Если в августе удержали 658 грн. за июль-ка показать это в отчете ЕСВ?

Если студент-переселенец и из малообеспеченной семьи как платить  стипендию ему?

Подскажите, пожалуйста!
Если в августе зарплата начислена 436 грн. Но в июле были выплачены ещё отпускные за август, надо ли в августе доначислять ЕСВ с минималки или суммируется доход за август и из него исходят?

Добрый день! Первый раз считаю декретные! Проверьте меня, пожалуйста, кому не сложно!! Работница со стажем меньше 12 месяцев (но больше 6) с 11.07 до 13.11 в отпуске по беременности и родам. Работает с 1.09.2015.=259 кал. дней (34 больничных и 11 административных). Среднедневная вышла 46,94, что мен...

Здравствуйте! Поделитесь, пожалуйста, опытом кто как считает перечитку педработникам в июне???

Подскажите, пожалуйста, как лучше провести штраф по налоговой если одна КЕКВ 2282??

Уже заключили((((

Люди!!! Помогите, пожалуйста! Может у кого была подобная ситуация. 1. Был отправлен годовой план. 2. Потом оголошення как відкриті торги (а процедура вобще должна быть как переговорна процедура) 3. Дальше все последующие документы (инф-ция про застосування, обгрунтування, акцепт) были опубликованыка...

Подскажите как правильно рассчитать первые 5 дней за счёт предприятия? Бывший бухгалтер как-то странно рассчитывала, что я уже и задумалась...

Re: "обнулити" індексацію бюджет. за рахунок підвищення окла
бухгалтер4733 » 33 хвилин тому

а чому б не дати 2 накази 1-й про премію за листопад, 2- про премію за грудень, тоді премії не будуть разовими, просто пройде виплата в грудні




Мы так и сделали

Мы тоже будем платить фиксированную индексацию всем, у кого осталась. Надбавками выровнять не получается ни у кого. Просто, видимо, с января денег на индексацию выделять не будут и платить её не получится...

Вот-вот. Денег однозначно не дадут в 2016 а в декабре этом пока ещё есть, чтоб заплатить премиями. поэтому выкручиваться только нам самим.

А как же вышестоящие "приказали" чтоб в новых штатных не было даже слова "видатки на індексацію". т.е. єто понятие полностью должно біть ликвидировано в декабре. И ещё. Как быть с индексацией стипендий, она как и у 1-3 разрядов не менялась.

В нашем предприятии индексация вобще никому не платилась за неимением средств на то. А тут в один месяц я должна всем дать и не важно, что до этого люди не видели никаких дополнительных поощрений к окладу. Где логика?

А как же быть с сотрудником 2-ого тарифного разряда, который находится с 28.10.2015 на больничном и в декабре уже не выйдет с него. Какую премию ему платить? За что?