Да, правильно. Период, который идет после даты истечения действия определенной категории, оплачивается исходя из оклада без категории. До подтверждения или присвоения более высокой категории.

"Кількість сторожів підраховувалася, виходячи з норми годин року, а не конкретних місяців"

От тому і виходить, що на практиці, як правило, застосовують для 4-х штатних сторожів з підсумованим обліком робочого часу річний обліковий період.
За місяць дотриматися норми не вдається з таким графіком.

добрий ден, у мене ще одна цікава ситуація виникла: у працівника базовий місяць-грудень 13р., у грудні відбулись такі зміни: з 1 грудня підвищується ранг, а з 15грудня встановлюється доплата за вислугу.Як тут бути із індексацією? добавляю до питання-ці два підвищення відбулись у грудні 14р. Доброго...

Доброго дня, Гуль Тетяна, дякую Вам за небайдужість до мого запитання. Оплату робочого дня 26.10.2014 здійснено згідно розпорядження відповідно до ст.107 КЗпП, тобто в розмірі подвійної денної ставки зверх окладу ( працівник отримує місячний оклад). Середньоденний заробіток, розрахований згідно Пор...

повинна бути відпрацьована місячна норма робочого часу. Ви маєте на увазі норму годин за листом Мінсоцполітики? - у жовтні 184 години. Але мій перший сторож фізично не міг її відпрацювати, бо за графіком змінності в цьому місяці у нього 176 годин (більше годин з 1 по 31 число не влізло). То ж запит...

Добрый день! Да, это простой не по вине работника (оплата не ниже 2/3 оклада). Законодательные требования к срокам объявления простоя не выдвигаются.
Оформляют акт и приказ о простое, назначают ответственных лиц по разработке мероприятий по устранению простоя.

Виправити помилки ніколи не пізно. Підказки шукайте в статті "Виправляємо зарплатні помилки" в газеті "Оплата праці", 2014, № 23.

Допоможіть в такій суації ! У нас відключили електроенергію на 1 день, тому в ДНЗ видали розрорядження про простой не з вини працівника і виплати за цей день зарплати 2/3 (окладу). У мене запитання : індексацію за цей день виплачувати чи ні? Минсоцполитики подтверждает, за этот день не выплачиваете...

Надбавку учитываем, поэтому : 149,81 - 42 (33,60+8,40) = 107,81 грн. фиксированная индекусация в октябре 2014.

Luda_66 писав:і ще питання: якби підвищення відбулось у червні при тих же умовах,то як виплатити індексацію?

Тоді у червні 2014 визначаєте нову фіксовану: 538,80 + 77,95 - 67,30 = 549,45 грн.

добрий день,допоможіть перевірити виплату суму індексації: у працівника була фіксована сума індексації 538,30грн., базовий місяць -грудень 13р., у травні наступило право на поточну суму індексації 36,54грн., але в травні відбулось збільшення зарплати за рахунок вислуги на 67,30грн.,то я думаю, що і...

Добрый день. Подскажите пожалуйста ответ на такую вот ситуацию: В школе работает педагог. У педагога базовый месяц начисления индексации январь 2013 года. Его нагрузка 16 часов, а зарплата составляет 2.370грн. Вопрос: Какая пед.сотруднику должна быть начислена конкретная индексация??? Спасибо заран...

На вебинаре по вопросу индексации было сказано, что база меняется при повышении оклада и составляющих ЗП (клас. рук-во, выслуга, кабинеты и т.д.). Если имелось ввиду, что повышение уже установленных доплат идет за счет повышения оклада, то тут все понятно, кроме повышения выслуги, т.к. она считаетс...

и все же не понятно мне ответили( Трохименко Людмила) что при увеличении доплаты по классному руководству базовый не меняеться, а JuliaS новачку на ее вопрос Індексація та класне керівництво. Прочитала в "Бухгалтерия: Бюджет" №44 от 03.11.2014 г. стр.17 Оклад не менялся. Педагогическая нагрузка в с...

