А як бути з п.8 розділу 7 Закону 1105. "До приведення законодавства України у відповідність із цим Законом закони та інші нормативно-правові акти застосовуються в частині, що не суперечить цьому Закону"?
Чи не буде обчислення по "старому" саме "суперечкою"?))

Працівниця хворіла з 21.10.2014 по 03.11.2014, курси підвищення кваліфікації розпочалися з 03.11.2014р. Підскажіть як бути з оплатою 03.11.14р., адже курси це не відпустка?