Мадемуазелька, перевод в пределах одной организации? Если да, то за весь расчетный период

lesya20032344, у нас просят копию накладной или акта (просто для справки, иногда отдают обратно), больше ничего

Animone, а я поняла, что они не покупают, а продают

Людок1973, возможно это подойдет, извините за плохой скан, но лучше не вышло

Монголка, у нас в удк довидку до 25 принимают, я стараюсь всю помощь за месяц в одну оформить, если что-то подарили после 25, то в довидку следующего месяца включаю

nataly, комиссией оцените

lenchik2812, Дарувальник никому ничего не должен , нам часто приносят вещи, канцтовары - и отдают охраннику, некоторые даже имя свое называть не хотят, так что их выбрасывать? мы просто комиссией оцениваем и приходуем

Я чула, що 2 чи 4 місяці... ст. 40 п. 5 КЗот Украины Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органуТрудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником а...

Ludmilavod, если в декабре 2013 з/п повысилась, тогда он базовый, если нет - август 2012

ira87, если фонд есть, нам материалка по решению руководителя предоставляется

Vikusha, там нужно из списка выбрать (примерно  в правом углу), что печатать: платежные документы или реестр платежек

eMelya, все, поняла, большое спасибо!

<t>eMelya, но мы ведь не уменьшаем сумму начисленного дохода на свои расходы отличные от алиментов, почему нужно показывать  сумму за минусом алиментов, может поделитесь нормативкой? <br/> Я в "единой базе" такого не нашла и показала весь начисленный доход "папочке", и если это не правильно, может н...

Кэтрин, по постанове о совместительстве нельзя превышать половину месячной нормы времени

Maria13, ну в законодательстве нигде не прописано, с какой изх частей выплачивать мат.помощь, было какое-то письмо соцполитики, что выплачивать с частью не менее 14 к.д., но т.к письма носят рекомендательный характер, я его не придерживаюсь и выплачиваю с той частью, когда просят

Maria13, можно, главное чтобы одна какая либо из частей отпуска была не меньше 14 к.д.,

eMelya, большое спасибо, меня просто смутило

eMelya писав:(13,40-138,60 п.3 =-125,20,

не могла понять что с этим минусом делать

<t>eMelya, помогите разобраться <br/> у работника в апреле повышается оклад (по итогам аттестации), базовый - январь 13, индексация за апрель - 13,40 (1,1), фиксированная индексация - 356,79 , з/п до повышения - 2653,20, после повышения 2791,80. Сумма повышения - 138,60 <br/> с чем сравнивать сумму ...

я например такой в УДК лист пишу:

Малинка, сейчас загальний фонд это 0, так и надо

1247, снимайте защиту и сами делайте, под всех не подстроишься, с некоторых требуют именно двойные линии

Ларисочка, на сайте миндоходов в РОЗДІЛ XX. ПЕРЕХІДНІ ПОЛОЖЕННЯ написано : з 1 січня 2014 року по 31 грудня 2014 року включно - 18 відсотків

aybolit, 1,5 ставки считается от кол-ва отработанных часов, а не от отсутствия сотрудника, воспитатели на 1,5 ставк должны отработать 45 часов в неделю, вот от этого и считайте есть ли переработка

но 2 ставки одному человеку занимать нельзя, максимум 1,5

Виксена, ну этот отчет я сдаю не первый год и как раз в налоговой так проверяли: брали отчет по неприбыльности (тогда он был квартальный) и сумму "надийшло" умножали на % прибыли

<t>Виксена, надходження коштів (и деньги и натура) х 18% и округляем до грн, минусовать ничего не надо <br/> <br/> РОЗДІЛ XX. ПЕРЕХІДНІ ПОЛОЖЕННЯ (ПКУ) <br/> 10. Встановити ставку податку на прибуток підприємств: <br/> ** <br/> з 1 січня 2014 року по 31 грудня 2014 року включно - 18 відсотків, ....<...

Lynchik, скачайте самую новую версию, там это исправляли

Радистка_Кэт, вроде ничего не меняли, + еще отчет по льготам есть квартальный

Татьяна666, берите из ДК 016:2010 - он сейчас дейтвует

тата4125, я не выплаченную сумму б/н поставила в додатке 19 стр 012 по Кт и в балансе отразила  в 270 и 429. И все красиво, программа не ругается 

считаю не нужно эту сумму писать в стр 132 к5 - вам ведь никто не должен

Animone, а на доплату за ненормированный рабочий день это тоже распространяется? (предупреждение за 2 месяца)