Добрый день! Помогите, пожалуйста, совсем запуталась! Приняли человека на работу в январе 2014г., какой месяц для него будет базовым? Положена ли ему индексация в мае 2014г.? Доброго здоровья! После 07.2012г. для вновь принятых работников расчет начинается с месяца приема, т.е. базовый как таковой ...

Доброго дня! у нас така ж ситуація з вчителями. до 13.02.2014р місяць, у якому було збільшення зарплати за рахунок збільшення педнавантаження встановлювало базовий місяць. а після вказаної дати це не впливає на базовий місяць-тільки підвищення окладу, % за вислугу років або встановлення інших постій...

ДОБРИДЕНЬ! ЯКЩО Є ФІКСОВАНА ІНДЕКСАЦІЯ-ТО БАЗОВИМ НЕ МОЖЕ БУТИ 10.2008. ІНДЕКСАЦІЮ ФІКСУВАЛИ ПІСЛЯ 06.2012.У БЮДЖЕТНИКІВ ПІСЛЯ ЦЬОГО БУЛО ПІДВИЩЕННЯ У 07.2012-У ЦЬОМУ Ж МІСЯЦІ ІНДЕКСАЦІЮ І ЗАФІКСУВАЛИ. А ПОТІМ КОЖНЕ ПІДВИЩЕННЯ ЗМІНЮВАЛО БАЗОВИЙ. У БІЛЬШОСТІ БАЗОВИЙ 01.2013-ОСТАННЄ ПІДВИЩЕННЯ ОКЛАДІВ...

коефіціент індексації встановлюється для кожного працівника індивідуально в залежності від базового місяця. базовий встановлюється у місяці підвищення постійних складових заробітної плати або як попередній місяць для новоприйнятих працівників. для 1-5 теж не у всіх може бути 12.2013-цей базовий тіль...

розрахунок індексації проводиться із повної ставки(тобто береться прожит.мінімум), а виплачується пропорційно відпрацьованому часу-враховується і зайнятість згідно посади по нормі і фактичні дні роботи.в будь-якому випадку при повній ставці за 3 факт.дні нараховуємо як за 3 дні від прож.мінімуму, хо...

будьте здорові! для всіх, у кого базовий 12.2013р -індексуємо з/пл травня 2014 на 3% за фактично відпрацьовані дні, якщо на працюють на повну норму часу, якщо менше ставки-то пропорційно нагрузки, тобто якщо на 0,75 ставки-то для розрахунку беремо прожит.мінімум теж на 0,75

доброго дня! якщо працівник працює на повну або більше ставку-то індексацію визначаємо в межах прожиткового мінімуму і пропорційно відпрацьованим дням. тобто Ваш 1 варіант вірний, але чому ділите на 18 планових днів?

розрахуйте по середньому за поточний місяць (враховуєте тільки планову зарплату), все одно потрібно буде порівнювати з середньоденним. всі інші доплати(якщо будуть накази) будуть потім донараховані пропорційно відпрацьованому часу. Якщо оплата відрядження буде як середньоденна, то враховуєте в подал...

"оплата праці" від 17 березня 2014р № 11 стор.32

Статтею 4 Закону № 504 визначено види відпусток, серед яких є щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці. Згідно зі статтею 8 зазначеного Закону ця відпустка надається: працівникам з ненормованим робочим днем — тривалістю до 7 календарних днів згідно зі списками посад, робіт та професій...

"Баланс-бюджет", "оплата праці", "головбух" та "бюджетна бухгалтерія" і як виникають питання-то іноді не вистачає або відповіді знаходимо вже пізніше. Ось на форумі все значно швидше та й з деякими іншими питаннями попутно знайомимось. так що прийміть велику подяку за організацію та своєчасні відпов...

доброго дня! так як раз і зайшли в тупик,що там пояснює теж спеціаліст -начальник відділу Міністерства соцполітики і заступник директора Департаменту Ніна Підлужна.
ми більш схильні до визначення та нарахування індексації Жанни Лаврентьєвої і до Вашого пояснення в "Оплаті праці" №9 за 8 травня 2014р.

Добрий день! Тобто якщо фіксована індексація 542,16 (з липня 2012), поточна індексація 36,54 (базовий місяць грудень 2013р.), то індексація в травні = 542,16+36,54 ? так. тільки надалі фіксована залишається в тому ж розмірі, а для поточної будуть різні коефіцієнти до тих пір, поки не відбудеться пі...

