у працівника станом на 01.10.2015 стаж по трудовій рівно 3 роки, лікарняний відкритий 15 жовтня, але в минулому році заробітня плата за 2 місяці була менше мінімальної ( тобто не був сплачений мінімальний страховий внесок) який брати відсоток для оплати лікарняного 50%- стаж до 3-х років чи 60% - в...
у працівника станом на 01.10.2015 стаж по трудовій рівно 3 роки, лікарняний відкритий 15 жовтня, але в минулому році заробітня плата за 2 місяці була менше мінімальної ( тобто не був сплачений мінімальний страховий внесок) який брати відсоток для оплати лікарняного 50%- стаж до 3-х років чи 60% - ві...
так от іменно що не існує і дані про керівника вони можуть взяти з виписки з ЄДР, але щоб вони потом лояльно поставились до того що я повідомлення принесу заднім числом((( а то зразу штраф... а повідомлення не може бути заповнена так як нема даних основних про установу,
ОООО і наша установа у станеі реорганізації))))))))) спочатку прийшов наказ гна начальника нової структури потом у державного реєстратора реєструється отримується виписка, згідно виписки дають наказ на реорганізацію і призначають комісію
підкажіть, а якщо немає дебіторської заборгованості за рах 331 ( в моєму випадку марки ) то тоді як потрібно відображати у балансі???? Всі марки видані під звіт і віднесено на фактичні видатки.
Наталья0512 писав:А размер льготы я так понимаю не увеличился с 1 сентября? и можно ли делать перерасчет если была ошибочно применена льгота? и как это правильно сделать?
Можна))))))я роблю перерахунок прибуткового у грудні (раз на рік ), або якщо працівник звільняється.
Добрий день. Потрібна допомога розібратись в такій ситуації. Установа у стадії реорганізації, начальника звільняють і наказом призначають в нову установу 08.10.2015р (фактично перший день роботи), новопризначений начальник створює установу реєструє у державного реєстратора, замовляє печатки і т.п., ...