ЕСВ начисляется и удерживается (2015 года) с сумм, начисленных работнику после его увольнения, за отработанное время. Индексация как раз относится к выплатам за отработанное время. Если после увольнения начисляется выплата за неотработанное время (например, компенсация за неиспользованный отпуск), т...

По переходящим выплатам и НДФЛ. Была аналогичная ситуация по переходящим выплатам 2014-2015 годах. Тогда ставка НДФЛ менялась с 15 % (17%), на 15% (20%). По этому поводу в ЗІР есть такое разъяснение. 103.03 ЗІР За якою ставкою нараховувати ПДФО на суми лікарняних, нарахованих та виплачених в січні 2...

Еще вдогонку. То, что с работников с 1 января 2016 года перестали удерживать ЕСВ не значит, что они перестали быть застрахованными лицами. Определение застрахованных лиц в Законе о ЕСВ осталось такое: "застрахована особа - фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов'язковому...

Нет, не имеет. "Стаття 19. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, ...

Действительно, в Законе о Госбюджете на 2016 год нет ни слова о возмещении среднего заработка мобилизованным. В измененной с 1 января 2016 года ст.119 КЗоТ тоже исключили положение о компенсации среднего заработка мобилизованным, контрактникам и срочникам. Поэтому компенсировать в 2016 году средний ...

Высскажу свое мнение по поводу переходящих выплат и ЕСВ. Есть такой п.п. 4 п. 1 п. IV Инструкции № 449, в котором указано, что за прошлые периоды ЕСВ взимается по ставкам, действовавшим на день начисления зарплаты (дохода), на которую начисляется ЕСВ. Получается, если больничные начисляются в январе...

Максимальную величину начисления ЕСВ вы применяется к общей сумме зарплаты (35000 + 10000= 45000). максимальная величина 23426*6,1%(госслужащий) = 1428,97, 23426,00*36,83=8627,80. В Табличке 6 отчета по ЕСВ вы заполняетет на такого работника одну строку. В таблице 5 не забудьте отразить на такого ра...

з статті в ББ від 16.11.2015 №42 стор.17-19 випливає, що на суму 160,00 грн (новаМЗП-стараМЗП) нарахування ЄСВ 36,3% йде 2 рази, бо одна і та ж сама сума врахована 2 рази: 1й - як дорахування за вересень в жовтні (входить в 1538,00 грн.); 2й - як самостійне дорахування ЄСВ як виправлення помилки (з...

Центр3594 писав:Дякую!!!А як стосовно доплати за вересень та премії одноразової, як я розумію вони включаються в повному обсязі?

Доплата за сентябрь вы включаете в полном объеме, премию одноразовую тоже включаете, я ж так понимаю вы ее обложили ЕСВ, поэтому и включайте в расчет средней зп.

Извините, пожалуйста, я неправильно написала. Она вышла из отпуска по уходу за ребёнком на своё место работы на другом предприятии, а через месяц её приняли к нам по переводу. Тогда расчётный период за фактически отработанное время? Ира, это очень важное уточнение. Конечно, если она к Вам именно пр...

Допоможіть чи правельно :23: ! Працівниця працює з 16.09.2015 року (страховий стаж менше 6 міс.). З 19.11.2015 йде на лікарняний по вагітності і пологах. Заробітна плата за жовтень 2703,08 грн.( в тому числі одноразова премія 1200 грн.,доплата за вересень у зв'язку із підвищенням мін. зарплати 80,0...

Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Вышла на работу с 01.09.2015, а с 10.09.2015 пошла на больничный. Я беру зарплату за отработанные 9 дней, стаж до 8 лет: 671,39/9*70%=52,22грн. Должна ли я учитывать ограничение согласно ч. 4 ст. 1...

Добрый день! Подскажите пожалуйста я начислила и выплатила работнице декретные ( за счет соцстраха) за период 16.07.2015 - по 17.11.2015 - 126 дней. Ставка заработной платы для исчисления среднедневной з/п за период была 1856 грн. но с 01.09.2015 ставка увеличилась стала 2204 грн.) нужно ли мне пер...

Спасибо за допомогу, а в Звіті ЄСВ теж виходить не розподіляти перерахунок по місцях чи розділяти на вересень та жовтень Да, в отчете по ЕСВ вы ничего не распределяете по месяцам. В ближайшем номере "ББ" и "ОТ" вы получите консультацию специалиста ПФУ В.Боршовской, в которой как раз указано, что та...

Дорого дня. Сільський голова приніс лікарняний з 10.11.2015 року, рішенням сесії його звільнили 11.11.2015 року. Як оплатити лікарняний? Можливо є якісь нові розяснення. Вопрос этот конечно с "бородой". Объясню почему. Ситуация такая. "Ст.22 Закона № 1105 ... 2. Допомога по тимчасовій непрацездатно...

Лікарняний з 19.10.2015 розрахунковий період з 09.2015-10.2014. Чи брати перерахунок зарплати в жовтні 2015 за вересень 2015 з мін 1378 грн. (В жовтні за вересень доплата за вересень оклад+вислуга в сумі -1287,70)з них ЄСВ утримано в жовтні. Цю суму 1287,70 включати в розрахунок лікарняних вересня ...

Допомжіть, будь ласка. У 2014 році працівник працював і розрахувався 31 грудня. 2.03.2015 знову прийнятий на 0,5ст. Лікарняний з 19.10.2015. Стаж перед настанням тимч. непрац. 7 місяців? Загальний страх. стаж 3р.5 міс. з/п- 7334,37 : 214дн.= 34,27х60%. У даному випадку граничні розміри ( 1378:30,44...

Підкажіть, будь-ласка, якщо лікарняний видано з понеділка терміном на 9 к.днів, то починаючи з суботи виплати йдуть за рахунок ФСС? Просто якось дивно оплачувати вихідні дні за рахунок соц.страху. Дякую. Все правильно, с субботы будет оплачивать календарные дни ФСС. Ничего удивительного нет, ведь с...

Вопрос довольно сложный. Я высскажу свое мнение. На мой взгляд, средняя зарплата за период вынужденного прогула в данной ситуации не облагается единым социальным взносом, поскольку не было восстановления такого работника по решению суда. Учитывая, что данную выплату выплачивает уже реорганизованное ...

Уточните причину, в связи с чем по решению суда вам необходимо начислить среднюю зарплату за весь период вынужденного прогула.

Можно и даже нужно, за счет экономиии фонда оплаты труда.

К сожалению, Вы не указали за что именно начислена и выплачена такая премия. А это очень важно для ответа. Если основываться на том, что речь идет об однаразовой выплате, то отвечу так. Перечень вознаграждений и поощрений, который осуществляются раз в год или имеют разовый характер перечислен в п.п....

По данному вопросу отвечу так. Если читать положения Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266, то премии, выплачиваемые из спе...

Вопрос непростой. Дело в том, что если исходить из норм Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУот 08.02.95 г. № 100, и Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальном...

Как известно, сложившаяся ситуация связана с тем, что до сих пор не принят Закон о госбюджете на 2014 год. Относительно данной ситуации есть определенные положения в Бюджетном Кодексе Украины, в частности в ст. 41 БКУ и ст. 79 БКУ. Ст. 41 БКУ: «Особливості формування надходжень бюджету та здійснення...

Оплата праці та питання, пов`язані з нею є дуже актуальними в роботі бухгалтера бюджетної установи, організації, закладу. Як правильно нарахувати заробітну плату працівникам бюджетних установ галузі освіти, охорони здоров`я, соціального захисту, державним службовцям та ін.; як розрахувати індексацію...