mamochka, это точно. Тем более, есть горький опыт. А в налоговой много чего говорят...

Гвяздовська Анна, ставка 8,41% застосовується у випадку підтвердження інвалідності довідкою МСЕК.

mamochka, для 1ДФ это правило никогда не действовало! Если подать повторно тот же отчет - задвоятся все идентичные записи.

да, ставить

Такие же ситуации были у меня неоднократно. С минусами принимали и принимают!

TaniaVashchuk, так

mamochka, ні - 101.

TaniaVashchuk, грудень 2015

00698650, компенсація відпустки, нарахована після звільнення, не обкладається ЄСВ та не відображається у звіті

00698650, березень не буде включатися у розрахунок взагалі

ні, базовим залишиться грудень 2015 р. - у січні відсутнє підвищення окладу.

жодним чином не впливає

2-ую квитанцию формирует Ваша районная (городская) ДФС

у меня вторая квитанция пришла еще 15.07

lyubasha, трудові відносини не переривались, роботодавець один і той же, отже період - 12 місяців.

у звіті за 2 квартал з ознакою 101

Порядок № 435: Суми, нараховані за дні щорічних та додаткових відпусток, вносяться до графи «Загальна сума нарахованої заробітної плати (доходу) (усього з початку звітного місяця)» із зазначенням відповідного місяця тільки в сумі, що припадає на дні відпустки у цьому місяці, з кодом типу нарахувань ...

Olga_K, в заповненні звітності з ЄСВ в частині працівників, що відмовились від ІПН, жодних змін не відбулось. Так як і раніше додаємо "БК".

Юлька2015, прошу прощения! Вы правы, когда повышается тарифный разряд, действительно корректировка не проводится. Нужно просто убрать коэффициент 1,066 из моего расчета.

eMelya, согласен! Весь смысл в том, чтобы работник не терял в среднем заработке по сравнению с отработанным временем при теперешнем окладе. грубо говоря, в том примере все сводится к окладу 2868.

Юлька2015, нет, коэффициенты применяются ко всем месяцам до повышения з/п. 07 - 1934*1,065*1,066*1,1*1,188 08 - 1934*1,065*1,066*1,1*1,188 09 - 2297*1,065*1,066*1,1 10 - 2297*1,065*1,066*1,1 11 - 2297*1,065*1,066*1,1 12 - 2527*1,065*1,066 01 - 2693*1,065 02 - 2693*1,065 03 - 2693*1,065 04 - 2693*1,0...

Яковинець Наталія1, необхідно кожний зайвий рядок вилучити, тобто проставити ознаку 1 в останньому стовпчику 1-ДФ

KettiKet, правильно буде в обох випадках.

galina 2, Вашому чоловікові правильно сказали, що розрахунок відпускних буде проводитись із середньої зарплати, що за ним зберігалась під час мобілізації. І так, за весь період мобілізації стаж для відпустки не переривається, тобто наразі він має право на дві повні відпустки за 2015 рік та за 2016 р...

Це обов'язок виконувати Закон України "Про індексацію грошових доходів населення"

rayrada, вперше для базового місяця грудень 2015 р. індексація з’являється у червні 2016 р. у розмірі 5,1% або 73,95 грн.

meragy80, все зависит от того, что сказано в Вашем Положении о премировании

Якщо про вихідну допомогу у кол. договорі нічого не сказано, то необхідно керуватися ст. 44 КЗпП

Ні. Донараховувати потрібно буде тоді, коли Ви знатимете всю оплату лікарняного за червень, і якщо вона буде менше 1450 грн.

Обов'язково! Відповідно до ст. 119 КЗпП зарплату необхідно зберігати до моменту демобілізації. Якщо ні - штраф 10 мін. з/п згідно ст. 265 КЗпП.