Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи корегується під час нарахування компенсації за невикористані дні відпустки при звільнені, коли відбулося підвищення тарифних ставок (окладів) у розрахунковому періоді? Так, якщо підвищення тарифних ставок (окладів) відбулося у розрахунковому періоді, то виплати...

Добрый день! Подскажите пожалуйста - сотрудница уволилась по окончанию отпуска по уходу за ребенком. необходимо насчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Из расчета каких сумм в данном случае считать среднюю заработную плату для расчета компенсации - из зарплаты котроая у нее была до декрет...

Разъяснения по заполнению таблицы 5 и 6 ЕСВ - отчета уполномочены давать именно специалисты ПФУ. Они же и проверяют правильность отражения данных по застрахованным лицам в этих таблицах. Никто и не оспаривает, что базой обложения ЕСВ является совокупный доход работника, в который кстати включается н...

Добрый день. В газете "Оплата труда" № 9, 2017 г. был представлен материал Дзеры Татьяны, начальника отдела сопровождения информационных систем и электронных реестров Пенсионного фонда Украины. Вот главные выводы: "— Информацию о приеме на работу совместителя, как внутреннего, так и внешнего, отража...

В данной ситуации нужно смотреть каким днем была уволена сотрудница. Если она уволена последним рабочим днем месяца (например 31 июля), то ЕСВ нужно будет уплатить с МЗП. Если же работница была уволена не в последний рабочий день месяца, например (8, 9 августа), то ЕСВ нужно уплатить с фактически на...

Начиная с 24.04 нужно отсчитать первые пять дней за счет работодателя, остальные за счет ФСС (см. письмо ФСС по ВПТ от 07.06.2016 г. № 5.2-32-924). То есть 24.04 - 28.04 за счет работодателя, с 29.04 за счет ФСС. 30.05 - оснований оплачивать нет.

База знань (103.25) http://zir.sfs.gov.ua/main/bz/view/?src=ques
Коротка:
     Сума вихідної допомоги нарахованої при звільненні найманого працівника відображається в податковому розрахунку за ф. 1ДФ під ознакою доходу «127».

Добрый день, Ирина! Свою позицию по поводу этого вопроса мы подробно излагали в газете "ОТ", № 7, 2017 г, с. 15. Там же мы привели аргументы в пользу нашей позиции (дотягивания суммы пособия по беременности и родам до МЗП), которую, кстати полностью разделяет Минсоцполитики, и полностью соответствуе...

10-2 Порядка № 1078. "Для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість та у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовже...

Это следует из п. 3 раздела IV Инструкции о порядке начисления и уплаты ЕСВ, утвержденной приказом Минфина от 20.04.2015 г. № 449 и Порядка формирования и предоставления страхователями отчета по ЕСВ, утвержденному приказом № 435 от 14.04.2015 г. "обчислення єдиного внеску зазначеною категорією платн...

Это неправильно. материальная помощь должна идти июнем и в отчете по ЕСВ вместе с зарплатой за июнь идти одной строкой. Это расчет матпомощь к отпуску нужно делать исходя из 2 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск, то есть за май - июнь. А в ведомости и в отчете по ЕСВ матпомощь к отпуску до...

Добрый день! Отпускные не включаются, поскольку они приходятся на июль (Письмо Минсоцполитики от 16.09.2015 г. № 528/18/99-15), а матпомощь к отпуску включена в ФОТ июня и обложена ЕСВ, поэтому она включается в расчет больничных.

Ситуация непростая. Судя по всему, юридически у Вас работников уволили по переводу в другое объединенного учреждение. В случае увольнения по переводу работник имеет право не получать на руки компенсацию за неиспользованный отпуск, а перевести по его желанию "чистую" сумму компенсации в объединенное ...

Добрый день! Подскажите как  рассчитать сумму компенсации за не использованный отпуск: - руководителя  госструктуры переводят из одной области в другую, должность равноценная,  на новой работе в приказе он приступает к  обязанностям с 26.04.2017 года,    с 13.05.2017 его опять по приказу переводят ...

