Подскажите, работник является родной сестрой матери,родившей двойняшек, имеет ли он право пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет за одним из двойняшек, если в законе об отпусках сказано,что ",,а также другие родственники осуществляющие фактический уход...", при этом работник ни на какие выплат...

Подскажите, работник является родной сестрой матери,родившей двойняшек, имеет ли он право пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет за одним из двойняшек, если в законе об отпусках сказано,что ",,а также другие родственники осуществляющие фактический уход...", при этом работник ни на какие выплат...

Подскажите, работник является родной сестрой матери,родившей двойняшек, имеет ли он право пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет за одним из двойняшек, если в законе об отпусках сказано,что ",,а также другие родственники осуществляющие фактический уход...", при этом работник ни на какие выплат...

это инициатива работника в связи с семейными обстоятельствами, аргументы о том что это руководящая должность в данном случае имеют значение?

Подскажите пожалуйста, может ли начальник планово-экономического отдела управления образования перейти работать на полставки