Підскажіть , чи я правильно зрозуміла, працівникам ОМС у червні індексуємо з/п (1723,00 * 5,1% =87,87грн.) і так усім працівникам (даже тим хтоприйшов на роботу у березні-квітні), а якщо посада перейменувалась  і виріс оклад у квітні до 2030,00 ,то індесувати не треба???щось запуталась....

eMelya  та   panyutinorada дякую за  відповідь   на питання Lesa » 02 червня 2016, 12:40 Ще одне питання про коефіцієнт  коригування відпускних в органах місцевого самоврядування. У начальника управління до 01.12.15був оклад 1476грн, з 01.12.15- став оклад  1845грн. З 21.04.16 управління перейменув...

Ще одне питання про коефіцієнт  коригування відпускних в органах місцевого самоврядування. У начальника управління до 01.12.15був оклад 1476грн, з 01.12.15- став оклад  1845грн. З 21.04.16 управління перейменувалось в департамент, посада начальника управління перейменувалась-- в директора департамен...

eMelya (спеціалісту по індексаціїї), що робити з індексацією працівникам 1-3 ЄТС, у них тарифні ставки не змінились, а згідно П.1013 яка внесла зміни в П.1078 п.5  "у разі зростання з/п за рахунок інших її складових (у всіх інших працівників зараз це премія)  без підвищення тарифних ставок (окладів)...

Підскажіть, хто знає, які використовувати коефіцієнти для коригування відпустки, працівник (9 ЄТС) іде у відпустку з 28.12.2015 ???

Ми тут міркуємо і так і сяк, а робити прийдеться... Якщо у нас працівник у листопаді мав з/п з надбавками та підвищенями 2993,25 + премія598,65(була економія)+індексація569,14= 4161,04 по новій ЄТС буде з/п 3292,25+???? премія,      якою вона повина бути, щоб перекрити індексацію??? як робити ???

eMelya . дякую, я також розрахувала 735,34грн., но думала що помиляюсь..

Ще раз дайте відповідь: Зарплата з добавками та підвищенями до 01.09.15--- 2395,25грн + фіксована інд.735,34грн( базовий липень2015р)=3130,59грн. Якщо буде підвищення з 01.09.15 то буде зарплата з добавками та підвищенями = 2845,38грн. Різниця 2845,38 - 2395,25 = 450,13грн. Якою має бути індексація???

EVGENIY, дякую

<t>Форумчани підскажіть лікарняний за рахунок коштів підприємства розраховувати по № 439 від 06.05.2001 р., за якою допомога призначається у розмірі:60 % середнього доходу, якщо страховий стаж до п’яти років; <br/> 80% — при стажі від п’яти до восьми років; <br/> 100% — якщо стаж більше восьми років...

<t>Добрий день, поможіть розібратись в ситуації: У нас працювала сумісник-пенсіонерка на 0,25 ставки і отримувала( з/п + надбавка+ премія) приблизно 420,00грн. на місяць , іноді премія більше то з/п-490,00грн В січні вона звільняється за основним місцем роботи і у нас оформляється, як за основним, п...

eMelya. Дякую за відповідь

<t>eMelya, підскжіть ,як бути в такій ситуації: працівниця оформляється на пенсію ( за вислу років) і з 6 жовтня перейшла з посади медсестри (ЄТС-9тар.розр) на 0,5 ставки секретаря(ЄТС-4тар.розр.) поки не виповниться 50років,в березні2015 перейде знов на посаду медсестри.Як бути з індексацією. Базов...

Друзі, в кого є М/о №9 та №10 в exel. поділіться

Колеги підскажіть,чи можна виплувачувати грошову винагороду до дня вчителя,коли працівник знаходиться у відпустці по вагітності та пологам?

orif, дякую за відповідь, сьогодні говорила з пенсійним, сказали робити наказ про перенесення відпустки 1 день, утримати гроші,і в персоніфікації зробити1 день відпустки з"-"

<t>Допоможіть розібратись в ситуації: практичний психолог 0,5 ставки(основний працівник)+вчитель-реабілітолог 0,5 ставки (внутрішній сумісник)в травні іде у відпустку на 56 календарних днів, в травні отримує всі відпускні+мат.допомога на оздоровлення.Дата виходу на роботу 16липня. Прийшовши на робот...

eMelya. дякую за відповідь, Ви у нас супер

<t>eMelya, підскажіть будь-ласка, посадовий оклад працівника 1474,00грн (базовий січень 2013), в червні відпрацював 5 днів отримав 387,00-з/п+310,00-лікарняних+1474,00матеріалка+1250,00-відпускні = 3421,00грн. Яку суму в червні індексувати 387,00*6,7 коеф =25,93 сума індексації??? Суми відпускних, л...

eMelya, дякую Вам за підсказки!!!!

<t>eMelya, я зрозуміла що Ви спец по нарахуванню індексаціїї.... :), я новий бухгалтер в бюджетній організації (з02,2014), організація утворилась в 11,2011р( прийняли директора+гол.бух) інших працівників приймали на роботу 2012-2013роки. За весь цей час індексація не нараховувалась. Як бути зараз???...

Yaoleg, а що в табелі ставити ? і як заплатити?? я про таку ситуацію не разу не чула і не читала, може десь є розяснення???

<t>Допоможіть колеги,як вийти із ситуаціїї: витрат по КЕКВ2250 на цей рік не заплановано, є можливість поїхати працівникам на курси підвищення кваліфікації (отримують вищу категорію), люди згодні їхати за свої кошти( пишуть заяву що їдуть за свої кошти та відмовляються від добових). що робити бухгал...

mulberry, пропонують в наказі на покладання т.в.о. робити доплату по з/п до 1900,00, але ж я прийнята на 0,5 ставки, мабуть таку доплату робити неможливо... Чи є такий варіант, щоб працювати 8годин, а все інше по з/п як у головного??? щоб потім при перевірках все було нормально

<t>Підскажіть будь ласка, як бути--- працюю у бюджетній установі бухгалтером на 0,5 згідно штатного ( окл. 1200,00/2=600,00+доплата 300,00), голов.бух пішов у декретну відпустку, на мене покладають т.в.о.(мене казна не погодить-відсутність освіти), як все оформити,щоб була у мене з/п як у головного ...

vodolejka . Попробуйте сказати, що згідно 59 Постанови КМУ, бухгалтерія повинна бути відокремленим структурним підрозділом...

У нас в казні ще краще ставиться питання: по якому КЕКВ проплачувати залежить від бухгалтера, як він буде ставити на облік

Paradeigma, большое спасибо за консультацию

Підскажіть, потрібно списати монітор, на обліку стоїть к-т (разом із сістемником ), як визначити ціну монітора???

yaoleg, дякую за підсказку