Щиро дякую пані Трохименко Людмилі за відповідь. Прошу порадити , до якого документу чи інструкції слід звернутися , де б про це чітко було написано , що збільшення тарифікації на 2 години згідно навчального плану та програми МО не веде до перегляду індексації чи зміни базового місяця . Дякую Звісн...

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, сторож прийнята на роботу в травні 2014р. за 3 тариф. розрядом, з 15.10.2014р. переведена на посаду гардеробника за 1 тариф. розрядом. Як індексувати зарплату? Чи потрібно було в жовтні 2014р. розраховувати фіксовану індексацію? Доброго дня! Дійсно, це цікава сит...

Уменьшение зарплаты не влияет на базовый месяц, ведь это месяц исключительно повышения дохода на постоянной основе.

В подрубрике "индексация зарплаты" на этом форуме есть достаточно информации по этому вопросу.
Месяц установления, увеличения % по сравнению с установленным - базовый.
Возобновление после временной невыплаты в том же или меньшем размере - не влияет на базовый.

В наступних номерах газети "Оплата праці" ми опублікуємо консультацію фахівця Мінсоцполітики щодо Вашого питання: коли дітям по 20 років, позиція така ж: на компенсацію такої відпустки має право тільки при звільненні, на використання такої відпустки - за всі невикористані роки за наявності підтвердн...

В каких целях и какую именно (за что) надбавку вы рассматриваете?

Дійсно, і про тривалість відпустки відповідно до норм, діючих на той момент, не треба забувати. Додам, що і по іншим підставам є нюанси з введенням в дію окремих норм. Наприклад, таку підставу як "одинока мати" ввели тільки в 2004 році. Тому незалежно від фактичного статусу по такій підставі можна о...

Так, якщо працівник надасть всі необхідні підтверджуючі документи для надання такої відпустки, то має право на її використання за всі роки, на протязі яких він не використав таке право. Але час надання відпустки погоджується з роботодавцем. Детальніше про це див. у матеріалі "Якщо працівник своєчасн...

В готовящихся номерах, в том числе будет материал по индексации зарплаты. Позиция Минсоцполитики по доплате за классное руководство - объект индексации, месяц установления - базовый. Поэтому действует общее правило: в случае, когда сумма такой доплаты перекрыла возможную индексацию (фиксированную + ...

Читайте наши издания: "Бюджетная бухгалтерия" и "Оплата труда"!!!

Не зовсім ясно, що хотіла сказати vita 5, але висновок такий: Без збільшення окладу лише зростання педнавантаження, і відповідно суми всіх надбавок і доплат, які нараховані від такого збільшеного розміру педнавантаження - не впливають на зміну базового місяця . А значить, ніяких порівняльних розраху...

Согласно Закону об индексации денежных доходов населения индексацию зарплаты проводят все работодатели, в том числе ФЛП.
Правила индексации прописаны в специальном Порядке, утвержденном постановлением КМУ № 1078.

Здравствуйте Валентин! В данном случае нарушены нормы КЗоТ, касающиеся рабочего времени - глава ІV (ст. 50-65). Поскольку для вашего магазина требуется круглосуточный режим охраны, в штате должно быть не менее 4-х единиц охранников, чтобы обеспечивалось соблюдение нормы продолжительности рабочего вр...

Підскажіть: Чи маю право на соціальну відпустку? 1. Перервавши відпустку по догляду за дитиною по досягненню нею 3-х річного віку вийшла на роботу. Попрацювавши 1,5 місяця - звільнилася, перейшовши на іншу роботу, на якій працюю і зараз. Чи маю право на новій роботі соціальну відпустку як матері, я...

panyutinorada, доброго дня!
Висловлюємо Вам вдячність за активну участь у обговореннях та допомогу колегам у вирішенні фахових питань!

Відповідь див. http://budget.factor.ua/viewtopic.php?f=83&t=1250