Кулачко Полина, https://buhgalter.com.ua/news/oplata-praczi/shchodo-oplati-pratsi-derzhavnih-sluzhbovtsiv-za-period-yih/ Фахівці Мінсоцполітики зазначають, що норми законодавства про працю (читаємо — норми КЗпП) поширюються на держслужбовців у частині відносин, що не врегульовані Законом про держслу...

Juliya83, в усіх трьох місяцях ЄСВ з 3200 (якщо основне місце роботи і не інвалід) В червні та серпні (місяці виходу та повернення з відпустки) до мінімальної прирівнюйте відпускні разом з зарплатою за ці місяці. Viktoriya96, 13 код, для відображення додаткової бази з/п, на яку нараховано ЄСВ, по пр...

Krinevaelena, якщо оклади підвищились лише окремим категоріям працівників, я б не коригував. Підвищення в державних установах повинно бути згідно законодавчих актів, а на госпрозрахункових згідно кол. логовору і всим працівникам- тоді коригувати

Krinevaelena, якщо ваші працівники на ЄТС (1 розряд - 1600 грн.), з травня в них оклади не підвищуються а залишаються 1600. Коригувати період до грудня 2016 року. Після грудня оклад не змінювався

Людмила, в 2 -му пункті мається на увазі травень:)

Аліна Ткаченко, залежить з якого числа починається лікарняний.  Наприклад, якщо з 20.05 - період для розрахунку Вашого лікарняного: травень 2016- квітень 2017 (12 місяців). В ньому немає заробітку з поважних причин (відпустка по догляду), отже Ваш середньоденний заробіток буде розраховуватись відпов...

morachka17, 1) роблю так же, розрахунок з річними сумами розношу в специфікацію. І хоча в роз'ясненнях казали, що специфікацію треба вносити тільки  якщо вона є в паперовому вигляді - всеодно розношу все, що можна рознести.  Краще хай буде більше інформації, ніж потім накажуть за "ненадання інформац...

Tonya, в розрахунковому періоді всі дні у відпустці до 3-х років? формулюйте правильно питання, якщо хочете отримати повну відповідь.

мария2020, вірно. Вам скоріш за все ФСС його зразу до оплати не прийме - сума велика. Інспектор повідомить ревізійний відділ, який дасть запит на перевірку по цьому лікаряному, Ви принесете їм всі необхідні розрахунки і після перевірки ревізори ФСС складуть акт. І вже потім лікарянний приймуть до оп...

Маєте право, Ви ж на соц-побут в цьому році ще не брали. А так як стали держслужбовцем, раз на рік можете претендувати на матеріалку по соц. побуту.
Постанова 500 від 08.08.2016.

Olga_K,в Постанові 1298 оклади визначені на початок 2017 року виходячи з прожиткового мінімуму січня 2017 року, і до кінця року ніяких підвищень в цій постанові не передбачено, отже, прописаний прожитковий мінімум січня 2017, (як розрахункова велечина для визначення окладів) залишається діяти і в тр...

aljonchikkir, утримуються, і ЄСВ також нараховується

Гуль Тетяна, дуже Вам вдячний за роз'яснення!!! Можна ще одне питання - якщо знаєте, на практиці, разом з рахунками та відомістю на виплату (таб. згідно Інструкції №80) військомат не просить надати копії наших платіжних доручень, проштампованих Казначейством, як підтвердження виплати працівнику? Про...

Підкажіть будь-ласка! Працівника направляють на військові збори, в розпорядженні комісаріату на період з 28.04 по 28.05. Питання: 1. Середній заробіток оплачує установа, а добові (згідно Інструкції №80 від 12.03.07) - оплачує військовий комісаріат? Тобто, окрім середнього заробітку нам не потрібно щ...