При виході людини у відпустку постала проблема з нарахуванням грошової допомоги. В квітні він майже місяць був на лікарняному, тому за квітень йому була доплата до МЗП. Чи включається при розрахунку грош.доп. ця доплата до МЗП?  Вона ж не за робочі дні, якщо було б більше робочих днів, була б менше...

Наша редакция (газета "Оплата труда") по этому вопросу посылала официальный запрос Минсоцполитики, специалисты которого обязаны разъяснять порядок применения Порядка № 1266. В этом запросе был конкретный пример. В течение июня 2016 года работник был на больничном (два больничных), но между ними есть...

Да, включается.

Коэффициенты корректировки нужно считать исходя из повышения должностного оклада. По включению/не включению доплаты до МЗП в сумму зарплаты для целей корректировки пока говорить рано, ведь следующего (после января 2017 года) законодательного повышения должностного оклада не было (в течение 2017 года...

Тільки ту її частину, що відноситься до розрахункового періоду. Це випливає з листа Мінсоцполітики від 09.12.2011 р. № 1105/13/81-11 ("Оплата праці", 2012 р., № 5). А саме з цього положення: "Відповідно до Порядку № 100 лише премії включаються в заробітну плату того місяця, на який вони припадають з...

Ст. 25 Закона об отпусках. Отпуск за свой счет предоставляется 14) сумісникам - на термін до закінчення відпустки за основним місцем роботи. Поскольку здесь не указано каким именно совместителям (поэтому он предоставляется и внутренним совместителям) и поскольку не написано какого отпуска значит, по...

ЕСВ на компенсацию начислять не нужно. Вы начисляете ее по трудовому договору, по которому отношения уже расторгнуты. Поэтому независимо от того, что это физическое лицо опять стало Вашим наемным работников, на сумму компенсацию не начисляется ЕСВ, поскольку она начислена в силу обязательств по друг...

Расчетный период здесь должен быть: январь 2016-декабрь 2016 год. Событие, с которым связано начисление компенсации за неиспользованный отпуск - увольнение. По закону Вы должны начислить ее 31.01.17 г. Но, месяц уже закрыт, и Вы начисляется и выплачиваете компенсацию позже - в феврале. Но. этот факт...

Если речь идет об отпуске для ухода за ребенком до 3-х или 6-ти лет, то есть с мая 2016 года у работницы не было заработка, пособия по беременности и родам или другого вида заработка, то среднедневную зарплаты для определения компенсации за неиспользованный отпуск нужно рассчитывать так. Оклад (3085...

Фецьо  (Столець) Василина писав:Доброго дня! Скажіть будьласка гірські 25% повині сплачуватися зверху 3200?

"Горные" 25 % повышение должностного оклада включаются внутрь 3200 грн.

А якщо працівник працює на 1,2 ставки вихователем 8 розрадя з окладом 2624,00, вислуги не має. Як розрахувати доплату?  (3200,00 треба множить на 1,2?) Певно, потрібно визначити доплату до 1,0 ставки и 0,2 ставки окремо пропорційно відпрацьованому часу. К сожалению, по воспитателям не все так одноз...

Руда Тетяна, Здравствуйте, подскажите пожалуйста "підвищення посадового окладу соціальним працівникам та соціальним робітникам на 15% у звязку зі шкідливими та важкими умовами праці та підвищення на 20% працівникам, які обслуговувають осіб із значно зниженою рухомою активністю та ліжкових хворих, з...

В штатном расписании показывать доплату до МЗП не нужно. Аванс платите как обычно. Доплату до МЗП считаете в конце месяца и выплачиваете вместе со второй частью зарплаты.

Отпускные и больничные у Вас начислены за неотработанное время. А Вы должны сравнивать МЗП (или пропорциональную ее часть) с зарплатой за отработанное время.

Хорошая статья, прочитайте, там разложено по полочкам. Нова добре забута стара доплата до МЗП только там непонятно-  1- в МЗП не входят только доплаты за вредность, ночные и юбилейные премии, а дальше идет перечень уже начислений по среднему, материалки, оплаты простоя, больничных,индексации и др. ...

Не, не провели. Наверное позже сюрприз будет :).