Доброго дня.А як бути коли базовий місяць січень 2013 у квітні в працівника настало право на поточну індексацію в сумі 13,40 грн , в травні сума індексації 40,19 грн і підвищується ранг на 10 грн.Як я розумію в травні сума індексації буде 30,19(40,19-10), травень буде базовим , а сума 30,19 буде фі...

в Ваших первых двух случаях будет просто текущая индексация, но за апрель и за май по разным %, а в третьем случае- обе ( фиксированная в апреле и мае одинаковая , а текущая по разным %)

базовым остается 12.2013, разница в том, что если бы начислялась индексация до апреля-то пропорционально занятости, а так как начисляться начнется только с мая(а работает уже на полную ставку), то уже в полном обьеме-3% от прожиточного минимума

большое спасибо!

для новоприйнятого працівника обчислення індексу здійснюється з місяця прийняття, тобто виходить, що для Вашого працівника буде базовим 02.2014 і у травні 2014 його дохід в межах 1218 будете індексувати на 2,2% (сума 26,80) за умови, що працівник зайнятий на повну ставку і відпрацював повністю місяц...

Для працівників, у яких базовим місяцем є січень 2013 року , у квітні 2014 року настає право на проведення індексації у розмірі 13,40 грн. (1218 х 1,1 %). Якщо у квітні 2014 року відбувається також підвищення посадового окладу (постійних складових зарплати), і при цьому за працівником зберігається ...

доброго здоровья! попробую ответить на ваши вопросы: 1. баз 12.2013 2. для 8р-баз 09.2013(месяц перевода и установления большего оклада), для 4р-баз 12.2013 3. баз 12.2013 4. баз 12.2013 как месяц установления надбавки, тем более не временной 5. баз 04.2013 как месяц установления большей надбавки. у...

Добридень! а за яким документом регулюються ці 120 годин? У нашому управлінні готується положення про переведення сторожів на підсумований облік часу. Зараз підбираємо всі документи на цю тему.

День добрий! По-моєму, таких жорстких вимог немає, але це в інтересах працівника. Наші бухгалтера не вимагають довідок, але за вимогою працівника надають довідку, де вказують базовий місяць, постійну суму доходу та(за наявності) суму фіксованої індексації. Якщо нам надається довідка, то ми ж зобов"я...

фиксированная индексация может измениться только в случае повышения оклада или постоянных составляющих зарплаты: -если повышение дохода будет больше фикс.индексации-ее не будет вообще, а месяц повышения станет базовым; -если повышение дохода будет меньше фикс.индексации-фиксир.индексация уменьшится ...

Доброго здоров"я! якщо за колдоговором у Вашій організації встановлена оплата сторожів погодинно і обліковий період-місяць, то загальна кількість відпрацьованих годин до оплати повинна складати 30дн*24год=720год, нічних=30дн*8год=240год, святкових=24год, понаднормових = 720год-(4ст*167год)=52год. По...

дуже вдячні за своєчасні консультації і, взагалі, за організацію форуму, бо в друкованих виданнях відповіді на ці питання отримуємо набагато пізніше. здоров'я всім та всього найкращого!

в ліцеї оформлений як бібліотекар за сумісництвом

дуже вдячні! а можна ще одну ситуацію? - В школі бібліотекар працює на 0,5ставки (з/пл=1363,45 з усіма надбавками), а в ліцеї - на 0,25ставки (з/пл=552,75). В нашому управлінні освіти централізована бухгалтерія. базовий місяць-01.2013р. При розрахунку індексацію рахувати як на 0,5 чи на 0,75 ставки.

допоможіть розібратися- помічник вихователя за 6р. зарплата у січні 2013=1358,50 і фіксована індексація=366,99. У травні 2013р переводять на комірника за 2р. зарплата =1152 і залишили фікс.індексацію=366,99. Базовим місяцем залишився січень 2013, бо зарплата не збільшилась. У грудні 2013 оклад став ...

у Постанові КМУ №100 є цікавий момент: Розділ ІІІ. за п.3 включаються в розрахунок виробничі премії та винагороди за підсумками річної роботи, а за п.4д не враховуються в розрахунок грошові і речові винагороди за призові місця на змаганнях, оглядах, конкурсах... Якщо це була разова виплата-то можете...

Если базовый месяц - декабрь 2013г., то расчет ИПЦ начинаем со следующего за базовым месяца (т.е. с января 2014г.), взяв его за 1 или 100%. Индексацию начисляем, когда индекс потребительских цен (ИПЦ) превышает порог индексации (101%). И в апреле 2014г. все доходы не подлежат индексации, если базовы...