как корректировать, если расчетный период январь-февраль 2015 года?

Коригувати потрібно не розрахунковий період, а саме суму, розраховану по середньому, з 01.09.2015 року.

т.е.за все дни отпуска ,но только сентября

Да.

А якщо, при переведенні на нову посаду в межах установи, посадовий оклад збільшується? Що робити з індексацією? Це буде новий базовий місяць? Чи появляється фіксована?

Потрібно визначити фіксовану індексацію, місяць підвищення окладу - новий базовий.

Абсолютно всем с 01.09.2015.

сільський голова сказав не нараховути індексацію сільській раді, тому, що не вистачає коштів на заробітну плату содочку та культурі, які повинні фінансуватися з районного бюджету. Чи припинити мені нароховувати індексацію? І яка підстава для цього потрібна? Чи це повинно бути розпорядження, чи нака...

В августе 2015 вернулся на свою прежнюю должность - зам начальника управления: Оклад -1560грн, ранг-90грн, выслуга лет 25%, надбавка-50%. Общий доход – 3093,75 грн Какой теперь будет базовый месяц? Я оставил прежний - ноябрь 2013! [/size][/i] При підвищенні доходу порівняння серпня 2015 року і липн...

сотр. принят 27.07.2015, б/л 31.08.2015-04.09.2015. Август закрыт с полностью отработанными днями, в сентябре сделала ей перерасчет за 31.08.2015. Какой период для начисления б/л ей брать? только 27.07-31.07 или 27.07-30.08 или 27.07-31.08(ведь есв заплатили, как за полностью отраб.месяц?) [/size][...

Це було б так однозначно коли оклад 1378,00 на вересень був визначений КМУ і набрав чинності ще у серпні 2015р. а так в тематичному випуску Зарплата та кадрова справа № 18 від 21.09.2015 ст.30 присутній абзац "Якщо на момент нарахування відпускних необхідна постанова КМУ про підвищення посадових ок...

Так, граничний розмір доходу для застосування ПСП 1710,00грн., тобто чинний на 01 січня податкового року.

В обох випадках розрахунковий період вересень 2014 року / серпень 2015 року.
Перерахунок робити потрібно.

Але я не розумію, 547,22 - це що таке, індексація в травні для базового грудня 2013 р. - 610,22 547,22 грн - сума фіксованої індексації. Сума підвищення 1326,00 - 1263,00 = 63,00 Фікс.інд. 610,22 - 63,00 = 547,22 https://buhgalter.com.ua/articles/oplata-praci/indeksacziya-dohodiv/uprodovzh-misyatsy...

Якщо ніхто не встанавлював 14 ранг, то бухгалтер не може встановити працівнику ранг самостійно. А некоректний наказ кадрової служби... що тут скажеш ... До підвищення: База - грудень 2013 року. Оклад 1218,00 + ранг 45,00 = 1263,00 Після підвищення 08.05.2015 оклад 1281,00 + ранг 45,00 = 1326,00 Фікс...

Отчет по ЕСВ сдала. В 5 табл. внутреннего совместителя не указывала, соответственно и в табл.6 - одной строкой. И пенсионный, и налоговая утверждают, что привязки повидомлення с отчетом по ЕСВ пока нет. Говорят, что вопросы по этой форме нужно задавать департаменту праци, а у них тоже пока никаких ...

В квітні було б 50, якби працювала, а на момент відпустки було ж 45

Ранг не може зменшуватися, тобто не може бути у квітні -50, а у травні - 45.
Надбавка за вислугу років встановлена 20.05.2015, а коли саме працівниці встановили 14 ранг ?

Нет, не верно.
Почему ранг в апреле был 50,00, а стал в мае 45,00 ?

Підскажіть будь-ласка, якщо у серпні у працівника було зафіксовано індексацію (у зв'язку з підвищенням надбавки за вислугу років) то у вересні при підвищенні окладу індексація залишається на рівні серпня, я правильно розумію?

Так, фіксована як у серпні.

я розрахувала так: квітень 2015р. 1218 оклад бухгалтера 50 ранг був би, якби працювала 126,80 за вислугу було б, якби працювала Всього 1394,80 грн. [/size][/i] 08.05.2015 р. вийшла, але вже на посаду головного бухгалтера (оклад – 1281, ранг – 45, встановлено вислугу 20.05.2015 10% - 132,60). На пос...

(1032,12+206,99)-184,00=1054,21 - це буде нова фіксована і базовий - вересень, Вірно?

Вірно.

Норма - 31, факт - 28.

Як розрахувати нову фіксовану?
(356,79 + 1040,39) - 483,21 = 913,97 нова фіксована з вересня 2015 і базовий вересень 2015?

Так.

але коригування здійснюється тільки на суми, які розраховані з окладу, а суми індексацій візьмете в тому ж розмірі [/size][/i] Суми індексації також підлягають коригуванню на відповідні коефіцієнти разом з виплатами, які розраховані з окладу. Читайте лист Мінпраці від 11.06.2007 року № 371/13/155-07.

наші кадровики подають повідомлення, але я у звіті в т.5 не показую ніколи внутрішніх сумісників, тільки тих показую осіб, що прийняті на роботу вперше або після звільнення знову прийняті. [/size][/i] Повідомлення про прийняття за внутрішнім сумісництвом подавати не потрібно. Або фіскали змінили св...

1nata, Ви здали звіт за серпень ? Як там відобразили прийняття працівника за внутрішнім сумісництвом ?

Так, дійсно, але у запитанні йдеться про розрахунковий період, тож я здогадалася.

Нет, для базы май 2015 года - нет текущей в сентябре.

А разве в 2014 году, в расчёт брались 12 месяцев???? Это ж только с 04.07.2015 Если больничный открыт 22.10. то в расчёт включают последние 6 месяцев до октября! Помоему в этом случае больничный расчитывается исходя из оклада! 5 дней октября которые были после больничного никак в расчёт нельзя вклю...

Сотрудница вышла с декретного 22.10.2014 г. и заболела с 22.10.2014 по 24.10.2014 г. больничный и зарплата за 5 отработанных дней насчитан в ноябре 2014 г. Брать ли в наборку за 12 м-ц октябрьские дни (7) ? Якщо у звіті з ЄСВ за листопад 2014 року, Ви відобразили, що сума, нарахована за 5 відпрацьо...

Прийняли працівника за внутрішнім сумісництвом 18.08.15 року. Повідомили податкову 17.08.2015 року. Тепер у звіті з ЄСВ за серпень у табл.5 доведеться факт прийняття 18.08.15 відобразити. А що робити з табл.6 ? Двома строками ? Одна строка - кількість днів перебування у трудових відносинах 31 день ...

Подскажите, если платим б/л по минималке, нужно ли умножать на процент в зависимости от стажа? Т.е. 1218/30,44=40,01 40,01*70%( стаж 5-8 лет)=28,01 [/size][/i Не потрібно, максимальний обмежувач - 40,01 грн. С 08.07.15 г. по 28.07.15 г. у нее болел младший ребенок, а с 27.07.15 г. по 07.08.15 г. – ...

Для Ваших демобілізованих працівників, які мають статус учасників бойових дій, не передбачена підвищена ПСП, проте слідкуйте за змінами до ПКУ.