Добрий день! У працівниці базовим місяцем для проведення індексації був січень 2014 року. Заробітна плата її складалась з: посадового окладу, сумісництва 0,25 ставки та надбавки за вислугу років. У червні місяці з неї зняли 0,25 ставки сумісництва та надали 20% надбавку за складність та напруженість...

Вже точно знаю відповідь на своє ж запитання: не дивлячись на те, що путівка була не соцстрахівська, на другу вже соцстрахівську путівку дитина вже права не має. Дякую всім, хто відгукнувся!

В тому і проблема, що першу путівку для дитини вона брала не в нас. І видавав їй її не соцстрах. Путівка була дана як дитині, яка перебуває на диспансерному обліку. Тобто фінансував цю путівку не соцстрах.

Спасибо, что ответили. Но они говорят только одно: ребенок имеет право поехать в лагерь только один раз в календарный год. И на то, кто финансировал эту путевку, внимание не обащают.

Доброго дня! Співробітниця відправляла одну дитину в дитячий оздоровчий заклад. Проте фінансування проводив не соцстрах.І отримувала вона її не у фонді соцстраху. Як вона говорить, ця путівка була видана як дитині військовослужбовця (не знаю точно, чи приймає він участь в АТО). Тепер вона хоче взяти...

panyutinorada, дякую Вам за відповідь.

Не написано в постанові, що це штраф. Написано:"Стягнути з ... на користь... заборгованість на загальну суму...". А вже нижче :"Звернути стягнення на заробіину плату..."

в постанові написано: боржник- наша співробітниця, стягувач - фізична особа (зазначено прізвище). зазначений рахунок, на який перераховувати кошти і одержувач - Богунський ВДВС Житомирського МУЮ.

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: на підприємство надійшов виконавчий лист, згідно з яким потрібно проводити щомісячне утримання з доходу працівниці, після відрахування податків, в розмірі 20%. Це не аліменти. Кошти, утримані із заробітку переказуються на рахунок районного ВДВС....

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: на підприємство надійшов виконавчий лист, згідно з яким потрібно проводити щомісячне утримання з доходу працівниці, після відрахування податків, в розмірі 20%. Це не аліменти. Кошти, утримані із заробітку переказуються на рахунок районного ВДВС....

Согласна с Вами. Поэтому перестраховалась и , все-таки, месяц назначения надбавки за сложность приняла как базовый. Спасибо!

Самое интересное то, что я нашла вот такую консультацию представителя этого же министерства http://www.consultant.kiev.ua/new1_07/11100401.html , где говорится, что если надбавка установлена не более чем на три месяца, то месяц ее установки не является базовым.

спасибо за ответ. но ведь надбавка за сложность была временной, тоесть непостоянной. все равно месяц считать базовым?

Помогите, пожалуйста, разобраться в таких вопросах: 1. У бухгалтера-кассира базовый месяц- январь 2014 (месяц принятия на работу). С 02.06.14 ей дали 0,25 ставки совместительство должности бухгалтера. Как я понимаю, июнь становится у нее базовым месяцем? 2. У оператора компьютерного набора базовый м...

Большое Вам спасибо за ответ!

ее табелируют 1,0 ставку медстатистика и 0,5 ставки медстатистика двумя строчками.

Спасибо за ответы!

Как сказала мне экономист, она принята изначально на 1,5 ставки. в приказе звучит :"... вважати приступившою до роботи на 1,5 ставки статистика медичного після відпустки по догляду за дитиною". Т.е. ее оклад - 1,5 ставки. если брать 1 ставку и из нее рассчитывать среднюю зароботную плату, то она пол...

Дякую за відповідь.

Спасибо большое за ответ!

Чи має право фізособа-підприємець на застосування податкової соціальної пільги до заробітної плати на підприємстві, на якому працює згідно з трудовим договором? В інтернеті знайшла дві протилежні відповіді.

Чи правильно я розрахувала курси: визначила середньоденну заробітну плату, так як вона пропрацювала до курсів 5 днів (1,5 оклади (її ставка) + надбавка за вислугу років і розділила на 19 робочих днів у травні)?

Дякую!

Дякую за відповідь. Але ми не виписуємо цей журнал. Де його можна придбати чи, можливо, є його електронна версія?

Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, розібратися в такому питанні. Статистик медичний вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років 05.05.14. З 12.05 по 28.05 її направлено на курси підвищення кваліфікації з відривом від роботи. Посадовий оклад її становить на 05.05 1397,00. вона працює на 1...

Дякую!

Дякую Вам за відповідь! А якщо заробітна плата того, хто працює на 0,5 ставки менше 1218 грн навіть при повністю відпрацьованому місяці, то все одно треба 1218*1,1%*0,5?

І ще хотіла уточнити: якщо підвищення заробітної плати було в січні 2013 року, а підвищення мінімальної заробітної плати - в грудні 2013 року, це ж не впливає на базовий місяць? Адже зарплата у зв'язку з підвищення мінімальної не змінилась. Тобто посадові оклади залишились такими, які були встановле...

Дякую Вам за відповідь. В мене ще запитання: в нас є лікарі, які працюють на 0,5 ставки. Базовий місяць - січень 2013 року. Посадовий оклад 1474*0,5=737,00 і надбавка за вислугу років 30%. Як правильно індексувати таку заробітну плату?

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи мала я право індексувати заробітну плату лікарів та медсестр в квітні 2014 року, в яких останнє підвищення заробітної плати було в січні 2013 року. Я думаю, що січень 2013 року для них є базовим. Індексувала заробітну плату в межах 1218 грн і помножену на 1,1%.