Відповідно до Типової кореспонденціі субрахунків бухгалтерського обліку для відображення операцій з активами, капіталом та зобов’язаннями бюджетних установ Безоплатна передача необоротних активів за операціями з внутрішнього переміщення в межах органу, уповноваженого управляти об’єктами держав- ної ...
а як же тоді читати у порядку 1078 оплата праці найманих працівників підприємств, установ, організацій у грошовому виразі, яка включає оплату праці за виконану роботу згідно з тарифними ставками (окладами) і відрядними розцінками, доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, перед...
Доброго дня підкажіть будь-ласка у педпрацівника навантаження 20 год на тиждень і в нього є фіксована сума індексації 300 грн Йому зменьшують пед навантаження на 18 год в тиждень то фіксовану суму індексації теж потрібно зменьшувати ? тобто 300/20*18=270 Фіксована сума індексації 300 грн вже повинн...
Доброго дня підкажіть будь-ласка у педпрацівника навантаження 20 год на тиждень і в нього є фіксована сума індексації 300 грн Йому зменьшують пед навантаження на 18 год в тиждень то фіксовану суму індексації теж потрібно зменьшувати ? тобто 300/20*18=270
Доброго дня Прошу допомоги у вирішенні питання Ми позашкільний заклад (гурткова робота).Займаємося у орендованих у власності міста приміщеннях за що платимо орендну плату 100 грн. в рік та оплачуємо послуги(комунальні та ін) напряму організаціям які їх надають. У одному з наших орендованих приміщенн...
ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ (НА РАБОТУ В ДРУГОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ) Для работников, которые переведены на другую работу на том учреждении, а также переведены на работу на другое предприятие, в учреждение сумма индексации сохраняется, если сумма увеличения зарплаты меньше суммы индексации, которая должна нач...
У нас подібна ситуація. За серпень ми подали 2 звіти до 21.08 та з 22.08 по 31.08 соцполітика чекає внесення змін і обіцяють відшкодовувати і за період більше року.
Ми теж бюджетна установа і в мене виникає питання чому Ви не маєте можливість платити зі своїх коштів у Вас на його місці хтось працює?
З них 1246,87 грн., - це податки та збори. Ці 1246,87 грн., повернули працівнику.
Чому повернули працівнику якщо і так йому переплатили. 1246,87 потбіно відкоригувати по основним податкам як переплата у податкову а не працівнику.
Працівник матиме право на пільгу в розмірі 100% на дітей: 2 х 609 грн. = 1218 грн якщо розмір його нарахованої заробітної плати не повинен перевищувати 3420 грн. (1710 грн. х 2 (дітей)). Що за одноразова мат.доп ? Чи вона виплачена з з.п в одному місяці? Якщо так то перевищено 3420
Доброго дня. Працівник взяв невикористану щорічну відпустку з 27.07 по 07.08 та відпустку без збереження з 10.08 по 12.08 Під час відпустки він захворів -лікарняний з 03.08 по 07.08. Відпустка продовжується на дні лікарняного а не переноситься. Чи правильно ми считаємо 5 днів переносу -8,9 та 13,14,...
Доброго дня підкажіть будь-ласка. Працівниця розлучилася має тільки свідоцтво про розлучення, паспорт і код ще не змінені. Чи може кадровий працівник на основі заяви та прикладеного свідоцтва робити кадрові зміни( наказ про зміну прізвища , внести зміни у трудову та ін.)Дякую
Дякую А якщо ми позашкільний заклад і викладач попросив батька одного з вихованців безкоштовно виконати ці роботи людина не відмовила а допомогла Тобто ми понесли витрати тільки у придбанні матеріалів?
Доброго дня підкажіть будь-ласка як правильно оформити. У нас куплені ДСП різного розміру та болти на суму 5040 грн. З них власними силами виготовлено 6 столів. Якими документами оформити оприбуткування столів. Чи можна поставити вартість 1 стола (5040/6)=840 грнДякую за допомогу
У разі суміщення відпустка окремо не надається і Ви оформлюєте лише один наказ про відпустку у звичайному порядку. Адже суміщення професій (посад) передбачає виконання працівником поряд зі своєю основною роботою, додаткової роботи за іншою професією (посадою) на одному і тому самому підприємстві про...
Оскільки зазначена відпустка є соціальною відпусткою і не належить до виду щорічних, то вона може надаватися у будь-який час протягом календарного року, незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини — до чи після. У разі, коли працівник, який має право на соціальну відпустку, з якихось...
Якщо організація Вам дарує стільці то Ви повинні ставити на баланс актом прийому- передачі. А якщо в користування то оформіть безоплатний договір відповідального зберігання з актом прийому передачі та обліковуйте суму на позабалансовому рахунку 02
Я так розумію він у Вас по суміщенню керівник гуртка отже він має відпустку по посаді заступника і все. А от якщо він у Вас сумісник то має право на окремі відпусти по різним посадам
Підскажіть будь-ласка щодо цих проводок, дуже актуальне питання!!!!! Я робила так : 801-661-нараховано серюзаробіток,661-321- перераховано сер. заробіток,642-801- віднесено на розрахунки факт. видатки на з/ту,що підлягає компенсації,321-642- отримано компенсацію, 701-321- відновлення касових видатк...
Я вибачаюсь говорила не правильно Отримала консультацію і правильно відображати людину якій нараховано з.п меньшу мінімальної двома рядками 1 рядок як і раніше
ряд 17 900
ряд 18- 900
а ін рядок вказуємо тип нарахування 13
ряд 19-318
Я розумію що якщо нарахована з.п 900 грн а сума різниці 1218-900=318
наскільки я зрозуміла по звіту правильно ставити
ряд 17 -900
ряд 18- 1218
ряд 19-318