..................оклад.....ранг......вислуга.....надб.....фікс.інд. 07.2012.....1378,0.....55,0........217,95.........0...........400,60 ... 07.2013.....1434,0.....55,0........223,35.....342,47.....400,60 ... 12.2013.....1523,0......55,0.......236,70.....362,94......400,60 Надбавка була встановлена...

Про "...щомісячну надбавку за особливий характер роботи в розмірі 50 відсотків посадового окладу (далі - надбавка) працівникам структурних підрозділів з питань соціального захисту населення місцевих державних адміністрацій та виконавчих органів міських і районних у містах рад, які виконують функції ...

Теж цікавить це питання... Нам кошти на виплату цієї надбавки надійшли 31.09.15 (з/п вже була виплачена). То ж надбавку за вересень будемо виплачувати у жовтні. І не можу визначитись чи вона є постійною чи ні (якщо так, то треба робити перерахунок індексації за вересень)... Надіюсь, що до кінця міся...

"Ревизор" - это комедия или трагедия, я что-то не пойму.
- Если ревизор свой, то комедия, а если чужой - то трагедия.

113

І, мабуть, треба зняти захист у ф.№7д, 7м з гр.9 ряд.140. Наше казначейство каже, що відрядні у заборгованість термін оплати якої не настав - НЕ ВКАЗУЮТЬСЯ, тому дані у гр.9 кожен раз треба вносити вручну...

Доброго дня. Казначейство хоче, щоб у квартальному звіті період вказувався "за І квартал" "за І півріччя" "за 9 місяців". Я теж так вважаю, адже звіт подається наростаючим...

дод.17 ф6 (стр2)
у ряд.310 формула посилається на ячейку F32 і не дає ввести вручну

Теж цікавить це питання . Кошти надходять на рах.371 (це той самий, що і лікарняні соцстрах). Можливо по плану рахунків ввести рах.328/1 і меморіальні ордери 2-3 та 6-3?

mulberry,  у 2013 році отримав соціально-побутову і на оздоровлення у розмірі посадового окладу.

mulberry писав:як виняток можете доплатити до розміру середньомісячної зарплатні.

А як це доплатити тільки  одному працівнику до розміру середньомісячної?

Працівник у відпустку не йде, заяву написав тільки на допомогу за 2012 рік. У червні цього року уже відгуляв відпустку (30 кд.днів) за 2013 рік з виплатою мат.допомоги.

<t>eMelya, управління соц.захисту населення, працівник є інвалідом 2-ї групи заг.захворювання. <br/> Як буде розцінюватись виплата цієї допомоги фін.інспекцією? Нецільове використання не підходить, тоді які норми порушуються? <br/> <br/> Можливо це буде як незаконна виплата заробітної плати, яку пот...

<t>Ще й наказ так цікаво сформульований: <br/> <br/> "НАКАЗУЮ: <br/> За наявності підстав, передбачених чинним законодавством України щодо виплати допомоги на оздоровлення за минулий рік, в межах фонду заробітної плати (економії фонду заробітної плати) виплатити ПІБ.......допомогу на оздоровлення за...

<t>Видали наказ про виплату працівникові мат.допомоги на оздоровлення за 2012 рік. Я з цим не погоджуюсь, але виконати наказ зобов'язана. Наказ підписаний керівником і погоджений юристом. <br/> Мені в РДА порадили підписати наказ, про те що я ознайомлена і там же внизу дописати власноручно, що з нак...

Та справа в тому, що моя посада не змінюється (нач.відділу бух.обліку), просто ще додається відповідальності...ніби, її у мене мало... . Думала, щось знайти щоб аргументовано відмовитись...

<t>Працівник надав в суд довідку про середній заробіток, таку саму, яку подавав у Центр зайнятості. Середньоденний заробіток у довідці - 114,81 грн. (розрахований згідно Порядку №1266) <br/> У Постанові про поновлення працівника на роботі вказано оплатити за період вимушеного прогулу 16.01.13р. - 24...

Якщо при розрахунку кількості днів невикористаної відпустки виходить 2,5 кд.дні. До якого числа закругляти 2 чи 3?

<t>Наказ про надання відпустки: "Надати Петровій О.І., ....., щорічну основну відпустку на 22 кд.дні з 30.09.13р., додаткову відпустку, як матері що виховує 2-х дітей, на 10 кд.днів з 22.10.13р. та додаткову відпустку за стаж роботи в держ.органах на 3 кд.дні з 01.11.13р. (усього 35 кд.днів)". Який ...

На мою думку, відділ ПЗ мав би підпорядковуватись напряму начальнику управління, а не через нач.відділу бух.обліку-головного бухгалтера.

Ой, ну я і "видала"... ... голова уже "не варить"

При проведенні реорганізації в управлінні відділ програмного забезпечення (4 шт.од.) перетворюють у сектор та приєднують до відділу бухгалтерського обліку (3 шт.од.) у складі якого уже є сектор виплат (7 шт.од.) - чи це правомірно?!!!

Вагітність та пологи теж розбивати по місяцях?

Радистка_Кэт писав:То, может, имеется ввиду тот механизм, когда фирмі приносят платежки в бюджет?

Саме це я і мала на увазі - ПДФО, ЄСВ.

Чи розраховувався хтось за канцтовари (2210) чи послуги (2240) методом взаємозаліку ("операція одного дня")?

Якщо при перерахунку ПДФО відносити "перехідні" виплати до відповідних місяців, то виходить, що і ЄСВ треба перераховувати, так як фактично утримані суми ЄСВ при віднесенні "перехідних" виплат будуть відрізнятись?

<t>Установа планує провести (своїми силами) поточний ремонт в кабінеті начальника та в коридорі. Закупівля матеріалів по КВЕК 1131. Чи не є порушенням, якщо робити ремонт буде завгосп. В труд.договорі у нього вказано, що він може виконувати ремонтні роботи. <br/> Чи потрібна експертиза, смета на пот...

В держустанові працюють особи, які не є держслужбовцями (техпрацівник, двірник, завгосп). Чи можна їм виплачувати "оздоровчі"?