Дякую

В яких випадках необхідно обов"язково залучити працівника фінансової інспекції при інвентаризації основних засобів?

Державний службовець працює на 0,5 пос.окладу 636,50 грн. - в якому розміри повинна бути матеріальна допомога на оздоровлення 636,50 грн. чи 1273,00 грн. (ст.35 Закону Про державну службу "у розмірі посадового окладу"))? Дякую

Підскажіть будь-ласка, перед звільненням працівник (держслужбовець) бажає використати основні і додаткові відпустки за 2013 та 2014 р.р. (період роботи з 02 січня 2013р.) в кількості 41+43=84, але ж зг.ст.10 Закону Про відпустки загальна тривалість відпусток не може перевищувати 59 кал.днів. То уста...

а хіба Постава 439 чинна?

Лист виконавчої дирекції київського міського відділення ФСС з ТВП від 21.05.2012 р. №1772-07 «Щодо оплати листка непрацездатності у період відпустки без збереження заробітної плати» Виконавча дирекція київського міського відділення ФСС з ТВП нагадала, що ст. 4 Закону України «Про відпустки» передбач...

Підскажіть будь-ласка, якщо у працівника базовий місяц лютий 2013 р. оклад 1900 грн. В липні 2014 року його переводять на іншу посаду з окладом 1600 грн. Тобто базовий місяць залишаеться лютий 2013р. А в жовтні 2014 р. оклад підвіщується до 1640 грн. Який місяць буде базовим?

Дякую

Підскажіть буд-ласка, чи потрібно відносити на Дт 431 кошти, які надійшли від постачальника за невиконані роботи в минулому році, та перераховані до бюджету з КЕКВ 0000?

Підскажіть будь-ласка, якщо в вересні зроблений перерахунок-донарахування відпускних за серпень, як в звіті ЄСВ показувати цю суму донарахованих відпускних?

Як заповнити тебель обліку використання робочого часу в вересні, якщо працівника з повної ставки перевели в серпні на 0,5 ст. (по 4 години на день), а в вересні він пішов у тарифну відпустку - в верхній клітинці ставить 4 чи 8 годин?

Підскажіть будь-ласка, якщо курси підвищення кваліфікації співпали з тарифною відпусткою або соціальною додатковою відпусткою одинокої матері, то працівника необхідно відізвати з відпустки? Дякую

Чи можно перевести працівника-державного службовця на 2 неповних робочих дня (по 4 години на день) на один місяць?

работник настаивает, что ему необходимо только 4 часа

працівник - державний службовець

Можно ли перевести работника на 2 неполных рабочих дня (по 4 часа в день) на один месяц?

Дякую. А яким листом чи іншим нормативнимним документом встановлений такий порядок розрахунку?

а якщо працівник працював на ставку, а з 05.08.14 по 31.12.14 переведений на 0,5 ст. - як розраховувати лікарняний в вересні? Дякую

При звільнені в зв"язку з виходом на пенсію відрахування із заробітної плати не здійснюються за використану щорічну відпустку (ст.22 ЗУ "Про відпустки та ст.127 КЗПпУ) - чи стосується це і тих яким тимчасово не виплачувалась пенсія за вислугу років, поки вони працювали на медичній посаді?

Дякую-дякую

тобто в таблиці 7 все рівно буде 31 календарний день?)

Підскажіть, будь-ласка, якщо держслужбовець працює на 0,5 посадового окладу, як йому розрахувати ранг (на 1 пос.оклад=55грн.) ? Дякую

Як заповнити таблицю 7 Додатку 4, якщо держслубовець брав 14 календарних днів без збереження?

Дякую

Чи може працівниця скористатися додатковою відпускою на двох дітей до 15 років, якщо одній дитині в серпні виповнилось 15 років (за 2014 рік цю додаткову відпустку вона ще не використала)?

Чи може бути матеріально-відповідальною особою начальник відокремленого структурного підрозділу без права юридичної особи?

Чи потрібно військовий збір сплачувати за місцезнаходженням відокремлених підроздлів (як податок з доходів фізичних осіб)?

Дякую

Це стосується і майна вартістю за одиницю до 5000 грн.?

у працівника базовий місяць лютий 2013 року, відповідно в серпні 2014 року необхідно платити індексацію заробітної плати в розмірі 132,76 грн., але з 11.08.2014 його переводять на 0,5 посадового окладу. як розрахувати індексацію заробітної плати за серпень 2014 року?