Yanochka писав: ↑

10 грудня 2020, 10:14

Доброго дня. Відпустка по догляду за дитиною до 3-х років повинна закінчитись 21.03.2021р. Працівниця вийшла на роботу в листопаді 2020р. Чи має вона право на дотаткову соціальну відпустку на дітей (10 днів) у 2020 році?

Так, має.

Действительно, в постанову № 1298 не были внесены изменения, в том числе в примечание 1 приложения 1 к этой постанове. В этот раз повышая должностные оклады по ЕТС Кабинет Министров решил не вносит изменения в постанову 1298, а принять новую постанову 750. В ней определили и должностной оклад работн...

Доведена Кабміном України гранична чисельність працівників держадміністрацій станом на 01.01.2020р. та відсутність чітких рекомендацій законодавства, як це реалізувати, вилилась у реальну проблему. Згідно роз’яснень Мінюсту України від 25.01.2011р. «працівники, яких попереджено про наступне вивільн...

dussh-2@ukr.net писав:Доброго дня! Згідно постанови №755 тренерам додатково підвищується заробітна плата з 01.01.2020 р. При розрахунку відпускних тренеру І категорії який коефіцієнт коригування застосовувати 1,094 (4772:4361) чи 1,641 (4772*1,5:4361)?

Доброго дня! Другий варіант.

Ліщук Танюшка писав:Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи має право на додаткову соціальну відпустку батько який виховує двоє дітей віком 12 та 11 років?

Доброго дня. Тільки якщо він є одиноким батьком, який виховує дітей без матері.

Доброго дня. Підкажіть, будь  ласка, новим законом про працю скасовується соціальна відпустка на дітей, а як бути з невикористаними відпустками за попередні роки. Дякую. Доброго дня. Ще не скасовано. Це тільки проєкт Закону про працю. Але в будь-якому разі попередні невідгуляні при попередньому зак...

Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, розібратися. Як правильно нарахувати оплату нічних та святкових для працівників з підсумованим обліком робочого часу, але вони на окладі (установа працює цілодобово). Наприклад: адміністратор черговий відпрацьовано в січні 2020 року 167 годин (норма для січня), ...

Вся проблема в том, что постановление № 16 вступило в силу с 01.01.2020 г. задним числом. Исключений ни для кого нет, ни для работающих лиц, ни для уволенных. Учтите, что срока давности у расчетов по зарплате нет. Если работник захочет он может обратиться в суд в связи с тем, что ему недоплатили ден...

Згідно з абз. 1 п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого поста новою КМУ від 08.02.95р. №100 , у випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів в установі, організації відповідно до актів законодавства , а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах ...

Постанова № 16 застосовується з 1 січня 2020 року. Тому обов'язково треба перерахувати й доплатити працівнику , який звільнився, зарплату. Компенсацію перераховувати не треба.

Доброго дня! Уточнюю своє питання. Працівника звільняють, у наказі на звільнення прописано:Фінансовому відділу відрахувати із заробітної плати Іванової  М М кошти за 12 кал.днів щорічної основної відпустки за роб.рік з 07.05.2019 по 06.05.2020, враховуючи що станом на 06.12.19 Іванова М М за вищевк...

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка. Звільняють працівника, в наказі на звільнення прописано відрахувати із зарплати працівника кошти за 12 календарних днів щорічної відпустки. ця відпустка надана була у серпні 2019року, але після цієї відпустки працівник ще перебував у додатковій відпустці у жовтні ...

Добрый день. Скажите правильно ли я рассчитала больничный. У меня сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3,5 лет. Взяла в пенсионном данный про трудовой и страховой стаж. Получается что за последние 12 месяцев у нее страховой стаж 6 месяцев и 10 дней.На работу вышла она 18.10.19, больн...

Так, індексувати. Індексація зарплати зараз не залежить від місяця прийняття на роботу, а залежить від місяця останнього підвищення посадового окладу по відповідній посаді.

На мой взгляд, и по основному месту работы и по внутреннему совместительству работник имеет право одновременно идти в отпуск за свой счет на основании ст. 26 Закона об отпусках. Ведь у нас в законе не написано, что отпуск  за свой счет предоставляется только по основному месту работы. Поэтому он пре...

СРЦСССДМ писав:Доброго дня. Підскажіть будь ласка якщо працівник прийнятий на роботу 11.07.2019 року, а звільняється 31.10.2019 року,  за який період брати зарплату для нарахування компенсації за невикористану відпустку?

