Финансистов поздравляем, Хорошо считать желаем, Чтобы всё было в достатке, Документы все в порядке! Цифры, точной вереницей Размещались на страницах: В бланках, прочих документах, В ежедневных Ваших сметах! Одним словом — вдохновения И карьерного стремления, Дней рабочих интересных, Позитивных и чуд...
З якого дня будуть рахуватись лікарняні, якщо чоловік відпрацював 10 жовтня день, а ввечері попав в лікарню, і лікарняне йому відкрили 10 жовтня? Чи пропаде йому нарахування зарплати за цей день? Досить часто у фінансових працівників виникають запитання: як оплатити листок непрацездатності у випа...
Праціник помер 15.10.2016 р., Лікарняний поданий для нарахування у бухгалтерію 18.10.2016 р. Чи нараховується ЄСВ на суму лікарняного? Получив от родственников умершего работника копию свидетельства о его смерти, работодатель должен издать приказ о прекращении трудовых отношений в связи со смертью...
ТаняО писав:Так, але що робити із нарахованими виплатами, якщо вони входять до складу спадщини? Чи можемо ми перерахувати а "зарплатну" картку померлого ці суми ?
працівник-сумісник інвалід, нарахування на його з/п ЄСВ 8,41% чи 22%? ЕСВ следует начислять по ставке 8,41 % независимо от того, является инвалид вашим основным работником или совместителем. Основанием для применения именно такой ставки будет заверенная копия справки МСЭК (выписки из акта осмотра ...
Здравствуйте. С момента получения предприятием справки МСЭК мы начисляем ЕСВ в размере 8,41 % на заработную плату работников-инвалидов. Если с этого момента мы начисляем зарплату, больничные или другие выплаты за период до установления инвалидности, какой процент для ЕСВ использовать - 8,41 или 22...
Допустимо ли применять налог. соц. льготу (НСЛ) работнику , если уволен 05.08.16г доход 2666,00 грн(окончательный расчет) заявление было подано на предыдущем предприятии , принят на работу 16.08.16г доход составил 868,00 грн Вопрос - имеет ли работник на НСЛ на новом месте работы на данный доход в...
у нас склалась цікава ситуація- за останні роки у штати навчальних закладів було введено інженерні посади ( інженер по охороні праці та інженер з обслуговування комп.техніки). В штатних розписах проставили 10р. і в деяких закладах прийняли працівників за 9 та 10рр. бухгалтерія наполягає встановлюва...
а вот совсем другое мнение по сумме штрафа, но штафовать будет инспекция по труду и судя по их письму в 30 кратном размере им больше нравится Какая ответственность предусмотрена за неуведомление о приеме работника? За неподачу или несвоевременную подачу уведомления применяются санкции как за прочие...
Спасибо. Я правильно понимаю - раз помощь отменили, то больше нигде ничего фиксировать не надо - только на работе? В этой статье написано, что помощь не отменили, а изменен механизм назначения помощи, лучше уточнить в управлении труда и соцзащиты Державна соцдопомога на дітей у 2016 році: скільки і...
Радистка_Кэт писав:Подскажите, пожалуйста. Если отпуск до 3-х лет хочет взять отец - он пишет заявление, прикладывает свидетельство о рождении ребенка и справку с работы жены?
Щиро дякую за допомогу 21 червня 2016 Одна з підстав звільнення — вступ працівника на військову службу за контрактом. Розглянемо, як у такому випадку правильно звільнити працівника, не порушивши законодавства про працю Відповідно до пункту 3 статті 36 Кодексу законів про працю України ( далі — КЗпП...
З 1 серпня - нові рахунки для сплати ЄСВ у зв'язку з реорганізацією ДФ С Деякі регіональні податківці повідомили, що у зв'язку з реорганізацією територіальних органів ДФС з 1 серпня буде відкрито нові рахунки з ЄСВ Відповідно до постанови КМУ від 04.11.2015 р. №892 (щодо реорганізації деяких терит...
Після демобілізації він працював півроку, а зараз іде за контрактом на три роки.. прочитала десь на форумі, що якщо на визначений термін (три роки)- то маємо право звільнити за п.3 ст. 36.. а якщо - до оголошення рішення про демобілізацію або до закінчення особливого періоду, тоді зобов"язані з...
Дякую за відповідь. А якщо по контракту йде на визначений термін - 3 роки,, ми маємо право його звільнити ? Посмотрите ст. 119 КЗоТ Стаття 119 КЗоТ Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов'язків На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним за...
Одного працівника увільнили на час строкової служби, іншого - в зв"язку з контрактом. На період їх відсутності потрібно прийняти інших працівників. Питання: чи можливо оформити трудовий договір на ввесь період служби та як вірно це зробити. Дякую Посада мобілізованого працівника не є вакантною. Мож...
Добрий день. Як правильно нарахувати аванс у випадку якщо працівник буде з 1 по 5 липня у щорічній відпустці. Як тоді бути з авансом за ипень Обично аванс розраховую як зарплата за весь місяць поділити на . А тут як бути? Не виплачувати йому авансу? А виплатити потім з/п за відпрацьовані дні? Стат...
допоможіть терміново. працівка звільнили з виборної посади 03 черня 2016 , а 10 червня він надав лікарняний терімном з 02.06.2016 по 09.06.2016. Як проводити оплату перших 5 днів та з шостого дня? Как сообщает ГФС в письме от 24.02.2015 г. № 3931/6/99-99-17-03-01-15, если работник заболел накануне ...
Доброго дня! Працівник бере 19 кал.днів невикористаної відпустки за 2015 рік. Чи можна надати працівнику матеріальну допомогу до відпустки (невикористаної), чи потрібно взяти хоча б 1 день відпустки 2016 р.? Ежегодный отпуск по просьбе работника может быть разделен на части при условии, что основна...