Yulia 13, оплата відрядження у вихідний день проводиться за умови, що працівник спеціально направлений у відрядження для роботи у цей день, якщо він у вихідний вибуває або прибуває з відрядження - йому може надаватися інший день відпочинку (ст. 10-12 Інструкції №59) У Вашій ситуації я б нараховував ...

Брати з/п за фактично відпрацьовані дні до настання страхового випадку (з 14.04 по 21.05) Ст.27 Постанови 1266: "У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьован...

Ilonka8164, подавати уточнюючий звіт за відповідний квартал з двома графами - перша з початковими відомостями ФОПа, і з ознакою "1" - на видалення, друга строка - той же ФОП з правильними відомостями і з озакою "0" - на включення. Скоріше за все штраф.

Tolik, якщо на дані виплати нараховувася ЄСВ і відповідно вони відображені в звіті з ЄСВ - тоді включають.

Руда Тетяна, дуже вдячний за допомогу! Додаю Лист до своєї бібліотеки знань:)))

Підкажіть будь-ласка, працівник  з 03.04 на лікарняному. В лютому з 01.02 по 03.02 - відпустка без збереження з/п. , а з 06.02. по 28.02 - лікарняний. Тобто за лютий жодного робочго дня не відпрацьовано, але залишаються два дні  4 і 5 число, які є вихідними і "не задіяними". Зарплату за лютий в розр...

olga_ursova, вважаю, що період до підвищення посади (липень - жовтень 2016) коригувати не потрібно взагалі. Наприклад, якби працівник ще в грудні 2016 року пішов у відпустку (на новій посаді) - Ви б його зарплату до підвищення не коригували (згідно Постанови №100) От і в подальших відпустках я б цей...

Час перебування у відпустці по вагітності і пологах (126 днів декрету) входить до стажу для надання щорічної відпустки (ст. 82 КЗпП, п.9 ЗУ "Про відпустки"). За період декрету в працівниці вже "набігли" дні невикористаної відпустки, і вона по виході з декрету має право їх використати. http://www.kad...

8 травня як звичайний вихідний, в табелі відповідно "В" - для основної щорічної відпустки.
13 травня працівнику потрібно виходити на роботу. 8 травня - вихідний, і він в цей день у відпустці, 13 - робочий день для всіх працівників установи, і він також повинен працювати.

Заробітну плату за два дні березня, дотягнуту пропорційно до мінімальної, разом з розрахунковими 500 грн  Ви повинні були виплатити ще 02.03 - в день звільнення, і забути про них. Невиплата розрахункових в день звільнення - порушення законодавства:) Розрахунковий період для оплати лікарняного - кале...

розрахунковий період листопад 2016 - березень 2017

00698650, 
Раніше була така тема:
http://budget.factor.ua/viewtopic.php?f ... 520#p73949

Самому не удалить.
Для удаления договоров и отчётности нужно обращаться в Киевский офис е-даты. Писать письмо, адрес и более точные инструкции звучат в вебинаре по е-дате от 27.03.2017, в ранних вебинарах тоже этот вопрос озвучивали.

Дивлячись на те, згідно яких нормативних актів була надана така відпустка. Наш відділ кадрів виключаві дні відпустки без збереження, які надавались згідно п. 9 Прикінцевих положень Закону № 76. Якщо "звичайна" відпустка без збереження, тоді нічого не виключали. Як я розумію, Законом про відпустки пе...

не буду стверджувати, але як на мене, в грудні виконались дві умови - змінилась структура заробітної плати та одночасне підвищення посадових окладів. Із листа Мінсоцполітики 07.09.2009 N 538/13/84-09: "Стосовно питання, що розуміють під терміном "зміна структури заробітної плати", то заробітна плата...

До розрахунку включаєтьсятільки винагорода, нарахована в поточному році за попередній рік. Якщо винагорода за підсумками роботи за рік нараховується в поточному році за поточний рік, то її не можна враховувати при розрахунку відпускних Подробиці: https://buhgalter.com.ua/articles/oplata-praci/viplat...