да я вот тоже где-то читала (только вроде срок там был два месяца ) когда не нужно было, а теперь надо и не могу найти эту инфу

Ясно -спс;)

<t>Работник в коммандировке работает по графику работы того предприятия, куда коммандируется и если он работает в праздничный день, то з/п насчитывается и даже в двойном размере...ну и если не работает, то з/п нет <br/> <br/> Добавлено (23.03.2012, 14:31) <br/> --------------------------------------...

EVGENIY, подкажите плз , у такого нарушения, как невыдача аванса, есть сроки давности для наказния или при обнаружении данного нарушения по истечении например 2-х лет все равно накажут?

<t>День добрый , коллеги! Подскажите плз , кто знает (если можно с ссылкой на нормативку, если нет -просто как на практике применяете): если работнику не выдали аванс на коммандировку, но компенсируют расходы (все подтверждающие доки предоставлены в полном порядке) после возвращения из коммандировки...