Подскажите пожалуйста что делать с  fpo.dbn????

kolodij555 писав:Це про державного службовця. А ми не являємось ним. Ми дошкільна освіта!

Ой, тоді вибачте! Кожен за своє. Я про держслужбовців.

Та от і сьогодні на нашому сайті таке роз'яснення (останнє в новинах)

Ми не визначаємо середню з/пл за дні службових командировок та курсів підв. кваліфікації, а просто проставляємо ці дні як робочі в розрахунковій відомості та оплачуємо по авансовому звіту витрати.

Pavel-san писав:А якщо на попередньому місці роботи працівник вже отримав матеріалку на оздоровлення, перевівся в іншу державну установу протягом того ж року. Бере відпустку вже в новій установі - чи можна йому давати грошову допомогу на оздоровлення ще раз?

ні

Да

Радистка_Кэт писав:Если в локальном нормативном акте ограничений нет - то можно давать

Спасибо

Чи не зустрічав хтось в нормаивних актах обмежень щодо виплати мат. допомоги на оздоровлення якщо держслужбовець пропрацював меньше 6 місяців? Ми прийняли до штату спеціаліста в жовтні, а в грудні він просить 5 днів відпустки та мат. доп. на оздоровлення. В нашому кол. договорі обмежень не передбаче...

І у нас не працює

rayrada писав:Тут стає зовсім не зрозуміло, оклад має бути не нижче 3200,00 чи вся нарахована заробітна плата з вислугою, рангом та надбавкою?

Сукупний дохід за місяць не меньше 3200

Так, прив'язка окладу до мін. зарплати скасовується, а прожитковий мінімум 1600 грн. На сьогодні оклади 1723 грн. Тому, я думаю, підтягнуть місячний розмір зарплати до 3200 грн. і не більше. Робітник і спеціаліст посадова особа місцевого самоврядування будуть отримувати однакові доходи

Чи вважається період перебування у відпустці по догляду за дитиною до 4-х років (мама отримувала допомогу із соцзахисту в 2015 році) страховим стажем? ЄСВ сплачувалось із допомоги меньше мінімального розміру.

Krinevaelena, якщо через поважні причини усі календарні дні місяця повністю виключаються із розрахунку, тоді і будь-яка заробітна плата за цей місяць теж виключається. Якщо ж після виключення "поважних" днів (та їх оплати) залишається хоча б 1 календарний день у періоді, тоді включається вся зарпла...

А якщо в місяці отримання матеріальної допомоги на оздоровлення не відпрацьовано жодного дня, включати суму матдопомоги до розрахунку? 
1) всі дні відпустка (тобто не поважна причина), 
2) всі дні - лікарняний. 
В різних листах-роз'ясненнях різні коментарі.

А якщо в місяці отримання матеріальної допомоги на оздоровлення не відпрацьовано жодного дня, включати суму матдопомоги до розрахунку?
1) всі дні відпустка (тобто не поважна причина),
2) всі дні - лікарняний.
В різних листах-роз'ясненнях різні коментарі.

Зрозуміла, дякую

Спасибо.

Підкажіть, будь ласка. Спеціаліст перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, на її місці працює тимчасово спеціаліст. Перша звільняється за власним бажанням. Чи обов'язково для звільнення під час відпустки по догл. виходити на роботу, а тимчасового робітника звільнити на цей день, щоб...

Будь ласка, чи продовжуєте виплачувати посадовим особам МС надбавку за особливий характер роботи 50% окладу по 732 Постанові? Ми як почали з січня 2016 року, так і продовжуємо виплачувати.

Дякую за відповідь.

Дякую за відповідь.

За новими правилами індексації всім посадовим особам місц. самоврядування, яким підвищили оклади в грудні 2015 року, треба виплатити індексацію за червень 2016 року в розмірі 73,95 грн (5,1%) не звертаючи уваги на підвищення вислуги, рангу або надбавок особистого характеру? Я так зрозуміла? Поділіть...

Чи проводити індексацію в червні 2016 року? Як до цього відносити частину шосту (доповнення до ст. 5 Закону України "Про індексацію грош.дох. нас.", а саме: "Проведення індексації грошових доходів насалення здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, бюджету Пенсійного фонду та б...

Чи проводити індексацію в червні 2016 року? Як до цього відносити частину шосту (доповнення до ст. 5 Закону України "Про індексацію грош.дох. нас.", а саме: "Проведення індексації грошових доходів насалення здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, бюджету Пенсійного фонду та бю...

тобто в табл.6 не показувати, а от табл.7 (спецстаж) показувати потрібно. Що, невже всі три роки показувати в табл. 7 спецстаж? А я відображала тільки декретні (л/н) місяці. І то тільки в місяці виплати, коли розбивала помісячно, там і відобразила дні перебуванння в труд. відносинах разом із доходо...

для этого достаточно открыть КЗоТ и принять человека на временно не занятую должность согласно п2 ч1 ст23. расшифровку ч2 ст23 можно посмотреть в инструкции по статотчетности, из которой следует, что понятия "условно вакантной" нет. По срочному договору мы приняли. Вопрос о том, чтобы принять в штат.

Велике дякую.

EVGENIY Я вибачаюсь, це не в тій темі, але Ви так досконало на все відповідаєте, може і мені допоможете. Будь ласка. Чи можна об'явити конкурс на заміщення вакантної посади головного бухгалтера державного службовця на час перебування основного працівника у відпустці по вагітності і пологам (листок н...

Пропорційно за травневі дні лікарняного також буде ЄСВ, та + 308,74 буде не меньше обов'язкового розміру. Тобто вистачить 308,74 грн. за відпраціовані дні.

Виталий, а есть какое-то подтверждение в законодательстве? То, что фирмы так делают - это я знаю. Но вот в бюджете... Как правило, условно вакантной должность считается с момента ухода до 3 лет, и кадровые службы заставляют делать штатные именно с этого момента. Хотя, конечно, это может быть связан...