживают?

<t>Подскажите пожалуйста,если работник принят  15.11.2012   взял отпуск на 31 день с 01.07.2013  (24 кал.дня основной отпуск и 7 кал.дней за ненормированный рабочий день), решил уволиться   31 августа, сколько дней отпуска нужно с него высчитать? <br/> <br/> И второй вопрос, если в прошлом году рабо...

Дякую!!!

Спасибо!

Подскажите, если льготой на детей пользуется муж, а жена, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до з-х лет вышла на роботу на неполный рабочий день, сможет ли пользоваться льготой на себя или нет.

Підскажіть будь ласка, якщо людина находячись у відпусці по догляду за дитиною до трьох років, вийшла працювати на неповний робочий день, то їй не лікарняні не відпустку основну  брати не можна?

Спасибо! Значит и как директор и как преподаватель она в отпуске должна быть 69 дн.

Подскажите пожалуйста, если директор школы искусств берёт отпуск на 56 дней + у него 10 дней на 2х детей и 3 дня за ненормированный день, он же преподаватель в этом учреждении. Сколько дней можно насчитать ему как преподавателю, все 69дн. или только 56дн.

Спасибо!

Подскажите пожалуйста, после списания литературы в библиотеке, как правильно написать корреспонденцию по оприходованию и списанию макулатуры.