Доброго дня ! Підкажіть будь-ласка. При розрахунку відрядження у серпні 2016р. який застосовувати коефіцієнт , якщо посадовий оклад піднімався ще в грудні 2015.?

Допоможіть розібратися. В липні в ОМС прийняли головного бухгалтера по переводу з державної служби. На попередньому місці роботи індексацію не виплачували, оклад був вищий, ніж на теперішній посаді. На посаді головного бухгалтера в ОМС оклад піднімався в грудні 2015 року. "Базовий" - грудень 2015 ч...

Доброго дня! Допоможіть будь-ласка. з 01.08.2016року працівника було переведено із заступника нач. з окладом 1580 на начальника з окладом 1755. Останній раз підняття окладу було у грудні 2015 року. Як правильно порахувати індексацію.?

Ковшова Олена писав:

Наталія БВПД писав:Доброго дня! Допоможіть будь-ласка, які необхідно брати первинні документи, щоб повернути працівнику витрати на найм житлового приміщення під час відрядження? Дякую

В якості підтвердних документів виступають, наприклад, рахунок із готелю.

Дякую за допомогу!

eMelya писав:

Наталія БВПД писав:останній місяць липень 2016р., але не було підняття посадового окладу. Дякую за відповідь!

В такому випадку з грудня 2015 року по липень 2016 року коефіцієнт 1,0 для корегування відпустки.

Велике дякую за допомогу

останній місяць липень 2016р., але не було підняття посадового окладу. Дякую за відповідь!

Доброго дня! Допоможіть будь-ласка з коефіцієнтами:
Працівник працює з липня 2015 року оклад 1595 . в грудні оклад піднявся до 1755. йде у відпустку у серпні 2016р.
4785,0*1,1003=5265,00
3110,25*1,1003=3422,25
5502,75*1,1003=6055,00
4785,00*1,1003=5265,00
9711,00*1,0000=9711,00 і т.д.

а якщо я не застосовувала коефіцієнт, що робити?

Матвєєва Вікторія писав:Так, форма такого звіту затверждена наказом Мінекономрозвитку від 22.03.2016 р. № 490

Дякую дууууже.

Можливо Ви мали на увазі ось це Стаття 7. Державне регулювання та контроль у сфері закупівель  2. Центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері казначейського обслуговування бюджетних коштів: до здійснення оплати за договором про закупівлю перевіряє наявність договору пр...

Доброго дня. Ми провели процедуру електронних закупівель, підкажіть будь-ласка форму звітності для казначейства.

Доброго дня! Допоможіть!!!!! У лютому було укладено договір на 500 грн. потім був додатковий договір на 1100грн., потім на 1700грн. Загальна сума договору стала 3300грн. Чи потрібно це проводити через  zakupki.prom.ua? Якщо договори вже укладено до 01.08.2016 р,то у чому полягає питання? Що робити ...

Доброго дня! Допоможіть!!!!! У лютому було укладено договір на 500 грн. потім був додатковий договір на 1100грн., потім на 1700грн. Загальна сума договору стала 3300грн. Чи потрібно це проводити через zakupki.prom.ua?

Доброго дня! Допоможіть будь-ласка, які необхідно брати первинні документи, щоб повернути працівнику витрати на найм житлового приміщення під час відрядження? Дякую

Дякую)))

за калькулятор дякую! не рожу розібратися з місяцями

Доброго дня! Допоможіть будь ласка розібратись. Працівника було прийнято на роботу 09.12.2015 року з посадовим окладом 1595 грн., з 15.12.2015 року було піднято посадовий оклад до 1755грн.. Як індексувати заробітну плату? І ще один випадок працівника прийняли з 01.12.2015 року з окладом 1378,00 грн....

Дякую за відповідь, я включила лікарняний в травні

Допоможіть будь-ласка! Працівник був на лікарняному у травні місяці 11 днів. Так як ФСТВП ще не повернув кошти, то лікарняний не включала в заробітну плату за травень. Нарахована з/п у травні цього працівника складає 1770 грн. Чи треба застосовувати податкову соціальну пільгу?!

ні

так правильно, тому що там не кількість календарних днів, а кількість днів перебування у трудових відносинах, тому ставимо 31, а для працівника, що був на лікарняному створюємо ще один рядок і в графі к-сть днів тимчасов. непрацездатності проставляємо дні лікарняного. Якось так))))