Заплатим и в январе хоть по 5% премии и будет не разовой!!!

В грудні премія не буде рахуватися одноразовою. В грудні це правило нібито не діє, "виключення" із правил.

Так! Крім 1-3 розряду і тим, хто працює по 77 наказу.

Нам ФУ сказало піднімати з/п на 25% всім держслужбовцям: голова, секретар, гол. бухгалтер і спеціалісти, навіть діловод підпадає. Не підвищується тільки тим, хто працює по 77 наказу - прибиральникам. Премія хоч і буде нібито "одноразова", але вона повинна бути такою, щоб підвищення з усіма складовим...

Обнулимо, але порушимо низку законів.

Тоді взагалі навіщо було писати про підвищення зарплати на 25%, якщо все рівно залишиться мінімалка, згідно Постанови 268?

Всі так вважають, але цього не достатньо. Де офіційне підтвердження нашим догадкам?

У сільській раді оклади залишаються по-старому. По дитсадку і клубу згідно тарифній ставкі. Потрібно зробити, щоб індексація була ріна 0.Для цього замість індексації виплачуємо премію. Це разова виплата, але Постанова тонко на це вказує.

А что с госслужащими? Получается, что повысить на 25% оклад по Постанове 268, все равно будет минималка, значит все остается по-прежнему?

Як обнулити індексацію, якщо оклад 1378 і більше нічого не має. Навіть, якщо ми виплатимо премію, щоб її перекрити, підвищення окладу не було ж, індексація залишиться. І взагалі який оклад підвищувати - який є на даний момент чи брати з Постанови №268, але там вони такі, що хоч підвищення, хоч ні мі...

хто його знає, ніяких роз*яснень ніхто не дає

Добрий день, допоможіть будь ласка! Працівник 2 розряду працює на 0,6 ст. Оклад у вересні 829,80 грн. і встановилася фіксована для його навантаження індексація 198,25 грн. Базовий був жовтень 2014 р. У жовтні його перевели на 1,5 ст. кочегаром 1 розряд. Як розрахувати індексацію? Правильно я зробила...

Дякую!!!

Тобто 33,2 % перераховуємо зі свого рахунка?

Добрий день!!!
Відпустка по вагітності і пологам з 01.10.2015 р.
Нараховано 14500 грн. декретних.
Платимо 14215,69 на руки
284,31 (2% в ПФ)
і все? нарахування 33,2% не потрібне?

Добрий день! Основний працівник пішов у декретну відпустку. На її місце взяли людину по строковому трудовому договорі з окладом основного працівника. Запитання: як оплачувати її працю? Оклад 1886 грн., утримання: 15% з прибутка 1,5% військовий збір 3,6 в ПФ нарахування: 34,7% в ПФ Так чи ні, і плати...

Новий базовий - квітень 2015 р.

Фіксована індексація розраховується так: поточна індексація (наприклад в вересні для базового грудня 1032,12 грн.) - сума підвищення (наприклад 1378 - 1218 =160 грн.) = 872,12 грн.

Зрозуміло!!! Велике Вам спасибі за допомогу!!!!!!

Дякую за те, що відгукнулися на моє запитання!!!! Але я не розумію, 547,22 - це що таке, індексація в травні для базового грудня 2013 р. - 610,22.

14 ранг ніхто не устанавлював, 15 ранг був установлений 19.10.2011 р. і коли вийшла 08.05.2015 р. було написано в розпорядженні "мати на увазі ......15 ранг". Тепер 14 ранг установлять після 2 років роботи.

В квітні було б 50, якби працювала, а на момент відпустки було ж 45. Тобто брати все потрібно по факту?

Тобто у квітні потрібно прибрати вислугу. Залишається оклад 1218 і ранг 45 який і був. А так все вірно?

я розрахувала так: квітень 2015р. 1218 оклад бухгалтера 50 ранг був би, якби працювала 126,80 за вислугу було б, якби працювала Всього 1394,80 грн. травень 2015 р. 1281 оклад гол.бухгалтера 45 ранг установили 132,60 за вислугу установили 20.05.2015 Всього 1458,60 Зарплата збільшилася на 63,80. Можли...

Допоможіть, будь ласка!!!!!!!! 19.10.2011 р. прийнята на посада держслужбовця – бухгалтер. (оклад - 990, ранг - 45) З 08.11.2012 р. – у відпустці по догляду до 3 років. 08.05.2015 р. вийшла, але вже на посаду головного бухгалтера (оклад – 1281, ранг – 45, встановлено вислугу 20.05.2015 10% - 132,60)...