У меня тоже такое было, но мне выдавало предупреждение, а отчет принялся нормально

А кто-то заполнял в доп.к табл.1 строку "выплачено зарплаты всего"? я не заполнила, отчет приняли, вот думаю, а может надо было заполнить?

Большое спасибо за ответ

Подскажите, пожалуйста, у 6 т.р. повышение прошло в 10.2014г. Если сотрудник пошел в отпуск в течении 10.2014, для расчета его отпускных следует применять коэффиц. для периода 10.2013-09.2014?

Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу - если сотрудник принят на 0,5 ставки в 10.2014, а в 12.14 с середины месяца переведен на 1,0 ставки - меняется ли базовый для индексации?

Мы объясняем, что за 2014 г. лучше брать справки из налоговой - там отдельно поквартально расписаны суммы дохода и ПДФЛ. Хотя на практике видела в справке , взятой в апреле 2015 - не отображены доходы за 4 кв. 2014 г.(место работы в зоне АТО). Сотрудники УТСЗН при запросе будут видеть данные из 1 ДФ.

"Що стосується новацій в заповненні таблиці 6, то якщо досі страхувальники показували лише утримані суми єдиного внеску, то тепер там мають персоніфікуватися ще й нарахування єдиного внеску окремо за кожною застрахованою особою. Такі суми проходитимуть за графою 21 (але окремо нараховані на фактичну...

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если обнаружена ошибка - неверно установлен базовый месяц (10.2014 вместо 11.2014), как правильно её исправить? Переплата индексации была за период с января по апрель 2015г. Как правильно отобразить в отчетности? брать ли заявление с сотрудника? чем грозит расче...

Уважаемые форумчане! Вопрос по этой теме - если продлевается отпуск по уходу до шести лет, то нужно каждые полгода вносить данные по этому сотруднику - т.е.дата продления отпуска по приказу в отчет будет датой начала нового отпуска? Или ничего не вносить, ведь он уже проходит под 4 кодом по установе...

RADANEG, мне кажется, в 5 табл.ничего не ставить по этому сотруднику, а в 6 табл. откорректировать данные этого сотрудника и отчитываться уже по новой фамилии - на конец месяца ведь уже была новая фамилия

EVGENIY, благодарю!

Добрый день! Уважаемые форумчане, подскажите, пожалуйста, если сотрудник уволен в 03.2015, ему начислена компенсация за неисп.отпуск, в 6 табл. дод.4 сумму компенсации показывать с 10 кодом начислений или не выделять ее и ставить в общий доход?

eMelya, огромное спасибо!

eMelya, где взять коэф.текущей за апрель?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если работник увольняется 01.04, у него есть фиксированная индексация, как правильно рассчитать сумму индексации при увольнении, ведь коэфф. за апрель будет лишь 10.04?

<t>Добрый день! Сотруднику начислена выплата по б/л в феврале  - за дни января - 317,76, за дни февраля - 264,80 грн. З/пл за 01/2015 - 877,45, за 02/2015 - 573,85 ( работает на 0,5 ставки).В марте сделали доначисление по данному б/л - за январь - 65,76 грн., за февраль - 54,80 грн. Интересует вопро...

veta3699, спасибо Вам за консультацию - скорей всего двумя строчками в 5 табл. покажу - первая- окончание декр.отпуска, а вторая - увольнение (программа ошибок не выдает).

<t>Добрый день! у меня подобная ситуация- женщина уволилась в последний день отпуска по уходу за реб.до 3 лет (16.02.2015), выплачена компенсация за неисп.отпуск, с которой удержан ЕСВ. В 5 таблице Д4 ее нужно показать двумя строчками - с кодом 6 шестнадцатым числом, а потом с кодом 1 тем же числом ...

veta3699,  У газеті " Оплата праці" № 4 від 26 лютого 2009 року  і у газеті " Бюджетна бухгалтерія " № 21 від 03 червня 2013 року  я читала консультації  щодо   місяця, в якому працівника було прийнято на роботу не з 1-го числа місяця, але робочі дні за графіком роботи відпрацьовано ним повністю,  ...

Уважаемые форумчане! Подскажите, пожалуйста, если сотрудник принят 03.11.2014, а 01.11 и 02.11 были выходными днями, берется ли этот месяц в расчет отпускных? и сколько календарных дней для расчета за этот месяц нужно брать? 

veta3699, огромное спасибо!

veta3699,  Діяти потрібно за алгоритмом :  1. Визначити фактичну середньоденну заробітну плату за розрахунковий  період серпень 2014 / грудень 2014 ( як зазвичай ).  2. Розрахувати мінімалку за січень 2015 року, тобто 1218,00 грн. / 20 роб.дн.  = 60,90 грн.  3. Порівняти суму  фактичної середньоден...

veta3699, спасибо! и еще если она работала на 0,5 ставки- оклад исходя из полставки? т.е. 
оклад/2 * 12 мес./355=среднедневной заработок

Уважаемые форумчане! Подскажите, как правильно рассчитать компенсацию отп. сотруднице, увольняемой в последний день отпуска по уходу за реб. до 3-х лет? средний заработок считать исходя из оклада по ее должности на сегодняшний день?

147741, если у вас отправился неправильный отчет, исправьте как нужно и отправьте еще раз - насколько я знаю, последний отчет заменит предыдущий

<t>147741, я меняла вручную 2.1.2, 2, 3.1.2, 3, 8.2 и 8 - ставила суммы дотянутые до минималки<br/> <br/> Добавлено (20.02.2015, 11:52)<br/> ---------------------------------------------<br/> ошибку выдает в любом случае - что рядок 2 не соответствует данным таблицы 6, но налоговая приняла нормально...

<t>sduhor, за август берете 16 дней, а премия была разового характера? скорее всего включать, так как в августе были и рабочие дни. маловато информации...<br/> <br/> Добавлено (10.02.2015, 16:54)<br/> ---------------------------------------------<br/> удержание есв с б/л 2%, начисление на б/л 33,2%<...

<t>Доброго времени суток! Сотрудница в январе ушла в соц. отпуск с 26.01 по 04.02, а с 05.02 идет в очередной отпуск. При расчете нового отпуска беру расчетный период с 02.2014 по 01.2015г., а сумму отпускных с соц. январского отпуска включаю в расчет полностью или только начисленные за январь? Спас...

veta3699, підкажіть, будь ласка, а звідки такий алгоритм? коментаріії чи лист-роз'яснення?

<t>Nikita 01 - Але ж мається на увазі страховий стаж менше 6 міс протягом останніх 12 місяців перед настанням страхового випадку? не загальний стаж?<br/> <br/> Добавлено (02.02.2015, 16:36)<br/> ---------------------------------------------<br/> А як розрахувати лікарняний працівникові, пр. у липні ...