У даному випадку розрахунковий період 08.2019 - 09.2019 р.

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, така ситуація, я офіційно працевлаштований, але магазин на якому я працюю, частково скорочують. Мені пропонують перевестись на інший але мене це не влаштовує, оскільки він знаходиться на іншому кінці міста. Так от самостійно ні звільнятись ні переводитись я не хоч...

А у нас тепер виникли питання щодо страхового стажу. Керівник відділу їздила в Київ на семінар-там по питанню стажу було сказано, що якщо особа не знаходилась ні в яких  трудових відносинах -то період на обліку в Управлінні праці та соцзахисту до страхового стажу для лікарняних не враховується. тоб...

Добрий день. Підкажіть ,будь ласка,працівник пішов у щорічну відпустку в липні. розрахунковий період для надання відпустки працівнику з липня 2018 року по червень 2019 року. У серпні 2019 р. йому зроблено дорахування зарплати за травень і червень місяці(так як заробітна плата була нарахована в непо...

Перегляньте будь ласка: в травні декрет, повних 4 місяці роботи на мінімальці. Квітень (Дні календ.30) - 4173; Березень (Дні календ. 31) - 4173,00 грн., Лютий (Дні 28) - 4173,00; Січень (Дні 31)- 4173,00. Розрахунок по зарплаті:  4173+4173+4173+4173=16692 грн. Ділимо на кількість днів 30+31+28+31=1...

Доброго дня, в нас в с.р. розпочався справжній бейбі-бум. Тепер в дикрет іде працівниця, яка не відпрацювала пів року за останій рік. Чи потрібно вимагати в неї обовязково справку ОК-7? І розрахунок їй потрібно робити виходячи з мінімалки: 4173/30,44=137,09*126 днів? Если у работницы нет полгода ст...

Доброго дня! підкажіть будь ласочка, чи можна відкликати працівницю із додаткової відпустки терміном на 2 дні для відрядження?Дякую Стаття 12. Поділ щорічної відпустки на частини. Відкликання з відпустки Закону про відпустки Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише дл...

Працівник, який працює на основному місці роботи, був увільнений  від виконання своїх обов'язків зі збереженням місця роботи і займаної посади, але без збереження заробітку, на час виконання обов'язків голови ДВК на платній основі.  У березні відпрацьовано не повний місяць, тобто немає мін з/плати....

shaten писав:подскажите коллеги,пожалуйста. Донарахувуєте ли вы ЄСВ у кого есть мобилизованние работники в штате,если их средняя меньше минальной зарплаты.Очень нужно

Если это работник - основной и без инвалидности, то ЕСВ нужно платить не меньше, чем с МЗП.

Leena писав:Чи можна спочатку надати чорнобильську віджпустку, а потім щорічну? дякую.

А чому ні? Заборони немає.

принята 15.08.11 біла в отпуске в 06-07.2012 ,т.е отгуляла отпуск рабола до 01.10.12 и с єтой даты больничный на 126дн и отпуск до 3хлет , 30.11.15 снова больничный на 126д и увольняется 13.02.2019 В вашем случае нужно рассчитать отдельно количество календарных дней неиспользованного отпуска за раб...

подскажите ,работница после отпуска проработала 1,5 м-ца (с 15.08. по 30.09.12)и ушла в декрет  01.10.2012г и до 3 лет ,в 11.2015 уходит снова в декрет и находится в отпуске до 3-лет до 02.2019 и увольняется в, расчет к-ва дней невикористаной видпустки считать оба декрета -126+126+ 46 (оработанные ...

Любов_Р писав:Згідно Судового наказу. Щомісячно проводиться розрахунок суми аліментів із заробітної плати(у розмірі одної чверті, але не менше 50% від прожиткового мінімуму у відповідності для дитини відповідного віку).

У вашому випадку це не аліменти у твердій суммі, тому ви їх індексувати не повинні.

До співробітника підприємства за рішенням суду приміняється постанова, щодо утримання аліментів на дитину з січня 2018. Чи потрібно проводити індексацію даних виплат та який приміняється алгоритм? Дякую. Згідно з п. 2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постаново...

Підскажіть,будь ласка,працівник з 1 листопада 2018 року по 13 лютого 2019 року був на лікарняному,з 14 лютого йде у відпустку.Чи коригується дохід за січень 2019 для розрахунку відпускних?Адже це лікарняні ,розраховані ще в листопаді 2018. Подробиці:  https://buhgalter.com.ua/? Корректировке подлеж...